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目前处于居家办公状态 我们提供五险一金、工龄年假、完善的晋升机制，坚持以结果为导向的工作模式 1、负责中高端IT类人才的寻访与引进，聚焦银行及金融行业，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术方向； 2、具备甄选中高端人才的能力，能够精准匹配组织发展需求，候选人需具备乙方IT招聘背景； 3、定期开展市场人才动态调研，具备良好的信息收集、整合与分析能力； 4、灵活响应紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的快速闭环； 5、具备较强的流程管控意识，能有效管理候选人预期并把控招聘全流程风险。 职位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、3年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者优先； 3、具备出色的学习适应能力与问题解决能力； 4、自我驱动强，性格坚韧，思维灵活，善于反思并保持探索心态

待遇：4/5-8底薪可面议＋提成＋餐补 游机，运镜：熟练操作稳定器，具备运镜能力 侧机，主机：掌握摄影摄像技能

一、岗位职责 税务管理：准确完成劳务公司及建筑材料公司的各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等税种，确保申报工作按时、合规开展，有效防范税务风险； 发票管理：负责发票的申领、开具、保管与核销，严格依据国家发票管理制度及公司实际业务需求操作，保证发票内容真实、齐全、符合规范； 日常财务处理：审核公司日常费用报销单据，监督报销流程的合规性与支出合理性，及时完成报销款项支付，并做好相关凭证的整理与归档工作； 个税申报：承担员工个人所得税的计算、申报及代扣代缴工作，密切关注个税政策调整，确保申报数据准确，维护员工合法纳税权益。 二、任职要求 经验要求：具备劳务或建筑材料行业会计岗位工作经验，熟悉两类企业的财务核算模式、税收政策及相关法规，能够独立应对行业内的复杂财务事项； 专业能力：持有会计从业资格或初级及以上会计职称，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具，具有扎实的财会专业知识和一定的数据分析水平； 职业素养：具备良好的职业道德和保密意识，工作态度认真细致、作风严谨负责，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能高效协同其他部门推进工作。

1. 具备3年以上安卓平台开发经历，熟练掌握Android应用开发技术 2. 在Android界面设计、网络交互及数据库开发方面有实践经验者优先考虑 3. 曾参与多个Android项目全流程开发，具备独立完成模块开发的能力

试用期：无责任底薪3500元/月，转正后月薪资5000+； 一、工作待遇 1. 试用期时长：3个月； 2. 缴纳五险； 3. 工作时间：上午9:30-下午6:00，该岗位无加班情况； 休息安排：周一至周六正常出勤，周日休息【单休】，国家法定节假日正常休假（带薪），享有带薪年假、节日福利等； 4. 员工福利：节日礼品、下午茶点、每月定期组织团队建设活动等； 5. 完善的发展机制：公司注重人才发展，为员工提供系统的培训支持与晋升通道； 二、岗位职责 1. 负责企业人力资源的日常运营与管理维护； 2. 参与招聘环节，包含简历初筛及面试协调配合； 3. 协助开展员工关系管理及人事制度落地执行； 三、任职要求 1. 大专及以上学历，工作态度积极主动，勤奋好学，具备清晰的职业发展规划，拥有良好的职业素养与品行； 2. 是否有经验不限，重点在于具备扎实的办公能力与职业操守； 3. 熟练操作电脑办公软件，能通过智能手机高效完成日常沟通与事务处理； 4. 需熟练使用AI工具，如豆包、Deepseek等，能够运用AI技术提升工作效率、优化业务流程； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，诚实守信，服务意识强，富有团队协作精神。 注：以上招聘信息均为企业自主直招

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