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人力资源助理
100-200元/天
人事专员学历不限
28号天津科技大学参加招聘会,收学生简历,半天时间100元。要求勤奋踏实
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 以顺利到岗人数为衡量标准,聚焦满足企业紧急岗位招聘需求 2. 独立负责岗位发布、简历筛选与搜寻、面试安排及候选人全程跟进 3. 主动开拓目标行业人才资源,搭建可持续的人才储备网络 4. 定期整理招聘数据报表,调整优化招聘方案以提高招聘转化效率 岗位要求: 1. 具备猎头从业经历者优先; 2. 出色的岗位需求理解与分析能力 3. 强大的招聘渠道整合与运用能力 4. 敏锐的人才潜力评估判断力 公司福利: 1、福利保障:入职即缴五险一金,享受带薪年假、法定节假日及双休制度(每日工作7.5小时); 2、多元补贴:餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等; 3、关怀礼金:节日、生日、结婚、生育礼金,入职满1年享子女补贴,满3年享有补充医疗保险及定期体检; 4、成长激励:年终奖金、明确的职业晋升通道(助理→专员→主管→经理); 5、舒适环境:办公地点位于海河沿岸,交通便捷(临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站),氛围轻松,免费提供咖啡茶点; 6、团队文化:倡导扁平化管理,重视员工学习与成长,定期开展团建活动。办公氛围融洽,咖啡茶点随意取用,优秀的企业文化,高效简洁的管理模式。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位职责: 1、负责招聘渠道的日常维护,发布职位信息,进行简历筛选及面试邀约,跟进候选人面试安排与入职手续,同步更新人才储备库,保障招聘工作有序高效推进; 2、配合完成员工入职相关事务,整理并归档人力资源档案资料,确保信息记录完整、规范统一; 3、参与人力资源项目执行过程,承担基础性数据收集、统计分析与整理工作,为项目落地提供有效数据支撑; 4、按时完成上级安排的其他临时性工作,无需承担招聘业绩考核压力。 任职要求: 1、面向2024年、2025年、2026年毕业的应届毕业生(毕业两年内未就业者亦可),具备专科或以上学历; 2、具备良好的理解力、逻辑思维与执行力,拥有较强的沟通协作能力; 3、熟练操作Office等常用办公软件; 4、能稳定长期工作者优先录用,实习期间表现优异可开具正式实习证明。 办公环境: 公司坐落于海河沿岸,办公区域环境宜人,地理位置优越,临近公共交通线路,出行便捷;办公室氛围开放轻松,茶歇饮品自由享用,管理方式扁平高效。 交通: 地铁站:1号线土城站 / 9号线东兴路站
人事行政助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
招聘专员大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责 - 负责在招聘网站筛选候选人简历,精准定位企业所需带货主播人才。 - 邀约合适候选人至线下,后续面试环节由运营部门对接。 任职要求 1. 性别不限,年龄不限,有招聘经验! 2. 熟练使用电脑表格工具,打字速度快,具备较强的执行能力。 薪资待遇 -试岗期3天, -试用期一个月, - 基础薪资:试用期1个月,无责底薪3000元;转正后无责底薪3500元。 - 额外补贴与提成:试用期也有,全勤奖400元/月;面试提成每月500-1000元,奖金1000-3000月综合薪资5000-8000元。 工作时间与环境 - 工作时间:朝九晚六,周末双休;周六居家约聊,休息时若有求职者咨询,需通过手机及时回复消息,不加班。
人事助理
3000-6000元/月
人事专员大专
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、有金融行业或人力资源工作经验者优先。
企贷人事行政
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售人事/销售从业经验招聘与配置金融
岗位职责: 1. 负责企业贷款领域的人事行政事务(以招聘为主) 2. 配合完成领导安排的各项工作任务 3. 主动参与团队协作,融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 工作执行力强,能高效推进任务完成 3. 富有团队合作意识,适应高强度工作节奏
网约车司机保险日结不锁流水 随时提现C1照驾龄3-5年
[工作内容] 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地, 2.时间自由,双休,随时休息,想跑就跑,想停就停 3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作 【职位要求] 1.21-60; 2.驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水500-600元,综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接点击下方(免费聊)-交换电话联系哦!
