公司主营搅拌站及泵车配件，主要服务三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 岗位职责： 1.负责系统分配客户的日常维护与跟进； 2.协助达成销售目标，提升整体业绩表现； 3.定期回访老客户，维系稳定长久的合作关系； 4.制定有效的市场推广策略，推进区域品牌建设。 任职资格： 1.大专学历，表达清晰，普通话标准； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天，办公环境为独栋别墅并配备空调，无需外出跑业务。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金 转正后月薪5000-10000元，表现优异者一年内可晋升为组长，独立管理团队。

重磅消息 格德仁高薪诚聘 湖南格德仁电子商务有限公司­，是一家充满激情，活泼，温馨，团结，晋升空间大的企业，独有的年轻人“创业模式”致力于打造全国最大互联网电商平台！ 基本待遇 1、[薪酬]无责任底薪(2500-2800)+高额提成(5%-50%]+团队奖金十业务分红(公司整体月平均工资7000-10000-个月 2、[福利]包吃包住:空调、热水器、冰箱、洗衣机等设施设备配套齐全。节日、生日公司都会发放员工福利 3、[晋升]公司没有空降兵，每位管理层都来自基层岗位，机会平等，两个月可以晋升主管,三个月可以晋升经理，享受公司团队纯利分红与业务分红,利用独特的“创业模式”可成为公司合伙人。 我们主要是抖音推广，做集团彩铃，400电话，地图标注，抖音企业认证等业务，服务于全国的各种大中小型企业，商户，专业为客户量身定制企业彩铃，我们是做全国业务！ 职位描述： 1、根据公司提供的资源，通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，促进成单。 2、定期与意向客户进行沟通，传递公司优惠政策快速促成成交； 3、我们的客户群体是针对全国各地各行各业做生意的老板，没有局限性，可以不断开发，积累自己各行各业人脉资源，给自己铺路！ 任职要求: 年龄16---24周岁,能吃苦耐劳;对销售工作有较高的热情，性格开朗,思维敏捷;公司有专业带薪培训,一对一辅导,无相关经验也可。

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月薪约1.5W 每周下午茶+法定节假日带薪休息+生日福利+节日礼品+定期团队建设+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需电话筛选客户、无需自行引流获客，由专业团队提供精准意向客户。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户交流，挖掘客户需求，推荐匹配的产品促成成交。流程简单、效率高、成交转化率高（可达30%）！！ 晋升通道广阔，从专员到小组组长-部门主管-部门经理，逐级成长 【任职要求】 1、年龄******； 2、接受零经验人员，配备资深导师一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极

薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.绩效考核达标后享500元以上补贴，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15至20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费组织各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动一应俱全； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供专项经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，能力达标即可晋升； 2.每季度开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3.晋升至M4级别（副经理/店长）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、开店权）—总监（参与事业部管理并享分红）； 入职半年薪资6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越，门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；实行先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费透明安心； 3.建立完善的售后体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益。

岗位职责： 1、按照市场营销计划达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗乐观，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合月收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后及00后成员，员工结构多元，工作氛围融洽，无复杂人际关系，拒绝内卷，诚邀加入！

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2.通过电话或线上渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 4.定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.会聊天！ 2.能聊敢聊！！ 3.热爱沟通交流！！ 4.年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言生动有亲和力； 5.对销售岗位充满积极性与热情； 6.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 7.性格乐观坚韧，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 8.有电话销售相关经验者优先，具备财税服务领域（如代理记账、工商注册、商标注册、知识产权、财税咨询、资质许可办理等）销售背景者更佳。 工作时间：工作日8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司配备工作手机，并与主流推广平台深度合作，由专业运营团队提供精准客户线索，助力业绩稳步提升。 薪资待遇：无责任底薪3200元+高比例提成（15%-22%）+绩效奖金（800-1000元）+周奖月奖现金激励+全勤奖励+底薪定期上调。 综合月收入约5000元至12000元以上，收入上不封顶，努力就有回报！ 试用期：2个月。 福利待遇：餐补、五险、绩效奖金、节日福利、团建活动、员工旅游等一应俱全。 职位福利：全勤奖、五险、加班补贴、定期团建、节假日照常休假、周末双休、表现优异可提前转正。

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岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时调研市场动态，开展竞品情况梳理与分析 4、定期进行客户跟进，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专或以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我能力

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

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主管1、具备基础数据分析能力，熟练操作电脑办公软件，有良好的沟通能力；2、能独立完成活动的组织实施；3、有过相关工作经验2年以上；4、具备一定材料撰写能力；5、工作地点：衡山县城内招工人数:1人请用扫描二维码投递简历工作地址:衡阳市南岳区兴贵园96号

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