岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接有购房意向的客户并保持沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同等相关手续； 4、协助催收房款，参与资金回笼流程，指导客户完成按揭办理； 5、整理与准备项目销售所需各类资料； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、具备专业素养，能适应高强度工作节奏 3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用 4、接受零经验，愿学习者优先

工作内容： 企业具备良好的发展前景和稳定性，符合国家政策支持方向，证照齐全，现因业务扩展需要，诚聘优秀销售人才加入！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 任职要求： 1、年龄24-45周岁，零基础可培训上岗，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 薪资架构： 无责任底薪5000元+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金 公司福利： 五险、十三薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等丰富员工活动， 法定节假日正常休息，享受带薪年假。

1、负责客户接待及整车销售工作，依照标准化销售流程为客户提供定制化的购车服务体验。 2、主动回应客户关于车辆产品及其使用过程中的各类咨询，及时跟进回访，根据客户的沟通偏好和频率保持有效互动，维系良好的客户关系，增强客户黏性，持续提升客户满意度。 3、配合市场活动的筹备并参与落地执行，完成客户信息采集及销售任务目标，为客户推荐保险、金融方案、精品附件、二手车置换等增值业务，促进客户忠诚度提升，优化整体销售服务水平。 任职要求： 1、经验：具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 2、技能：具备较强的销售技巧与谈判能力，良好的表达与沟通能力，擅长客户关系开拓与维护；熟练使用常用办公软件；持有有效驾驶执照。 3、心态：热爱销售工作，积极进取，能承受工作压力，适应能力强，反应灵活且富有热情；若你性格开朗、充满激情，对汽车行业有浓厚兴趣，具备拼搏精神，渴望高收入回报，欢迎加入我们。 福利待遇： 1、薪资待遇：同岗位平均月薪超10000元； 2、提供餐补、住房补贴、交通补贴等各项补助； 3、缴纳五险一金，享受节日福利，实行13.5薪年度薪酬制度。

假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分~无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求: 1、应届生/年龄17-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老 板说了，心情好才能工作好) 4、可住公司宿舍【包住]

岗位职责： 1、负责在指定市场区域内开展客户开拓及关系维护工作。 2、定期组织实施市场调研，采集行业信息，研判市场变化特征与发展方向，掌握区域市场实时动态，评估销售情况与竞争格局。 3、搜集竞品相关资料，结合市场反馈提出优化建议。 4、系统整理客户档案，对客户群体进行深入分析与分类管理。 5、保持与客户的高效沟通，推进订单签订、回款等全流程跟进。 6、制定销售策略，明确销售目标，拟定执行计划，确保完成公司下达的业绩指标。 任职要求： 1、年满18周岁，具备进取心和成长意愿，有志投身五金工具领域，具备本行业销售经验者优先，欢迎应届生加入； 2、热爱销售工作，反应灵敏，具备出色的表达与倾听能力，善于观察并洞察客户需求，能够有效引导客户决策，学习适应能力强； 3、持有驾照，能接受省内短期出差安排。 福利待遇： 1、外勤薪资结构：无责任底薪4000元+出差补贴+住宿支持+业内领先提成，综合月收入超10000元 2、节日关怀：节假日现金红包，年度国内旅游全额报销，定期组织室内外团队活动，表现优异者可获出国考察机会！！ 3、培养机制：提供新员工带薪集中培训，配备资深主管全程辅导，重视人才发展与职业晋升通道建设。 4、团队氛围积极向上，同事间互帮互助，充满人文关怀，工作环境和谐融洽，汇聚一群追逐梦想的年轻力量！ 5、实习期间公司免费提供住宿及实训场地。 6、设立开单奖励、月度奖金、年终奖金等多项激励，奖金范围1000-10000元。 7、晋升体系（公开、公平、公正、数据化考核机制，致力于培养实战型销售管理骨干）。

只需要按照要求发布图文笔记，无需露脸，不用剪辑，小白也能上手 多劳多得，日结不拖欠

其实，我们才是真正意义上的销售。 不知从什么时候开始，销售行业流行起一些看似有理的说法， 比如：“天道酬勤”“量变带来质变”“做销售哪能不加班” 这真的是销售吗？这难道不是变相的PUA？ 销售的本质是生意，不论难易，首先应当是自由的。 所以我们坚持双休、不加班、无硬性任务。 生意本身足够好，每个人都是潜在客户，何必强行堆量求变？ 我们要做的，只是顺势而为。 要求：具备销售经验，90后优先

•岗位急招招满即止。非销售岗非电话推销 •企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们提供清晰的职业发展通道和充足的上升机会。人性化作息+周末双休无加班！ •福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金＋新人专项补贴（具备金融行业经验者薪资可单独沟通），入职满半年月均收入8k以上，一年及以上员工月均15k以上（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗保障、生育保险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金 •工作时间： 上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，工作安排紧凑高效，从不延长。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，并享有带薪158天产假 •发展空间： 若你期待自我提升与能力突破，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，内部晋升机制成熟，管理类岗位空缺较多，对有晋升意向的员工提供专属晋升支持与快速通道 •培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，内容简单易懂，轻松上手。背后更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐积极，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业文化活动，增强团队凝聚力 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖 要求：年龄25周岁以上，学信网可查大专及以上学历

岗位职责： 1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并签订学习合同： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．制作抖音短视频、朋友圈等自媒体，引流； 4．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 5．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。 6．分享市场动态和趋势，协助提高团队整体销售业绩； 任职要求： 1．精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 2．强烈的目标意识和工作责任感； 3．热爱教培行业，性格开朗，喜欢与孩子打交道： 福利待遇： 1．多样化的职业发展空间： 2．提供短视频及文案素材。 3．系统的专业知识培训，一对一的带教老师 4．薪资保底10000+ 推广课程提成，综合平均月收入 2W 以上

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岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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1、无责3000底薪+高提成+各类激励奖金，综6K---8K； 上班时间：8:00-6：00 中间休息两个小时 2、弹性双休+购买社保+法定节假日正常休+带薪年假+生日会+大企 业其它福利; 15号发薪。 3、月度/年度团队旅游，不定时下午茶和团体聚餐活动 成单周期快，注册，代理记账很容易新人小白开单和上手，复购率极高，工商主要是复购，财税单子客单价高，跨部门转介绍概率高，粘性比较强，不会担心失业，未来自己创业也有优势

底薪3000+提成+奖金，平均薪资5千—8千能力强者上万不是梦。 要求：会说话，想赚钱！小白也行，我们手把手教！ 22-35岁，沟通流畅，有责任心 对赚钱有强烈欲望，能承受一定压力    服从管理，有团队合作精神。 友情提示：工作有压力，怕挑战、玻璃心者勿扰。 氛围：年轻人多，好玩不无聊，老板事少好相处！ 工作时间：周一至周六8.30-12.0014.00-18.30 工作内容：抖音私信+软件运行+电话沟通+语音沟通=高薪

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岗位职责： 1.专注客户邀约，无销售考核压力 2.工作地点固定，享受带薪岗前培训 3.公司提供精准客户资源，通过电话开展沟通，拓展新客户群体 4.与客户进行有效电话交流，准确把握客户需求，引导客户到店咨询 5.持续跟进维护客户关系，提升客户价值与转化潜力 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及基础销售技巧，能顺畅与客户对话 2.有团队协作意识和高效执行力，按时完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识，具有一定销售经验，具备同行业背景者优先

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任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 5.认同公司文化，积极进取，有团队协作精神