一、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，向客户推介公司产品； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人业务目标； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体； 4、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入目标； 二、薪资待遇： 1、底薪+高额提成，合同金额提成比例4-5%，综合收入10000+，业绩突出者月入过万轻松实现。到店客户激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性奖金、生日关怀礼品，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利。 三、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有30000平实体旗舰店； 2、负责客户关系的持续跟进、系统化管理与长期维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到访，配合设计师完成洽谈，整体成单率达60%； 四、公司平台： 1、大型集团化企业，深耕家居行业十余年，具备稳定的楼盘合作渠道，成熟的活动执行体系，以及高效的交付支持团队和信息化管理系统； 五、培训学习： 4、实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并设置岗前集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利丰富，薪酬待遇优厚，团队氛围积极活跃，年轻有活力，诚邀加入！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建、年底双薪、通讯补贴、项目激励、多元晋升通道、团队氛围轻松融洽 职位亮点：集团背景，平台广阔，入职即配专属导师一对一指导

公司直招，正规合法，欢迎投递！！！ 初次沟通，不夸大承诺，收入高低取决于个人能力，当前行业正处红利阶段，选择比努力更重要！！！ 1. 底薪7000+高40%提成＋奖金3000-30000+额外奖励 开单奖＋上门奖＋新人激励奖 新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在8万以上 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户，邀约客户到司洽谈 3. 公司提供平台推广与网络引流，实时获取精准客户数据，非白名单资源 4. 欢迎零经验人员，接受应届毕业生，入职一对一辅导，全程培训，快速上手 5. 试用期即开始缴纳五险一金 6. 享受节日福利，法定节假日正常休息 7. 每周提供下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等持续开展 8. 总部设于北京，深耕本行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，内部晋升机制完善，最快两个月实现晋升 9. 公司直接招聘，非中介性质，应聘全程无任何费用

只做租赁！只做租赁！不做买卖！我们不打电话！不地推！不发传单！不穿正装！公司提供房源和平台！ 一、工作内容： 1、专注房屋租赁相关事务。 2、借助公司提供的资源平台及多种渠道获取客户，为客户提供专业的租房咨询与解决方案。 3、依据客户实际需求，精准推荐匹配的租赁房源信息。 4、带客户实地查看房屋，协助完成租赁合同的签署流程。 二、招聘条件： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历，有志于长期发展房地产租赁领域。 2、渴望自我突破，对收入有明确追求，向往经济独立，对个人成长与成功抱有坚定目标。 3、具备较强的沟通表达能力、学习适应能力，愿意挑战高薪，抗压能力强，富有热情与团队协作意识。 4、不限经验，公司设有系统化培训机制，定期组织专业培训。 三、福利待遇： 朝九晚六，非强制性坐班；不定期组织团建活动及下午茶 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按单计提 1000元/单 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、销冠奖励、新人王奖励 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店、双流门店、青羊门店，可就近分配

跑工程，主要对接项目部

职位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先； 2.年龄38岁以下； 3.有机电设备、水暖系统工程等行业工作经验； 4.具备良好的客户开发能力，出色的人际交往技能和社会活动能力，良好的职业操守及职业素养； 5.具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通协调能力，热爱销售工作，生活态度乐观，工作态度积极主动； 6.以结果为导向的执行力，强烈的目标意识，具有创业精神及开拓精神；

想赚钱的小伙伴看过来！！ 新人首月收入8000～10000 客户资源精准，成单周期短！ 入职2-3个月综合收入15000-30000 只要你敢拼，收入随便花！ 【岗位职责】： 1、依据公司招商规划，通过电话方式对接餐饮类商户，协同团队推进项目落地，实现团队及公司签约目标； 2、跟进意向客户，维护客户关系，挖掘潜在客户并促成合作； 3、负责与合作方开展合同沟通、签署及审核工作； 4、公司提供高质量客户资源。 【任职要求】： 1、学历专业不限（有经验者学历可适当放宽） 2、具备强烈自我驱动力，渴望成长，有职业发展目标 3、服务意识良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，追求高薪回报 4、有招商加盟领域工作经验者优先录用 【薪资待遇】： 1、收入范围：10000-25000 成单门槛低，新人平均完成3-5单，月入过万很轻松 2、初期由团队主管带教协助开单 3、拥有清晰的晋升通道 招商顾问-招商经理-区域负责人-城市总监 只要能力达标，公司将重点培养 4、工作时间：早9:30-晚6:30双休！法定节假日全休！不加班！ 5、工作地点：新希望B1-2507A 6、入职即办理五险；

