深圳市南山区招渣车维修、拖车维修、其他维修、工地学徒工

深圳市南山区招电焊(焊工技师)、二保焊/气焊、气割、 工作详情：无人拖车、无人平板维修保养。 岗位：对特种设备空叉，正面吊，叉车电拖拖车、电平板车有一定的了解。 薪资待遇：有经验者优先，6000-8000元，包住宿不包吃。 工作时间：8小时工作制。

深圳市南山区招渣车维修、拖车维修、其他维修、工地学徒工

深圳市南山区招电焊(焊工技师)、二保焊/气焊、气割、 工作详情：无人拖车、无人平板维修保养。 岗位：对特种设备空叉，正面吊，叉车电拖拖车、电平板车有一定的了解。 薪资待遇：有经验者优先，6000-8000元，包住宿不包吃。 工作时间：8小时工作制。

招聘空压机维修师傅 要求: 1、40岁以下 2、有小车驾驶证C1以上 3、身体健康无暗病，无大病和手术史 4、2年以上维修经验 5、能吃苦，不怕脏累者优先 月薪5000元，月休3天，有社保，包吃一餐，包住宿

搅拌站招聘机电岗： 1、负责站内搅拌楼、下料仓等机械设备的维修、检修工作； 2、完成检修维修记录； 3、协助商混辅料添加工作； 4、协助生产经理完成站内所有设备的改造与优化、保养工作。 任职要求： 1、具有相关岗位混凝土行业工作经验优先； 2、45岁以下，对搅拌站机械结构掌握； 3、电工证，焊工证，高空作业证； 4、服从领导工作安排，对工作有责任心，且认真、仔细。 工作两班倒，公司提供免费食宿（包吃住），有五险一金。 

搅拌站招聘机电岗： 1、负责站内搅拌楼、下料仓等机械设备的维修、检修工作； 2、完成检修维修记录； 3、协助商混辅料添加工作； 4、协助生产经理完成站内所有设备的改造与优化、保养工作。 任职要求： 1、具有相关岗位混凝土行业工作经验优先； 2、45岁以下，对搅拌站机械结构掌握； 3、电工证，焊工证，高空作业证； 4、服从领导工作安排，对工作有责任心，且认真、仔细。 工作两班倒，公司提供免费食宿（包吃住），有五险一金。 

招聘：门座吊司机 薪资：4000元以上/月 负责集装箱、散杂货装卸船等工作，保养门座吊以及协助维修人员维修门吊等工作。持有Q2门座式起重机资格证

搅拌站招聘机电岗： 1、负责站内搅拌楼、下料仓等机械设备的维修、检修工作； 2、完成检修维修记录； 3、协助商混辅料添加工作； 4、协助生产经理完成站内所有设备的改造与优化、保养工作。 任职要求： 1、具有相关岗位混凝土行业工作经验优先； 2、45岁以下，对搅拌站机械结构掌握； 3、电工证，焊工证，高空作业证； 4、服从领导工作安排，对工作有责任心，且认真、仔细。 工作两班倒，公司提供免费食宿（包吃住），有五险一金。 

宝安招搅拌车维修工身体健康，遵守公司制度，维修过搅拌车者优先。

高薪直聘家电清洗服务师： 1.年龄要求38岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 学习技能：家庭日常保洁  免费培训！！ 我们是：员工制，签合同， 手机APP提前派单

岗位职责 职责1 产品开发 1. 设计开发：依据研发计划，开展产品软件的需求拆解、软件架构设计、功能调试及自测工作，协同硬件团队推进项目进展； 2. 技术评审：参与产品研发各环节的技术评审工作，涵盖方案评估、原理图审查、测试用例审核、生产流程评审等内容； 3. 资料归档：按项目节点整理并提交各阶段软件相关技术文档，完成审核与归档流程。 职责2 产品维护 1. 代码维护：可独立承担软件功能模块的编码、优化与日常维护任务； 2. 订单评审：根据订单技术协议内容，分析具体功能需求，自主完成产品软件升级适配； 3. 测试（自测）：具备模块级测试能力，能够编写测试大纲，并参与系统集成测试工作。 职责3 技术支持 1. 文档支持：遵循公司研发管理规范，在开发过程中兼顾生产实际需要，输出满足产线要求的技术资料；负责嵌入式系统相关文档的撰写与更新，包括设计说明、操作手册及产品规格书； 2. 设计支持：协助优化生产工艺流程； 3. 问题处理：为客户端、生产端或现场应用人员提供技术支持，快速定位并解决使用中出现的技术问题。 职责4 平台建设与流程执行 1. 平台完善：依照公司技术平台建设要求，参与部门级软件平台的规划、搭建与持续优化； 2. 经验总结：归纳提炼研发过程中的实践经验，形成标准化文档存档，并参与组织内部技术分享与培训活动； 3. 流程执行：严格执行公司规定的开发制度、流程和规范，能识别所涉流程中存在的不足，及时提出改进建议。 任职要求 学历 本科及以上 专业 电力/电子/自动化等相关专业 工作经验 2年及以上嵌入式软件开发经验 知识技能 1. 自动化、计算机、电子信息科学与技术、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握C/C++编程语言，能读懂电路原理图与PCB布局，具备良好且规范的编码习惯，具有嵌入式产品开发背景； 3. 熟悉ARM、DSP等微控制器应用，掌握UART、SPI、I2C、ADC、定时器等常用外设接口； 4. 具备电能表、融合终端类产品开发经历者优先考虑； 5. 拥有2年以上单片机（MCU）开发经验； 6. 掌握uc/OS、RTOS等实时操作系统应用开发。 能力要求 1. 具备独立分析和解决技术问题的能力，并能总结形成技术成果文档； 2. 逻辑清晰，理解产品标准化开发流程，能按要求高效完成工作任务； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，富有团队协作意识。