网格管理员
6000-9000元/月
交换机音响路由器投影仪通信工程月结
一、岗位职责 1. 负责公司内部局域网、无线网络的日常运维,保障网络稳定运行,及时排查网络卡顿、断连等故障。 2. 接听公司网络相关咨询电话,接待内部员工网络问题反馈,做好登记并及时响应处理。 3. 负责网络设备(路由器、交换机、防火墙等)、办公设备(电脑、打印机、投影仪等)的采购、登记、发放及定期盘点管理。 4. 协助完成会议室网络、投影、音响等设备的调试布置,保障会议期间网络及设备正常使用。 5. 负责公司网络使用考勤、设备使用登记,及时更新网络设备、办公终端相关信息台账。 6. 负责网络设备配置、IP地址分配、终端设备信息的电子化录入、核对及更新,确保台账准确无误。 7. 协助办理员工办公终端分配、回收,配合人事部门完成员工入职网络开通、离职网络注销及相关设备交接手续。 二、岗位优势 1. 早9:00-18:00,午休2小时,周末双休、法定节假日正常休息; 2. 工作压力小,无业绩考核压力,专注技术运维,工作内容稳定可控; 3. 发展空间大, 网络管理员→网络主管→IT运维经理→综合IT负责人; 4. 入职即享受社保及公积金(五险一金),工作半年即可参与调薪,工作三年可享受企业年金; 5. 无责底薪5000-7000+绩效+项目奖金; 6. 节假日休息、带薪年假、节日礼金、定期团建活动、年度体检、年度晚宴、新人津贴全覆盖。 三、任职要求 1. 本科以上学历,(有相关转专业证书/比赛证书放宽),计算机相关专业(网络工程、计算机应用、信息技术等),有1-2年左右网络运维、IT技术支持类工作经验者优先; 2. 语言表达清晰,沟通能力强,有良好的服务意识,能耐心响应内部员工网络及设备相关需求; 3. 熟悉电脑及网络设备操作,熟练掌握路由器、交换机等设备的基础配置,精通Windows系统运维、办公软件(Word+Excel),具备较强的学习能力和故障排查能力; 4. 在津有固定住所(有天津户口者优先),愿意长期在天津发展,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和执行力。 (接受应往届生)
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
[工作内容] 1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天,每天8小时,日均流水最高400+,月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们!
网约车司机保险日结不锁流水 随时提现C1照驾龄3-5年
[岗位要求] 1.年龄:21-60 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元,综合月收入8000-15000元 我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由 点击下方--(免费聊)后交换电话详细沟通哦!
天津河西区招贴砖
340-350元/天
贴砖6-10人
天津市河西区招贴砖
天津 河西区
4月16日 10:43拨打电话
-双休-HR
6000-12000元/月
人事专员经验不限大专保险银行养老基金理财规划不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融销售培训实施招聘与配置
投递请看完招聘信息 接受小白(有一定沟通学习能力的) 任职资格: 1.大专以上学历 2.24周岁以上 3.无犯罪和征信问题 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策方案 任职要求: 1.管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 薪资框架: 底薪+全勤+招聘奖励+管理补贴
人事专员经验不限高中不接受居家办公
毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.03.31 岗位职责: 岗位福利: 1.人事助理:3600+ 主要负责:公司员工入职离职基本手续的办理和交接,负责日常线上招聘,线下面试的时间安排,了解公司的企业文化 2.售后客服:4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入13万+ 主要负责:公司老客户的维护,发放日常礼品和节日礼品,理赔服务办理 公司福利:年度体检、节日福利、生日礼、团建、餐补/交通/通讯补贴、高温补贴 工作时间:早八晚五,午休两个小时,双休法休
人事招聘行政助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1。负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选,电话联系,线上线下面试,面试安排等; 2。利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选,育,用,留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才; 3。具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 4。负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求 1.25-45周岁,大专及以上学历; 2。承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏; 3。熟悉国家相关的人力资源政策,法律法规。
人事专员可小白
3000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
需要办公人事,无需外出。 工作内容:负责在网上发布招聘信息。 任职资格:年龄18-28,初中及以上学历,可新手 有人带有人教 工作轻松 有责任心,工作积极,具有良好的沟通能力。 工作时问:早上10:00-下午7:00,午休两小时,月休四天。 薪资待遇:有责底薪6000(招3人)
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
急聘人事专员|无责底薪+提成+大小周! 招贤纳新啦!现诚聘人事专员一名,加入我们,解锁轻松办公氛围+稳定薪资福利,新手友好易上手,期待开朗靠谱的你加入~ 岗位职责 1. 全权负责公司内部招聘全流程,对接求职候选人,推进招聘落地 2. 熟悉公司在招岗位详情,精准解答岗位职责、薪资待遇等相关问题 3. 负责新员工入职培训相关工作,助力新人快速融入团队 任职要求 1. 工作态度端正认真,有责任心,做事踏实高效 2. 学习能力强,能快速熟悉公司招聘流程,上手相关工作 3. 形象气质佳,性格开朗外向,沟通表达流畅 18-26周岁,有无相关经验均可 岗位福利&工作细节 薪资结构:无责底薪3500元+高额招聘提成,多招多得,上不封顶 上班时间:8:30-17:30(人性化管理,8:50前到岗即可,常日17:00可下班,无硬性卡点) 休息安排:大小周休息,劳逸结合不内卷 办公氛围:无打卡机,管理宽松,同事友好易相处 我可以帮你把这份招聘信息精简成适合朋友圈/招聘群的短文案,需要吗?
