招聘:网络销售精英，公司提供精准客户，不出勤，首月保底5000福利！[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一.招聘岗位 法律顾问销售 二.福利待遇 1.底薪+提成+开单奖励制。(底薪3000，综合薪资在6K-1.8W左右) 三.工作内容 对接精准客户，了解需求，介绍清楚我们公司提供的法律服务，带客户办理委托手续。 四.工作时间 10:00-19:00月休4天。（自由安排） 五.工作地点 武侯区簇桥站c口旁（胜禾商管） 六、其他福利： 1、年终奖+节假日福利+各类带薪休假； 2、公司提供下午茶、现金奖、生日福利、每月团队聚餐等； 3、晋升空间大，只要你有能力，公司不会忘记任何一个人才； 4、公司领导nice、小伙伴友爱团结，互帮互助，快来加入我们这个充满活力的团体吧！联系电话

8K-上不封顶，欢迎有梦想的伙伴加入。 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.无经验者可提供系统带教培训。学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

不露脸 小白 且有经验都可 带薪培训， 要求，唱歌，不跑调，热爱听歌 ，愿意学新歌 薪资待遇，4000-8000无责保底加提成（具体根据音色唱功定） 目前总公司在重庆，成都，贵州，长沙，江西，广东且地区都有分公司，公司娱乐设施，台球，麻将，游戏机都有免费使用 按时发放工资，节假日带薪休假，没有业绩要求，工作内容简单有趣，工资日结，提供单间住宿，，单人办公区全套，专业设备

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的提成 （按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每人每月成交6-8套，单量业绩约1500元起，轻松实现月薪过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享正式员工同等待遇与提成标准 4、可查看真实到账工资明细，收入透明看得见 【我们的优势】 1. 房源储备丰富，待租房源超万套，匹配效率高（配备专属找房APP） 2. 作业区域覆盖全成都，无地域限制，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 3. 提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速上手 4. 高额激励机制，公司每月有五百人以上实际收入突破1W+ 5. 工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 6. 客户资源由公司统一免费分配，精准线索支持 【工作内容】 1. 在线上渠道发布优质租房信息； 2. 沟通了解客户租房需求，精准推荐合适房源； 3. 带领客户实地带看房屋； 4. 推动签约进程，协助完成租赁交易全流程。 【岗位要求】 1. 态度积极，心态阳光，不推诿不抱怨，踏实肯干； 2. 不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3. 具备良好的沟通表达与协调能力，零经验亦可培养； 4. 有强烈的目标感和进取心，乐于学习，敢于突破自我，追求高收入成长路径； 【上班时间】 1. 日常工作时段：早上9:30至下午18:00（下班无需打卡） 2. 每月享有灵活调休制度，排休自由，等同于双休待遇 【晋升制度】 1. 发展路径：业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人 2. 公司重视人才培养，提供全面的岗前培训+在职进阶培训，晋升体系完善且公开透明，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

公司正处于快速稳健的发展阶段，产品成熟且销售全链路已全面打通，团队期待优秀人才的加入！ 产品介绍： 堆雪球是一款专注于企业私域运营的SCRM工具，通过为特定机型手机刷入定制系统，结合政企版接口统一管理设备上的微信账号，助力企业实现私域高效运营、内容合规管控及员工行为规范化管理。 薪资待遇：入职即缴纳社保，无责任底薪6K+1K绩效+提成，在职员工平均综合收入2W+，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00，周末双休 工作内容： 1. 负责公司SCRM系统的销售推广工作。 2. 公司提供稳定客户资源，通过线上方式建立联系，采用网络销售模式开展业务。 3. 利用腾讯会议等线上工具进行项目演示与讲解，推动客户成交。 4. 持续跟进潜在客户，推进销售流程各环节，确保完成个人销售目标。 任职要求： 1. 年龄不超过30岁，大专及以上学历，对私域流量运营有一定认知。 2. 熟悉B端服务模式，具备TOB类SAAS软件（如私域、电商、零售方向）销售经验者优先，曾在有赞、微盟、金蝶等相关企业工作者更佳。 3. 学习能力突出，职业发展方向明确，具备强烈的成长意愿和结果导向意识。 4. 具备良好共情力，能准确捕捉客户需求，自我驱动力强，逻辑清晰，善于归纳总结与迁移应用。 想更快了解我们？欢迎访问公司官网：https://www.duixueqiu.cn/ 微信公众号：堆雪球 专注个微生态9年，行业领先的私域工具，年续费率高达70%。 深耕私域，细水长流，一起堆雪球~

岗位职责： 1.每天负责微信朋友圈五条更新，视频号三条更新，小红书更新 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与转介绍 3.学会剪辑视频，每天查看公司小程序内容 4.每周外出一次视频素材积累拍摄 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用手机软件，具备基本能独立剪辑视频的能力

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

招A2副驾一名，乐至到温州四天一趟两边休息，有韵达考试视频优先 ，联系电话

资阳市乐至县招工地小工/杂工、建筑木工

1、主要负责接送天府，双流机场往返接送，送至市区酒店，高铁站接送 收入7500+奖励+提成 2、公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 要求： 1、驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2、无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3、具有一定的服务意识。

