【上班时间】 1. 10:00--18:00 中午休息1.5小时 2. 周六日固定休息 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、负责对接公司分配的客户资源进行开发维护 2、通过线上推广、展会活动等方式拓展客户并建立长期合作关系 3、达成个人销售指标及团队整体业绩目标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先；（亦可接受无经验人员） 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通协调与人际交往能力 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000（根据面试情况定薪）。公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户复购提成40%（现有门店复购率100%） 2、成单奖金当日即发； 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

1.电话沟通客户需求2.跟踪到店服务3.接待及陪同设计师签单

朝九晚六！不加班！不加班！不加班！ 任职要求： 1. 具备电话销售或各类销售经验者优先录用； 2. 渴望通过努力实现收入增长的积极伙伴； 3. 性格外向，具备良好的沟通与表达能力； 岗位职责： 按照公司每日分配的任务计划，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进工作 岗位福利： 1. 工作时间：9:30—18:00（含一个半小时午休） 2. 绝不强制加班，每月享有4至8天休息时间 3. 底薪3500-5000+业绩提成+额外业绩奖金 摸鱼干：4000-5500 全职干：5500-6500 努力干：7000-10500 卷王来干：12000-14500 4. 团队氛围轻松融洽，专注创收无内耗！

租房管家 9000+双休带薪培训穿衣自由 招聘中 职位今日即将到期立即延长 职位亮点 年轻人多每月团建旅游 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%（例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金） 我们是做什么的呢 o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁服务，专注租务不打电话，无需正装出席，工作内容清晰易掌握，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利: 1. 公司提供58同城、安居客等获客资源，平台费用由公司承担（业内少见） 2. 提供住宿，步行可达办公地，配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可用可自行烹饪 岗位职责O(n_n)0~~ 1. 使用公司提供的房源信息进行出租操作 2. 线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，陪同实地带看，完成签约及收款流程 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 所属公司 编辑关闭职位

海居租房新模式 求职创业直通车 单单都是净收入 月入过万很轻松 租赁市场很火爆 领先技术来先知 1. 本土租赁品牌，专注住房租赁13年，业务覆盖武汉三镇 2. 服务客户超千万，每月成交2万单，平均每分钟完成一单签约 3. 新人入职配备一对一辅导+系统化理论培训，3-7天即可实现首单突破 4. 纯新手首月收入也可破万，若有销售基础，收入完全与业绩挂钩，多劳多得无封顶 5. 时间灵活，每月可自由安排8天调休，仅需打卡，无需固定坐班 6. 团队氛围佳，成员以95后、00后为主，定期组织团建活动，每日工作轻松愉悦 多数企业只关注你业绩是否达标，而海居更在意你心情是否舒畅 多数公司只想把你培养成销冠，而海居更重视你的综合能力提升 我们从事的租赁业务操作简单、易上手 核心优势有三点： 一是周期短，最快2小时成交，一般一周内即可完成匹配 二是需求稳，从毕业求职、工作变动、恋爱结婚到生子创业，租住需求持续存在，房源类型涵盖单间至整租，大平层到别墅全覆盖 三是上手快，不讲空话，不画饼，选择销售就该实打实变现，海居模式让能力快速转化为收益，70%新人首月即实现万元收入 -------------------------- 需要做什么： 对接两类人群，开展方式多样化，可根据个人特长自主选择方向 一是手中有房待租的房东，二是正在寻找住处的租客 每单提成超1000元，平均月收入8000—20000元 我能给你什么： 海居十佳营业部具备健全的人才成长路径与先进的运营体系 团队汇聚优秀人才，各发展阶段均有系统指导支持 公司日均在租房源达5万套，入职即享资源扶持，专人带教，确保学会、开单、出业绩 -------------------------- 工作氛围怎么样？ 年轻化团队，无层级隔阂，沟通直接高效，氛围开放自在 在这里，仿佛步入职场中的理想之地，自由且充实 -------------------------- 未完待续 找工作 约面试 带你实现财富增长 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月

职位详情： 龄奖、全勤奖、绩效奖金 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户各类需求。 2．熟悉房地产市场动态，可提供专业化的咨询支持。 3．具有团队协作精神，善于与同事进行高效交流。 4．工作认真负责，始终保持积极向上的工作状态。 5．可适应弹性工作时间，能依据任务安排调整个人作息。 【面试地址】：湖北省武汉市东湖高新区和昌城璟园西门 【上班地点】：公司根据居住地，为您就近分配 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将及时与您联系，请勿重复投递或多次咨询。 房屋管家别墅／豪宅销售

