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岗位方向：从事成人学历提升项目的招生咨询及学员沟通服务 年龄要求：18-30岁，积极主动、具备良好的服务意识即可 薪资保障：首月无责任底薪5080元+绩效奖金+高比例招生提成，收入上不封顶；福利包含大小周休息，工作时间为早9:00至晚19:30 公司深耕成人教育领域多年，运营稳定、团队氛围融洽，期待有意向长期发展的你加入！

岗位职责： 1. 负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向客户及潜在客户推广公司产品与服务； 2. 为有意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，收集并反馈市场信息、商家痛点及业务需求至公司内部； 3. 掌握客户的业务模式、核心需求、决策人员及采购流程，推动销售项目的整体落地执行； 4. 关注客户所在行业发展趋势，结合客户实际场景提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，开展面谈交流、产品讲解与演示，挖掘潜在需求，识别并促成销售机会，推进合同签署； 5. 建立并维护客户信息档案，按时完成上级安排的临时性市场营销任务。 提成方式： 1. 当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2. 当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3. 若当月新签约标准产品收入未达2万元，但连续三个月（含当月）累计收入达到6万元，可按5%补发当月应得提成。 任职要求： 1. 具备优秀的客户开发、沟通表达与人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强； 2. 工作认真负责，学习能力强，能快速适应新环境，注重经验沉淀与方法总结； 3. 结果导向，执行力强，具备团队合作精神，能够承受销售岗位的工作压力与挑战； 4. 熟悉典型行业销售逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示； 5. 有软件行业从业背景者优先考虑。

1，完成本职工作。 2，职业操手。

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金丰厚），奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等+包住+晋升空间广阔，综合收入8K以上，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休假； 3、免费提供住宿，环境整洁卫生，家电完备，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（如户外露营、室内聚会等）； 5、集团总部每年举办两次国内外大型旅游年会。 二.【岗位职责】： 1. 负责市场端产品的推广与销售工作； 2. 洞察客户需求、解答客户疑问并推动成交达成； 3. 根据市场需要定期出差，维护老客户关系并促进复购，实现长期合作。 三.【任职要求】 1、年龄28岁以内，不限经验，公司提供带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的进取心、责任感，踏实肯干且富有韧性，不盲目跟风； 4、思维灵活、应变能力强，善于人际交往与沟通。 四.【晋升路线】 销售专员—销售主管—销售总监—分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有多项国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保； 3、市场需求旺盛，消费能力强，使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供个人成长与晋升发展平台。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、旅游安排、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘中，有意向者可直接联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

【工作内容】 -负责KTV客户开发与维护，提升客户满意度和复购率； -通过电话、面谈等方式推广KTV消费产品及服务； -协助制定并执行销售策略，完成公司下达的销售指标； -收集市场信息，分析客户需求，提供个性化服务方案。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉KTV行业或娱乐相关领域者优先考虑。

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

【薪资福利待遇】 1、公司免费提供住宿（干净整洁，家电设备齐全，包含洗衣机、空调、厨房等）0费用，入职当天就安排！！ 2、试用期1个月，4000补助+提成+新人奖，转正8000+10%-30%提成+补助+奖励，上不封顶，靠个人能力 3、奖金：日奖+周奖+月奖+季度奖+晋升奖+年终分红（试用期和转正员工同时享有此奖金机制） 4、关怀性企业文化：五险+话补＋免费带薪培训＋节假日礼品＋节假日团建活动 5、公司经常性提供省内外免费旅游活动，优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会 【岗位职责】 1、负责公司产品推广，市场的开发维护； 2、做好细致的客户维护，实现二次转介绍； 3、登记客户信息，定期维护，建立长久合作关系； 4.江浙沪市场的出差，。 【任职资格】 1、18-28周岁，口齿清晰，普通话流利（有经验均可） 2、热爱销售工作，有目标感，有进取心 3、良好的学习能力和自我约束能力

公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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