福建莆田附近有师傅吗？货梯维修

莆田市城厢区招升降机/，兼职电梯维修300一次要求有电梯证

工作内容：1、负责开展维修部管理工作，指导、监督项目工程管理工作；2、负责组织项目设备设施运行、巡检、保养和维修等工作，定期组织部门培训和技能比拼，提升团队技术水平；3、负责组织、协调施工区域规划方案介入，交付区域设备设施承接查验，重大问题、遗留问题统计分析并推动问题整改；4、负责组织对电梯、消防、暖通空调等外委单位维保情况的监督管理及重点事项沟通；5、与工程部、客户服务部等部门保持良好沟通与联系。任职要求：1、建筑工程相关专业，本科毕业3年以上，2年以上物业行业同等职务工作经验（或中专及以上学历，7年以上从业经验）；待遇：8000-10000元/月，五险一金、每天7小时、大小周、包住、餐补、带薪年假、福利假、法假等

福建莆田招聘：莆田维保组长熟悉电梯维保招聘人数:3人薪资范围:面谈

龙岩市漳平市招其他维修

泉州市晋江市招升降机/电梯维修

福建省泉州市商混搅拌站招聘机修师傅一名，懂电焊气割，年龄55周岁内，3年以上工作经验，包吃住，待遇7500-8000元/月，联系

电梯维保员18-35岁，有证优先，学徒也可以薪资福利:工资5000元➕13薪，招工人数:2名工作地址:石狮市灵秀镇金塔东路42号

工程人员年龄：45以下。负责小区设备的巡查及日常维修薪资福利:包吃包住，每月享受免费泡温泉福利。五险：有其他福利：法定补贴，年满一年5天带薪假期，过节福利，年资、年终奖，免费员工班车到福州市区等。

招聘修车师傅，中工，学徒。

福建莆田400块钱一天，每个月打4900下绳子小区改造 工地做完20天之内工资全部付清有爱上班的联系 宋老三

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电梯检验员18-50周岁高薪12000-20000元，大专以上学历，五险，月休4-8天，单位直签咨询☎同

广州市花都区招升降机/电梯司机。帮忙维修两个电梯按键，电梯刷卡器按键，现在不刷卡也能按到别人家。就近的有经验师傅请与我联系。

希望从事技术行业，招聘电梯维修学徒（5-10人）、维保技术人员（3-5人）、储备管理人员（3-5人）1、基本工资+五险一金+奖金+交通补贴+午餐补贴+电话费补贴；福利：年度体检+培训等。2、储备管理人员3-5名（需要从基层开始）良好沟通、协调、组织能力、具备抗压舒缓能力、具备一定写作及电脑操作、行动能力与价值取向一致

电梯公司招聘:维修工2名（学徒也可）。岗位要求:招收学徒、有电梯维修证的优先。薪资面议公休：4天/月。福利：管住、商业险、五险。年龄：35岁以下，身体状况良好。其他：，大专以上学历（电气、机械设备、电子科技等理工相关专业），可接受应届生、持有操作证的和有过弱电、机电或机械相关工作的优先。招聘电话:

招聘电梯安装，维保人员。大工，要求全能，有无机房安装经验，熟悉莫那克优先。能吃苦耐劳，肯学肯干不偷懒，干活出活。包住不包吃。服从安排听指挥！工作地点浙江宁波全市！具体待遇详谈

1.维护和修理叉车:叉车维修工负责定期检查叉车的机械和电气系统，发现问题并及时修复。他们了解叉车的工作原理和各个部件的功能，并能使用各种工具和设备进行维修和更换。2.确保叉车安全:叉车维修工负责检查叉车的安全系统，如制动器、灯光、警示器等，确保其正常运行。他们也需要修复或更换破损的零件，以保证叉车的安全性能。3.故障排除:当叉车出现故障时，叉车维修工负责迅速排查故障原因，修复叉车并使其回到正常工作状态。他们需要使用各种仪器和测试设备，进行电气和机械故障的诊断和处理。4.零件管理:叉车维修工需要负责叉车零件的管理和库存控制。他们需要根据需要定期采购和储存叉车零件，以确保及时修理和更换。5.维护记录和报告:叉车维修工需要记录每次维修和更换的情况，编写维护报告并提交给主管。这有助于了解叉车的维修历史，制定更好的维护计划。6.叉车培训和指导:叉车维修工可能需要培训和指导叉车操作员，教授他们正确的叉车使用方法和维护技巧。这有助于提高叉车的使用效率和延长叉车的寿命。7.参与预防性维护计划:叉车维修工可能需要参与制定和执行预防性维护计划，定期检查和保养叉车，减少故障发生的概率。8.遵守安全规定:叉车维修工需要严格遵守安全规定和操作程序，保障自身和他人的安全。售后同时增加销售奖金、年终奖金、除了国家规定的五险之外同时缴纳额外的工伤保险意外险等、中晚餐补贴。

招机修一名带看监控，下午6点打电话详谈工资

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全职莆田城秀屿区招电工，弱电工岗位职责：1、精通水电、污水厂设备维修。2、负责现场设备维修，及上级安排的临时性工作。任职要求：1、无不良嗜好，应具备相关从业资格和必备技能。2、优先考虑有证件的人。3、维修主要设备：污水处理厂里的设备上班时间：一周六天，每天8小时，带薪年假，高温补贴，午餐补贴，免费员工宿舍等。

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1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时；4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；员工关怀补贴、业主满意度奖金、物业费收缴率奖金、每天7小时、大小周、法假、年假、员工福利假等带薪假