一、工作内容: 1、日常拜访所辖区域各种餐饮终端； 2、负责区域内老客户维护及新客户的开发； 3、公司品牌活动的推广及执行； 二、任职资格: 1、学历不限，年龄20－40岁之间（优秀者可放宽年龄条件）； 2、具备销售经验，有快消品经验者优先考虑； 3、有电瓶车； 4、负责西昌，区域熟悉的优先考虑。 三、薪资待遇: 综合薪资3K-8K； 四、工作区域：西昌城区 五、面试地址：长安西路中信国际对面，雪花啤酒库房

岗位职责： 1、通过网络渠道，为客户提供专业的工商注册、变更、注销，以及代理记账、许可证、资质、税筹等方面的咨询服务，促成签单；维护好现有老客户，为他们提供良好的售后服务。 2、配合外勤部和财务部，做好客户资料交接，做好意向客户快启的跟进； 3、编制合同签约表，合理跟进、维护订单进展情况； 4、按时完成公司规定的任务，服从公司的各项安排。 福利待遇： 1、薪资：无责底薪+高额提成+激励奖金+评优奖金+ 2、带薪假：年假、婚假、病假、产假、丧假、陪产假、公休假、国家法定节假日 3、工作时间：9:00-18:00 午休1.5小时 周末双休 4、丰厚的福利待遇：节假日福利、生日会、生日福利、不定期的团建活动、聚餐、股权激励、公费带薪国内外旅游、公司配备微波炉、冰箱、办公环境舒适 5、不用担心无经验、培训+部门负责人带你 6、公司平台为你提供丰富的行业资源，可以快速的进行人脉拓展

岗位职责： 1. 协同店长工作部署，利用多种途径开发并积累潜在客户资源，完成客户储备指标。 2. 主动推进客户跟进流程，深入掌握客户需求，根据客户特征进行分类管理，并保持持续沟通。 3. 真诚服务每位到店顾客，提供专业优质的服务体验，准确清晰地推荐产品搭配方案，辅助顾客实现理想选择。 4. 与设计师保持高效对接，完整传递客户信息及购买意向，协同配合推动销售转化。 5. 全程关注客户订单的设计、生产及安装进度，及时处理各环节突发问题，重大情况第一时间上报店长，保障客户问题有效解决。 6. 搭建老客户信息档案，定期通过电话或微信进行回访，落实售后服务，收集使用反馈，节日问候维护关系，积极推动老带新推荐。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄20-35周岁； 2. 具备良好沟通技巧，性格外向，态度积极，责任心强； 3. 有建材领域或全屋定制类销售经验者优先考虑。

最好的爱情是有人陪你看日出日落 最好的销售工作是有人带你拿结果 加入我们有指导有扶持公司有温度有担当大家都明白别绕弯子 工作内容岗位职责: 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息。（无需外呼骚扰） 2.分析客户背景与需求，匹配合适解决方案。（无需低声下气） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4.提供专业服务体验，推动客户持续合作。（无需盲目碰运气） 待遇: 无责任底薪5000+提成+绩效奖励 人均月收入3-5W+销冠年入40W+ 每月团建包括聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等 定期组织旅游丰富下午茶福利不断氛围轻松有活力 新人均薪3.5万起前三名月入15万以上！ 经验不限关键看你是否热爱销售想赚钱就来聊聊 直白点我们在招人你想增收就过来了解