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、可适应长期出差，并诚实守信 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 上班时间：8：20-11：30，13：00-17：30中午午休1.5H 薪资待遇：试用期3个月，薪资4+绩效，一年内保护期无责底薪4，过了保护期为有责

【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

高效的面试流程（支持线上或线下面试）工作内容： 1、开展并推广口腔健康知识普及及相关活动宣传与营销； 2、收集、拓展及维护有意向客户的资料信息； 3、协助并引导客户完成牙齿检查流程。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备良好的学习能力与抗压能力，有较高的工作热情； 2、具有强烈的事业心、责任心以及积极主动的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：月休6天，8:30-11:30 13:00-17:30，午休一个半小时（具体安排将根据季节及院区情况调整，以面试沟通为准） 工作地点：咿呀口腔鄂州店，就近分配福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月保障薪资，收入构成为底薪+提成+包中餐四菜一汤（含餐补）； 缴纳五险一金，享受工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等各项待遇。 任职要求：

今年即将结束，过来聊一聊，让我们一起留在武汉！ 如果可以，我们能不能一起留在武汉？ 不去追逐北上广深的繁华梦想， 不为表面光鲜的企业奔波劳碌， 不必陷入无休止的加班内卷。 每天8:30上班，18:30准时下班，享受法定节假日， 同时拥有奖金、福利、高薪待遇和晋升机会。 我们可以一起走过城市的每一条街巷， 尝遍街头巷尾的地道美食， 细细感受武汉独有的城市韵味。 结交一群志同道合的朋友， 与所爱之人携手共度时光，慢慢变老。 如果可以，我们能不能一起留在武汉！ 该岗位优先考虑优秀应届毕业生、退伍军人、篮球爱好者。 【薪资福利】 1、综合收入4200-11000元+绩效+福利+免费住宿； 奖金体系：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利包含：年假+各项法定假期+不定期团建活动+旅游安排+生日礼品； 3、每周组织集体活动，如聚餐、户外拓展，帮助快速融入团队氛围 4、提供免费公寓住宿，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施 5、提供免费专业培训及出国学习交流机会；每年组织2-3次优秀员工国内外旅游（可携带家属） 6、建立公开透明的晋升通道，为员工创造广阔成长空间 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：欢迎钓鱼、烧烤、露营、真人CS爱好者加入 2、篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者参与，定期举办赛事，奖金可观 3、游戏俱乐部：王者荣耀、刺激战场、英雄联盟、云顶之弈、金铲铲之战等游戏玩家集结地，周末开黑不再孤单 4、每月举办员工生日会，不定期发起自驾出游活动 任职要求： 1. 不限学历，但需具备较强的学习能力； 2、能接受短期出差者优先，独立性强，环境适应能力良好 3、具备良好的抗压能力，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结 4、有团队合作意识，吃苦耐劳，积极进取 5、对销售类工作有浓厚兴趣 岗位职责： 1、主要负责武汉市及湖北省内二三线市县的市场推广、产品宣传、客户维护及售后服务 2、负责区域内客户关系搭建，传递市场信息、品牌价值与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台数据，并参与活动方案制定 3、中期安排轮岗锻炼，由部门经理亲自带教培训 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作 公司地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602室

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信息化管理 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先；2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验，有相关项目经验者优先；3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力，能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求，熟练撰写需求文档；4、掌握项目管理基础理论，具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力，懂企业业务流程管理逻辑；5、熟悉至少1种主流业务系统（ERP/CRM/OA等）运维与实施，了解数据库、计算机网络及云计算基础，能排查基础技术问题；6、责任心强、抗压能力佳，具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求，输出标准化需求文档，转化为技术需求并传递给开发团队；2、跟踪需求落地全流程，协调分歧、组织验收、收集反馈，推动系统优化迭代；3、参与信息化项目规划立项与执行，制定计划、管控进度质量成本，解决瓶颈问题并保障交付；4、开展项目复盘，优化管理流程，提升项目实施效率；5、统筹系统使用管理，制定规范流程，协调跨部门协作，提供技术支持与故障排查；6、参与系统选型评估，分析技术可行性，结合需求与趋势提供专业建议；7、负责现有系统日常运维，监控运行状态、分析性能瓶颈，推动优化方案落地；8、关注信息化技术前沿，结合公司实际提出技术引入或升级建议。 薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:2人 到岗时间：2026年4月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

神农架林区招油漆工

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区招油漆工

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

神农架林区招外墙，真石漆，招腻子/大白/墙漆

神农架林区招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

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