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算
人事行政专员 岗位职责 1、完善并优化公司招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源管理制度; 2、设计并推行公司薪酬结构、绩效管理机制与激励方案,确保有效落地执行; 3、参与人力资源各模块的运营支持及企业文化的推动建设工作; 4、熟悉最新劳动法规与用工政策,掌握相关法律知识,提供专业管理建议; 任职要求 1、本科及以上学历,工商管理或人力资源管理专业优先,具备5年以上人资领域工作经验; 2、精通人力资源六大模块的实际运作,拥有系统化的人力资源专业知识储备; 3、具备良好的应变能力和问题解决能力,可及时应对并妥善处理突发情况; 4、拥有较强的组织协调能力,能够高效整合与统筹内外部资源; 5、完成上级临时安排的其他相关工作任务。
猎头专员
8000-16000元/月
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘
您将加入一家创新型专业猎头咨询服务企业,总部设于北京,并在天津、上海、武汉、苏州、长沙等核心城市设有10家分支机构。公司拥有150余位专业顾问,深耕高科技、半导体、医药、互联网领域的高端人才寻访与企业咨询服务。已成功为华为、腾讯等多家国内外知名企业持续提供优质服务,并为大中华地区多个行业的世界500强企业提供高效解决方案,连续三年位列华为供应商榜首,年度服务案例数量最多、客户满意度领先。 若您初入职场,对新领域充满好奇,乐于人际沟通,具备解决问题的思维与行动力,渴望快速提升综合职业素养,追求成就感与收入回报,并愿意长期投入一份事业,华世先达将是您的理想平台!若您已有猎头经验,希望专注聚焦医药、高科技、半导体赛道,期待与高绩效顾问团队协作,立志成为年入百万的专业顾问或团队管理者,华世先达将为您提供广阔发展空间! 为何选择猎头职业? 1. 在职业黄金期投身猎头工作,是一段值得把握的幸运经历; 2. 每天接触行业精英与优秀企业家,拓展高质量人脉圈层; 3. 与卓越者对话,在交流中实现自我成长与认知升级; 4. 持续学习前沿行业知识,推动个人能力不断精进。 我们为您提供的支持包括: 1. 工作时间:每周五天工作制,其余假期遵循国家法定安排; 2. 薪资待遇:年收入10万元以上; 3. 员工福利:带薪年假、员工旅游、团建活动、节日礼品; 4. 多样化的团队活动、轻松愉快的境内外旅行,以及更多惊喜福利等待体验; 5. 完整的培训体系、开放的学习平台及先进的候选人搜寻工具; 6. 由业绩超八百万的团队经理亲自指导与带教; 7. KA重点客户岗位专属激励:绩效奖金、带薪年假、定期团建、年度多次调薪机会、资深导师引领、项目奖励、畅通晋升通道、年轻活力团队氛围。 职位亮点:八百万业绩团队负责人直接带教与系统化培训
招聘经验不限本科制造业公司人力资源部门
天津联星传动成立于2013年,具备背景,源自天减1956(原天津减速机股份有限公司),传承优良,多年来持续稳健发展。这里,是展现能力的宽广平台,欢迎每一位有理想、有责任感、能拼搏、愿付出的你,携手并进,共创未来。 期待你带着热情与信念,踏实做事,出色出彩! 我们提供: 5A级写字楼办公环境,高端整洁的工作空间 明确的职业发展通道,拒绝空谈承诺 超额利润分红机制,助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系,全方位支持员工提升,有交流、有跟进、有深度。 健全的学习支持机制,公司每月设有专项学习基金,用于购书等学习支出,只要你有学习需求,可申报提交,公司全额承担。 工作时间:8:30—17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日正常休假 五险一金 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、年龄21至24岁,热爱招聘岗位工作,具备制造业招聘经历者优先; 3、掌握人力资源管理各模块操作流程,了解劳动法律法规,并能实际应用; 4、熟练使用各类招聘渠道及平台,具备良好职业操守,工作认真细致,沟通协调能力强,富有团队合作意识 岗位职责:(人事经理助理岗位) 1、根据公司招聘规划拓展招聘资源,确保招聘目标达成; 2、负责招聘信息撰写、整理、发布,以及简历收集、筛选、线上或电话邀约、初步面试等环节执行; 3、配合人事经理推进招聘流程,协助办理培训、绩效考核等相关事务; 4、落实人力资源各项操作流程及规章制度,协同其他业务部门开展工作; 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。 希望你是: 1、品行良好,懂礼节,知感恩,具备出色的表达能力,思维灵活。 2、充满朝气,学习能力强,逻辑清晰,愿意在制造行业长期发展。 3、认同企业管理体系与核心价值观,为人正直,抗压性强,心态坚韧,执行力高,有进取心和致富目标。 有这样一家企业 没有复杂人际,你可以专注于擅长且热爱的工作; 不讲资历层级,只要能力突出,晋升机会即刻到来; 企业历经多年稳步前行,始终坚持凭实力打造品牌,靠口碑赢得市场; 这里的每一位同事都是协作伙伴,氛围融洽,乐于互助,助力彼此成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~