餐饮全产业链服务平台 高薪诚聘英才 平台实力 本平台依托总部旗下10余家全资子公司的雄厚实力与资源支撑，深耕餐饮行业领域，倾力打造集设备供应、食材配送、运营服务于一体的餐饮行业一站式综合服务平台，为餐饮商家提供开店筹备、日常经营全流程的商品供应与配套服务，构建餐饮行业全产业链生态，助力行业高效发展，现因业务拓展与全国布局需求，面向社会公开招募各类精英人才。 招聘岗位 地推专员、面销顾问、新媒体销售、运营经理、行政管理人员 核心岗位职责 1. 负责餐饮行业全品类经营设备、原材料食材及配套运营服务的市场推广与销售工作，维护客户关系，拓展合作渠道； 2. 对接行业源头供应商，开展供应商招募、筛选与合作洽谈工作，完善平台供应链体系； 3. 负责线上平台商城的日常运营管理，配合公司完成全国分公司的市场布局与业务拓展工作。 岗位发展路径 - 初级销售：依托公司智能电话机器人、新媒体矩阵等工具，精准挖掘餐饮商家、生产工厂等目标客户，通过电话、微信、上门拜访等方式完成客户沟通与合作签约，积累长期稳定客户资源，获取持续收益； - 中级销售：对接品牌餐饮连锁、大型生产厂商、行业优质商户等高端客户，参与项目联合运营，深入核心业务板块，实现个人业绩与收入双重提升； - 销售经理：负责销售团队搭建、管理与带教，制定团队业绩目标，统筹区域业务开展，实现个人创收与团队共赢，享受高额团队管理分红。 薪资福利体系 1. 工作时间：朝九晚五，周末双休，依法享有法定节假日、带薪年假，作息规范； 2. 基础薪酬：按有效工作时长核算薪资，每分钟1-3元，日薪200-600元，月度基础薪资8000-15000元； 3. 业绩提成：客户提成上不封顶，每月新增40家合作客户，当月提成约3000元，随着客户资源积累，提成逐月递增，年度提成总额可达20万元以上； 4. 管理激励：销售经理岗位额外享有每月1-3万元的团队管理分红； 5. 保障福利：入职缴纳五险一金，享受完善的员工福利体系； 6. 收入预期：新人入职当月薪资可达7000元，提成每月稳步增长3000元以上，年度综合收入20-30万元，收入增长清晰可见。 公司赋能支持 1. 专属带教：公司副总亲自带队，提供一对一专业指导，助力新人快速上手业务； 2. 系统培训：开展全流程岗前培训与实战技能教学，涵盖销售技巧、行业知识、运营方法等内容，全方位提升员工专业能力； 3. 资源优势：平台拥有源头直供货源，品类齐全、性价比高，市场竞争力强，客户开发难度低，易出业绩； 4. 晋升机制：搭建公平透明的晋升通道，晋升无天花板，以能力为核心考核标准，优秀员工可实现快速晋升与岗位调动。 工作地点 员工完成公司统一岗前培训后，可根据自身居住地址，自主选择青羊区、金牛区、武侯区、华阳、新津区、双流区、温江区、崇州市、大邑县、郫都区、都江堰市、彭州市、新都区等区域开展工作，工作期间通过微信实时报备工作情况，就近办公无需长途奔波，工作便捷高效。 本平台为广大英才提供稳定的职业发展平台与丰厚的薪酬回报，是实现个人价值与财富积累的优质选择。欢迎有意向者前往公司现场沟通详情，实地考察平台实力与岗位内容，抢占优质岗位与市场区域，携手共创行业新未来！

职位描述： 1、依据销售战略目标，合理规划个人工作安排与任务分解，确保达成个人业绩指标。 2、负责客户接待工作，推动潜在客户转化，完成车辆销售及交付全流程服务。 3、持续维护客户关系，定期回访会员客户，提升老客户品牌忠诚度并挖掘新客户资源。 4、积极配合完成上级安排的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-36岁，持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练（驾龄满2年以上），具备大专及以上学历（应届毕业生须本科毕业），有销售或市场营销相关经验者优先考虑。 2、对汽车销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力。 3、具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作压力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位晋升空间广阔+免费工作午餐+购买五险

