贺州市富川瑶族自治县招污水/污泥处理、工地小工/杂工

工作要求 不限学历|不限工作经验 有意者可在线咨询，24小时在线，或投递简历 工作时间：下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点 工作内容：作为私影助教，你将协助完成观影任务。 岗位要求：年龄满18周岁，身高150+,形象气质佳，有无经验均可。待遇 1。无责保底10k+提成+奖金 2。免费培训，安排上岗，外地过来上班。 3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准，不压不拖。 5。月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品。

南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

南宁市西乡塘区招污水/污泥处理职位：运维技工工作内容：主要负责农村污水站的运维。 要求：1、诚实可靠、责任心强 2、会水电活 3、吃苦耐劳 4、有小车 5、会电脑 6、本地80后、有从事车辆维修经验的优先。 长期工，未来20年不会被人工智能取代的工种 薪资面谈、按月发放。

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

靖西深科蓝海环保公司招聘 【招聘职位】污水站处理设备操作员（普工）2名 【招聘要求】1.初中及以上学历，只招；2.年龄22-45岁，无不良嗜好，肯吃苦耐劳，有责任心，无工作经验也可，包教包会，有水电工、管道工、污水处理经验优先；3.主要是操作污水设备的正常运转，监测各设备数据。 【上班时间】8:00-20:00，两班倒； 【工资待遇】1.能接受外派的(省内其他市或省外)，外派的，试用期3500-4000＋奖金，每月奖金另外，一切以个人工作表现为主，试用期1~3个月，考核期看个人工作表现转正，转正后工资再加；。试用期3000-3500＋奖金，3.包食宿，月休4天，晋升空间大，学的快，有能力以后能做负责人，工资奖金再加，有污水处理相关经验能力者，可面议； 【工作地址】靖西生活垃圾填埋场污水处理站 【联系电话】李主管（请直接电话联系）

南宁日结工纸箱打包180一天 8点开始，一天几个小时 南宁西乡塘

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

找个工人吃得苦的30岁到40岁左右的，在废旧打包站上班，九点到晚上九点，包吃包住工资五千元，做的好有奖金

外墙吊篮。刮灰320。喷漆350

品质工程师 工作地址:广西崇左市江州区新和镇绿都路8号 4000-4500元/月 具备相关工作经验3年 大专以上学历

菌种技术员 工作地址:广西崇左市江州区新和镇绿都路8号 3000-4000元/月 有相关工作经验优先 20-35岁专科以上

仓管员 工作地址:广西崇左市江州区新和镇绿都路8号 3000-4000元/月 电脑操作熟练，细心，对数据敏感 专科以上

叉车司机 工作地址:广西崇左市江州区新和镇绿都路8号 3000-5000元/月 有相关叉车经验 持有叉车N1上岗证，不限

招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

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