上班时间： 1、当天开单即可享受带薪休假，持续开单持续休息！ 2、上午9:30至下午6:00，午间休息一个半小时，每日工作时长7小时。 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假 2、无责任底薪5000元+提成（提成比例最低15%，最高可达50%） 招聘要求： 有财税行业从业经历或具备销售相关经验者优先考虑

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

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成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已发展至400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不参与绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪达1.5万元，半数员工收入稳定在8K以上 提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期安排下午茶（零食饮料丰富多样，自由享用） 每月组织全员团建，部门不定期开展小型聚会 ③年度优秀员工享免费海外旅游机会 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升明显）→区长（底薪进一步上调）→负责人（月薪可达10万以上） 我们希望你求职不止为就业，更看重成长空间。公司重视人才培养，期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的客户服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室工作环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们坚持透明沟通，不设套路，不夸大承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招岗位，非中介性质，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

岗位职责： 1、负责平台的商务合作拓展，开展与达人的对接、洽谈及相关沟通工作； 2、负责挖掘并整合达人资源，推动潜力主播的合作，维护现有主播的持续稳定协作； 任职要求： 1、有志于从事商务BD岗位，具备销售相关经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，具备较强的自我推动力与目标达成意识； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉抖音、快手等社交平台的使用。

薪资待遇：5000-15000 岗位职责： 1.负责大健康产品的销售工作，包括市场调研、产品推广、销售策略的制定与执行。 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度和市场占有率。 4.定期收集市场和竞争对手信息，及时调整销售策略。 任职要求： 1.对大健康行业有一定的了解，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 工作时间：13：00-21：00 工作地点：长沙市岳麓区洋湖公馆二期1116 五险，高额提成，带薪年假 联系人：章先生 联系电话：

急聘业务精英｜专攻5高调理，效果真实可溯源！ 产品硬核：针对性调理高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重，口碑沉淀，客户认可度高，成交易 高佣激励：高额提成+绩效奖金+团队分红，多劳多得上不封顶 全程扶持：免费培训产品专业知识、销售技巧，新手也能快速上手 广阔前景：大健康刚需赛道，5高调理市场需求旺盛，发展空间无限 诚邀敢闯敢拼、想深耕健康行业的你，携手掘金，共赢财富！ 招聘热线： 工作地址：不限范围

1.工作内容轻松易上手，入职即享带薪培训，倡导高效工作，拒绝无效内卷 2.公司福利：依法缴纳五险；节日礼品齐全；提供免费下午茶，定期组织团建活动；办公环境高端，配备员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机等便利设施，交通便捷；享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 3.行业前景广阔，适合长期发展，不限经验，团队以90后、00后为主，氛围简单融洽，无复杂人际关系，欢迎你的加入！ 月综合收入10000-15000元，不看背景也能拿高薪，晋升通道畅通，领导亲和好相处，工作氛围轻松愉悦，遵守国家法定休假制度，无业绩考核压力 感兴趣可私信详聊！即使暂无意向，也欢迎来聊聊~

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岗位：设备销售经理2名 薪资范围：底薪+提成15-20W（具体需面议） 工作内容：骨科国际一线品牌设备销售 销售常驻区域：衡阳、常德 工作时间：8:30-17:30，周末双休 薪资待遇：底薪5000+提成，转正后薪资面议 职位详情： 1、本科及以上学历，具备医疗行业三年以上销售工作经验者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神。 3、能承受一定工作压力，性格积极乐观，具备责任心与服务意识。 4、主要承担公司代理医疗设备的市场推广，拓展本地分销渠道，推动销售增长，并为渠道商提供专业支持与服务。 5、负责客户关系的维护与管理，制定并实施客户间的长期战略合作伙伴关系规划。 公司地址：长沙雨花区喜盈门范城-C栋1336

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●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

工作内容： 负责拨打电话、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易 职位要求： 1.不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干、愿意提升自我 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午及下午共休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天休假制 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不强制加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，无裙带关系 职位亮点： 1.工作与家庭可兼顾，成长路径清晰，职业发展有保障 2.公司配备完善的支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 4.可根据住址就近分配工作，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

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