产品开发 1. 设计开发：依据研发规划，开展产品硬件需求分析、硬件架构设计、原理图绘制、元器件选型、样机功能自测、产品BOM编制等全流程硬件开发任务； 2. 技术评审：参与产品各研发阶段的技术审查工作，涵盖方案评估、原理图与PCB审查、物料选型及BOM审核、生产工艺可行性分析等环节； 3. 资料归档：按项目进度要求，整理并提交各阶段硬件技术文档，完成审核与归档流程； 产品维护 1. 招投标支持：根据招投标技术规范，提供完整的技术资料，协同完成招投标技术支持工作； 2. 订单评审：依据订单技术协议内容，输出完整的BOM清单及相关关键技术参数； 3. 产品送检：按照送检标准，实施技术方案优化、送检样机搭建及自主测试验证工作； 技术支持 1. 文档支持：遵循公司研发管理要求，在产品设计过程中充分考虑生产可制造性，输出满足生产需要的技术文件； 2. 设计支持：协助优化生产制造工艺，参与工装夹具的设计开发，配合市场端进行新产品推广与应用支持； 3. 问题处理：协同生产与质量团队解决量产过程中的技术问题，推动问题分析与闭环整改； 平台建设与规范制定 1. 平台完善：依据公司技术平台建设规范，负责部门硬件技术平台的规划、搭建与持续优化； 2. 经验总结：归纳研发实践成果，形成标准化技术文档并归档，组织内部技术分享与培训活动； 3. 规范制定：参与硬件设计规范编制、内部验证标准评审，参与行业标准研讨与技术交流，输出前沿技术方案或应用建议； 岗位职责 岗位要求 1. 统招本科及以上学历，电力、电子、自动化等相关专业；具备3年以上硬件开发工作经验； 2. 掌握数字与模拟电路设计基础，熟悉硬件开发全流程； 3. 可独立完成单板原理图及PCB设计，熟练操作EDA工具软件； 4. 精通单板电路调试与可靠性测试方法，了解生产制造工艺，熟练使用各类测试仪器； 5. 具备EMC电磁兼容设计与整改经验者优先考虑； 6. 熟悉电气开关类产品相关标准，具有量测开关类产品开发经验者优先； 7. 具备独立分析和解决技术问题的能力，并能总结形成技术文档。

岗位职责： 1、进度管理与督办：协助总经理制定并分解工作计划，全面跟进重点任务、会议决议及各项指令的执行进展，及时汇报落实情况，确保工作形成闭环。 2、沟通与协调枢纽：发挥桥梁作用，负责内外部重要联络、沟通及接待工作；统筹协调跨部门资源与协作，保障各项工作高效推进。 3、文书与信息处理：起草、整理各类报告、讲话材料、会议纪要等文件；系统收集、归纳和分析相关信息资料，为管理决策提供有力支持。 4、日程与差旅管理：合理规划总经理的日常工作安排、会议行程及出差计划，提升时间利用效率。 5、日常行政支持：妥善完成总经理办公室的其他行政事务，保障办公环境的专业性与高效运转。 任职资格 教育背景：2026届应届毕业生，硕士学历，专业不限。 核心能力： 卓越沟通：具备优秀的语言表达与文字撰写能力，善于倾听与理解，能够开展高效、得体的内外沟通。 协调推动：具有较强的组织协调能力和执行推动力，能促进多方协同，及时化解工作推进中的障碍。 思维敏捷：学习能力强，理解迅速，逻辑清晰，擅长信息整合与结构化思考。 职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的保密意识和较强的抗压能力。 个性特质：性格积极乐观，亲和力强，擅长人际互动；形象气质佳，言行举止稳重得体。 其他：能适应高强度、快节奏的工作模式，并可接受因工作需要产生的国内短期出差。