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内开展公司测序产品及自动化设备的市场推广与销售工作； 2、调研并分析测序实验室，特别是疾控中心类客户的实际需求，挖掘并提供匹配的整体测序解决方案； 3、主导产品宣讲、招标支持、商务谈判及合同签订等环节，推动设备、测序软件、试剂耗材及相关服务的销售落地； 4、协调售前咨询与售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题与疑虑； 5、管辖区域涵盖四川、云南、西藏等地，承担相应市场的开发与维护任务。 二、任职要求： 1、生物、医药、制药工程等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、有3年以上相关领域工作经验，具备科研仪器或测序服务销售经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力、灵活的应变能力以及良好的团队协作意识； 4、能接受长期频繁的出差安排。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（不涉及加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：遂宁船山区 入职后将统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体根据个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐旅游、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供清晰的职业晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

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资阳市招聘一名厨师，每周双休，公司买社保，详询.邓总

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位职责】 1、系统派单，接单后负责取餐送餐 2、配送3公里内订单，顺路单多，无需手动抢单 3、新骑手有师傅带教，超时与差评不扣钱 【职位要求】 1、18-55周岁，身份证为准 2、身体健康，无犯罪记录 3、会骑车（不要驾照），会用导航即可 【工作时间】 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，8小时在线跑单，其余时间可自由休息或跑单， 【薪资福利】 1、综合单价：5.5-15元/单 2、基础单价+提成＋多种奖励补贴（距离、时段、重量、大额订单、服务星级等） 3、每月4号发福利奖金，19号发提成 4、支持一周内预支工资【住宿条件】 提供住宿（水电气齐全，热水器、洗衣机均有），免费配电动车（绿色车牌），免费送装备 【工作区域】 金牛区、武侯区、青羊区、双流区、锦江区、天府新区、成华区、郫都区、龙泉驿区等就近安排 【晋升空间】 优秀员工可晋升为队长、副站长、站长、区域经理、城市总监 【面试须知】 直接来站点面试入职，无押金、无中介、无套路

天车工 基本条件：性别不限，45岁以内，学历不限，持有天车证。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每天早上8点20参加班前会。周末双休，加班后实行调休。 薪资待遇：4300元/月左右，购买五险一金。 工作要求：1.认真执行天车操作规程及有关管理规定。2.做好开工前的天车点检及准备工作。3.懂得维护和保养天车的制动系统。4.严格遵守劳动纪律，完成领导安排的其他工作。 工作地点：刘家湾附近。

全能型家庭管理师1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月；转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道。

明天上午8点，中骏雍景府需要一位专业搭档。35每小时去得联系，

天河区渔沙坦除甲醛，28个平方，哪个师傅有空请跟我联系。，何老师

天津市静海区招贴砖、开槽/切割、甲醛治理/检测 岗位职责： 1.独立完成水电开槽基础土建配合作业，确保尺寸精准、边缘平整 2.负责室内地面墙面瓷砖铺贴施工 3.进行装修后甲醛检测，依据标准流程采集样本并出具初步评估报告 4. 实施专业甲醛治理服务，包括封闭、催化、分解等多工艺协同处理 5.保障施工安全与现场整洁 任职要求： 1. 具备贴砖或建筑装饰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉角磨机、红外线水平仪、甲醛检测仪等工具设备操作 3.工作认真负责，具备基本读图能力和现场应变能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地环境 5.持有相关职业资格证书或培训证明者优先

甲醛检测施工员

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

下午来一个工人，在资阳中交锦湾

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现10%~20%的电费降幅。客户申请全程免费，不涉及任何资金往来，原有缴费方式、用电性质、供电线路均保持不变，无需加装设备，属于纯公益性政策申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、按日参加指定区域例会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、联动公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言交流的能力； 2、具备销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、工作时间9:00-18:00，每周固定休息一天，法定节假日正常休假； 5、日常办公地点为自贡市辖区，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1至2次前往内江市区办公室集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 无责任底薪3500元+业绩提成 单休 节假日正常休息 五险一金 意外险 年终奖金 生日关怀慰问

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

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