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.(请假旷工节假日顺延,卡点3天离职无费结费)
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1月:21元/小时
2月:23元/小时
3月:21元/小时
如果上月缺勤≤16H,本月20号在职享有上月差价,本月27号发放上月差价(无需在职);如果上月缺勤>16H,本月月底最后一天在职享上月差价,差价次月7号发放(无需在职),下产线开始计
【招聘要求】
1、身体健康无明显纹身,体内不带金属。招聘年龄18-44.9岁
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3、提供吃住,伙食吃多少,住宿费按公司标准
4、年龄限制:符合法定年龄
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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薪资待遇
底薪4000+2000出差津贴+500全勤+1500岗位补贴
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天出差结束有2000出差津贴
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
大龄工28-55岁,长白班
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长白班操作工车间普工包吃包住20人以上月结
三台芦溪蜀东花园附近长白班
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一,岗位名称
生产车间操作工(削菜工,洗菜工,普工)二,任职要求
1,年龄28-55周岁,男女不限,身体健康
2,能适应车间站立作业,简单体力劳动,手脚麻利,吃苦耐劳;三,薪资待遇
1,月薪:5000-7000元
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1:小时工:28一个小时,综合月薪:7500-8500
2:正式工待遇:底薪+加班+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴
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5.每个月5号准时发工资,不会拖欠工资,不会压工资
6.工作岗位:主要做汽车中控板的绕线,接线压线,汽车组装整装打包等,工作轻松
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岗位名称:叉车司机;机加;装配工。
岗位要求:1.年龄在1838周岁;2.中专/高中以上学历;3.工作时间为8小时工作制,加班最多不超过2小时。
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