岗位职责： 1、进度管理与督办：协助总经理制定并分解工作计划，全面跟进重点任务、会议决议及各项指令的执行进展，及时汇报落实情况，保障工作闭环高效完成。 2、沟通与协调枢纽：发挥桥梁作用，统筹内外部重要联络、沟通及接待工作；协调跨部门资源调配与协作，确保各项工作有序推进。 3、文书与信息处理：负责撰写和整理各类报告、讲话材料、会议纪要等文件；系统收集、归纳并分析相关信息资料，为管理决策提供有力支持。 4、日程与差旅管理：合理规划总经理日常行程、会议安排及出差计划，提升时间利用效率。 5、日常行政支持：妥善处理总经理办公室各项常规行政事务，维护专业有序的办公秩序。 任职资格 教育背景：2026届应届毕业生，硕士学历，专业不限。 核心能力： 卓越沟通：具备优秀的语言表达与书面写作能力，善于倾听与换位思考，能够开展高效得体的内外沟通。 协调推动：具有较强的组织协调与推动力，能统筹多方资源，主动化解执行中的各类问题。 思维敏捷：学习领悟能力突出，逻辑清晰，擅长快速整合信息并进行结构化分析。 职业素养：责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的保密意识与应对压力的能力。 个性特质：性格积极乐观，亲和力强，擅长人际互动；形象气质佳，行为举止稳重大方。 其他：能适应高强度、快节奏的工作模式，并可接受因工作需要产生的国内短期出差。

哈密市伊吾县招二保焊/气焊，挂车维修成手，会开叉车和半挂

呼和浩特市托克托县招二保焊/气焊,电焊,拖车维修

烟台市牟平区水道镇招大小车维修大工中工待遇优厚交五险保险管吃住，要求吃苦耐劳，责任心强。 主要维修自卸车，渣土车，半挂车维修、铲车/装载机维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修，和家庭用车保养维修。 工烟台市牟平区水道镇资面议一万多多

惠州市惠城区招：拖头车维修 机修、底盘保养 成手师傅，学徒， 拖头车维修、保养，刹车气路 待遇优厚 管吃住 联系人:郭

6000-13000广州市黄埔区招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修

深圳龙岗地区招聘广东深圳的修理工职位。

招聘岗位：叉车维修工 岗位职责： 1.负责日常的叉车维修工作，确保车辆正常运行； 2.对故障车辆进行检查，诊断问题所在，并给出维修建议； 3.完成分配的维修任务，保证维修质量和进度； 任职要求： 1.具备一定的叉车维修技能，能够独立处理相关维修工作； 2.持有C1类驾驶执照（一定要会开车）； 3.对车辆结构有一定的了解，能够准确诊断车辆故障； 4.良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利：面议 工作地点：深圳市宝安区新桥街道南浦路293号东环工业区C1栋办公楼101

广东深圳 深圳招焊工、焊工学徒、机修工数名，岗位要求：1.具有相关岗位技能和经验；2.年龄45周岁以内；3.身体健康，有责任心。 薪资待遇：具体薪资面议，福利待遇包括三餐免费，住宿免费，入职缴纳五险。

深圳宝安招聘机修工，待遇包括包吃住和面议工资，联系方式为广东深圳地区电话联系。

深圳市坪山区招升降机/电梯维修、强电，招聘电梯电工，需要有T证

招聘：电梯维保员 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责 1.日常保养与巡查：每15天进行一次全面保养，通过“望闻问切”（看、听、闻、问、测）检查机房控制柜、井道钢丝绳、底坑缓冲器等关键部件，清理杂物并润滑调试。 2.故障维修与应急处理：接到故障报警后迅速到场排除问题，特别是遇到困人事故时，需按救援程序快速安全地释放被困人员。 3.沟通记录与年检配合：保养维修后填写报告并与客户沟通，配合质监部门完成电梯年度定检。 4.24小时驻点服务：随时保持手机畅通，持证上岗； 岗位要求： 1.必须持有特种设备作业人员证（T证），多年从事电梯维修保养工作经验，无重大事故记录； 2.中专/大专以上，机械、电气相关专业优先，了解从入门到独立上岗通常需2年，成为技术能手约需8年的基本常识； 3.无恐高症，责任心强，工作细致、耐心及良好沟通、协调能力； 4.自我约束能力强，有明确工作目标与清晰思路，反应敏捷； 5.初级持证薪资4000-6000元，有经验者5000-8000元，技术特别出多功能者8000-10000元，可月薪或按台数承包制；

深圳市宝安区招升降机/电梯安拆师傅一名。底薪加提成。有焊工证优先。包住不包吃。欢迎联系

广东深圳松岗朗下招聘外观维修工一名，实行两班倒制度，工资面谈，主要工作内容涉及软板维修。

广东深圳龙华部九窝招泥头车修理工，老朱电话：

深圳市龙岗区招搅拌站操作工、其他维修