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

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世腾控股集团于2009年成立，总部位于浙江省宁波市。集团为多元化、多业态公司，全国现有74家分、子公司。公司还在稳步发展中，故诚招志同道合的小伙伴加入我们！该岗位有专⼈带教，不怕你不会，只要你敢来、想学，我们就愿意教。 岗位职责： 1、公司提供精准资源，负责与客户进行商务接洽，搭建客户关系，结合客户需求特征，匹配最优产品解决方案，提升业绩与利润水平； 2、负责客户信息归档管理，定期开展客户回访，挖掘客户当前及潜在需求，提升服务体验，推动客户持续合作； 3、依据公司设定的考核标准，达成既定销售任务目标。 任职要求： 1、学历不限，年龄******，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，执行能力强，目标明确，勇于突破自我，追求高收入发展； 3、熟练操作各类办公软件。 岗位福利： 1、带薪年假15-20天； 2、司龄补贴、年终奖、定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等福利； 3、试用期1-3个月，通过考核可提前转正，入职（当月出勤天数≥15）即享六险（补充商业险）。 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季）

【招聘岗位】 民宿收房专员（酒店运营&装修） 【工作内容】 1、深入学习和掌握公司业务，开发公司客户资源，拓展潜在客户，完成客户邀约到访； 2、通过线上与业主沟通，回租运营市内毛坯房、清水房，打造专业运营管理公寓/酒店； 3、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系、处理客户投诉、争取有效客户，促进签单、达成签单； 4、服务客户签约之后的可行化要求，处理客户后期的服务工作； 5、工作内容简单，公司提供精准客户资源，都是刚需客户，不需要东奔西跑寻找客户。 【招聘要求】 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限，只要积极向上就可以，想发展营销管理岗位，我们可以谈梦想，也可以谈钱！ 【工作时间】 正常工作日：9:30～18:00，周四懒觉日：10:00-18:00；月休4天，自由调休。 ps：只要有业绩，在家冬眠都可以！！！ 【福利待遇】 1、成都本地五险+提成利润的+现金奖+多重福利 正常发挥月产5W至15万业绩，薪酬收入8000-20000！！ 2、带薪培训，底薪无单量和业绩考核，我们期待你向上拿丰厚提成 3、晋升空间大，销售专员—团队经理—销售总监—城市总经理。可按城市分配！！！ 【薪资详情】 1、薪资范围：10000-30000元/月 2、底薪：4000元/月 3、社保类型：五险 4、提成方式：销售额提成 5、奖金补贴：开单现金奖，目标完成奖、销冠奖、年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

渠县招建筑木工、木模 5至6人搞高铁站 找木工师傅 二把刀的勿来，可以长期做， 300一天 9个小时

南外石家湾串串找墩子数名，工资面谈联系电话张

有谁有空厂里焊货架，2，3天半桶水勿来电话

记账，收入，支出，对接甲方劳资的

现场记账，劳资对接，出账进账

有除甲醛的吗？。

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

安顺市平坝区招甲醛治理/检测

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实习生 薪资福利:4800 - 5500元/月

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

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请务必仔细对照所应聘岗位的招聘条件，逐一核对自身情况。若存在任一条件不符合要求，将视为资格不符，不予录用；报名时请由本人携带应聘登记表、身份证、学历证明、退出现役证明、操作证(技能等级证书)等相关资料原件及复印件；所有应聘者均需参加笔试和面试，成熟型技工需实际操作考试，择优录取；报名者应认真、如实填写应聘登记表，并提供真实的报名证件及材料，包括本人有效身份证，毕业证或学籍证明；无弄虚作假行为，非严重违纪人员 薪资福利:根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期6个月执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行；公司依法依规为员工缴纳五险一金；公司员工按规定享受“孝敬父母金”福利；公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销；公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助；公司提供免费工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）等多元化福利；公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利 招工人数:66人 报名时间为2026年3月3日至3月12日（工作日工作时间）；采取本人现场报名方式，不接受委托他人代为报名；笔试、面试、考试时间另行通知；通过各项测评且体检合格与公司签订劳动合同 工作地址:四川省达州市通川区马踏洞方大世纪城营销中心2楼会议室

机电城手撕馒头需要打包分装小时工，15一小时，

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。

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