资阳市乐至县招繁育员/育种员

明天来个小工扫地面灰层，需要开具无犯罪记录证明。不会我可以交你开200一天，下班结账

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

公司爆单，急招家电清洗，软装清洗，除甲醛，四害消杀师傅，学徒8000-20000，包吃包住有社保，不会的师傅手把手教 核心工作内容： 1。负责空调，冰箱，洗衣机，油烟机等家用电器的深度清洗与消毒

金华市义乌市招甲醛治理

金石滩有没有甲醛检测的联系我？

五道口2小时75，现在去 回龙观4小时120。现在去 五里坨2小时70，下午两点✌。

资阳市安岳县招贴壁纸

职位详情 一，招聘目的 为更好拓展5G规模发展，我公司携手世界500强企业-中国联通公开向社会招聘商务客户经理，纳入中国联通5G通讯人才储备库。 二，招聘时间 2026年4月24日-招满为止 三，招聘岗位及工作内容 招聘岗位：中国联通市场调查专员-商务客户经理 工作内容：中国联通商客市场开发和拓展 四，招聘条件 ；能吃苦，有韧性，有激情，学习能力强，有创业精神。有无经验均可(公司负责专业培训). 五，入职培训 为保证培训效果，中国联通提供培训福利： 1、提供免费专业岗前培训。 2、有老师和经理全程指导，手把手教授通信知识和营销技能，并通过实战磨练专业技能。 六，薪酬待遇上班时间 薪资待遇：1：岗位薪酬6000元/月(无责3000+交补+餐补+绩效补贴)+高额奖金+社保+节日福利+社保+旅游，每月收入6000-10000以上，上不封顶，多劳多得：2：分红奖励工作时间满一年员工享受年终分红奖励，3：工龄奖励工作时间满一年基础薪酬上调800元/月，4：晋升空间大入职1个月后可全权负责团队管理工作，管理人员薪酬20K/月以上5：员工福利 一经录用公司提供员工宿舍+带薪培训提升，6：上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。 七，工作地点：希望财富中心13楼

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

想赚钱勤快的来。产品铺市 工作时间自由。相当于自己当老板，想回报高就勤快多跑网点。负责超市开发，把产品给到超市售卖，负责补货换货。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

职位详情 【工作内容】 1.负责TikTok平台海外优质达人的发掘、评估与签约合作，构建覆盖多区域的达人资源网络。 2.基于海外市场数据洞察趋势变化，制定精准的达人招募方案并推动执行落地。 3.持续维护达人合作关系，统筹内容策划、活动推进及效果分析等全链路支持工作。 【任职要求】 1.具备资源整合能力，拥有良好的谈判技巧与商务判断力，能够高效建立信任并达成合作目标。 2.年龄******，学历不限，接受零经验人员，公司设有系统化培训机制，提供带薪学习机会。 【其它】 1.薪资待遇：底薪+提成+美金奖励，五险全额缴纳，综合收入6000-7000元/月。 2.工作时间：双班次自由选择（固定班次不轮岗！！！） 白班早8点至晚5点，午休一小时，每周日固定休息，享受完整法定节假日。（标准八小时制） 夜班晚9点至次日凌晨3点，每周六单休，法定假期照常安排（每日工作六小时，仅需三人） 3.其他福利：配备专用工作手机，提供高速网络保障；每季度开放晋升通道，晋升规则公开透明。

周末双休 双休双休 周末双休 公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到。 岗位职责： 1. 提供专业的建筑领域咨询服务，深入理解客户需求，负责建筑类人才证书的评估与对接，为建筑企业匹配合适的人才资源，统筹证书管理与调配，搭建并维护人才资源库。 2. 拓展线上销售渠道，建立并维系稳定的客户关系网络。 3. 维护现有客户资源，推动二次合作，促成持续性长期合作模式。 岗位要求： 1. 了解建筑行业市场趋势及相关政策法规 2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力 3. 有建筑类销售或顾问从业经历者优先考虑 无需电话销售，无需外出跑单， 我们期待你具备以下基本条件： 1. 有意愿从事销售工作，目标明确，渴望通过努力实现收入提升； 2. 善于沟通，对销售工作充满热情； 正常作息安排 9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日照常休息，春节假期延长 薪酬福利 1、薪资结构： 无责任底薪+高比例提成（20-40%）+住房补贴+交通补贴+多项额外福利+工龄工资+多种奖金（当日发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后月均收入稳定在12000-15000元 2、福利体系： 年终奖金+带薪年假+交通补助+住房补贴 下午茶点+定期团建活动 旅游费用报销+外部学习支持+兴趣才艺发展支持 在职员工均可享受公司提供的系统化职业发展指导 所有福利待遇自入职起即享 【关于培训】 系统化入职培训：行业知识+渠道拓展+沟通策略+售后服务+管理储备 完整培训周期：岗前培训+进阶培训+管理能力培养 公司聘请专业讲师团队，持续提供高质量培训课程与成长体系，助力快速提升业绩与收入 【晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管岗位，最快一年内可晋升至分公司经理职位