人事经理大专
负责世界500强的人才招募和培养计划岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历;2、有金融行业或人力资源工作经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1、工资组成:基础工资+绩效工资+培育奖+月度奖励+季度津贴+年终奖 2、基础保障:五险一金+企业年金 3、其他福利:提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利,带薪年假等; 4、晋升空间:专业技能培训全国晋升渠道,发展平台广阔。
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师人事培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的事务性支持与执行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可接受; 3. 熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度端正、责任心强。
猎头顾问经验不限本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
有招聘/销售/实习经验,对高端人才寻访感兴趣且为25届应届毕业生者亦可考虑!八百万团队经理亲自指导+系统培训~ 【岗位职责】负责开展行业内的高端人才招聘工作 1. 明确人才画像:熟悉行业动态、客户背景及项目需求(已与多家国内知名大企业建立合作); 2. 制定寻源策略:锁定目标企业、关键人选,规划搜寻方向与实施路径; 3. 撰写推荐材料:通过mapping、内推、网络搜索等方式触达候选人并完成推荐; 4. 面试协调与跟进:统筹安排候选人与企业间的各轮面试,全程把控流程进度; 5. Offer敲定:薪酬谈判环节充满挑战与乐趣,需平衡双方诉求,达成共赢结果; 6. 离职辅导与背调:核心在于风险防控,体现顾问专业能力的重要环节; 7. 入职及试用期跟踪:保障项目闭环,顺利回款并获取相应提成。 【福利待遇】你期待的这里基本都具备 1. 入职即办理五险一金 2. 周末双休,法定节假日严格按照国家规定执行 3. 午间休息1.5小时,工作日作息时间为9:00-12:00,13:30-18:00 4. 配备完善的培训机制,课程免费且带薪学习,提供透明化成长平台及先进的搜索工具支持 5. 拥有公开公正的晋升通道,平台发展稳定可靠,连续三年成为华为解决项目最多、服务评价最优的猎头合作方,年度绩效排名第一 6. 其他福利:定期部门团建、企业文化日、节日礼盒、生日礼品、百万业绩顾问海外游、带薪病假 7. 多样化的达人交流活动、轻松愉快的国内外旅行体验,更多惊喜福利等你来发现~
猎头顾问经验不限本科弹性工作制无管理性质互联网/科技研发岗市场岗大型公司人力岗位经验销售经验
工作职责: 1、协助顾问进行职位分析、人才寻访,通过招聘网站、猎头渠道、人脉资源等筛选匹配候选人; 2、完成简历初筛、电话沟通、意向确认,整理候选人信息并录入系统; 3、协助安排面试、复试、offer 沟通、背调、入职跟进等全流程支持; 4、维护候选人与企业客户关系,跟进招聘进度,完成数据统计与汇报; 5、学习行业知识、招聘技巧、猎头业务流程,快速成长为独立顾问。 任职要求 1、统招本科及以上学历,专业不限,人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先; 2、有招聘、猎头、人事、销售、客服相关经验优先,优秀应届生可培养; 3、沟通表达清晰,逻辑思维强,有目标感与抗压能力; 4、熟练使用办公软件,做事细致、主动、有责任心; 5、对猎头 / 人力资源行业有兴趣,愿意长期在招聘领域发展。 你将获得 完善的岗前培训 + 师徒带教,快速掌握猎头核心技能 清晰的晋升通道:助理顾问 → 顾问 → 高级顾问 → 团队主管 底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金,多劳多得,上不封顶 双休 / 法定节假日、五险一金、节日福利、团队团建、带薪年假
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事人力资源弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责: 1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、完成领导交代的其他工作。
人事专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:急招~!有行政人事相关经验者优先!尽快到岗优先!HR较忙请仔细阅读职位要求再投递! 每天9:00-11:30;14:00-17:00可安排面试 一、岗位职责: 1、负责公司日常人事事务的处理与执行 2、策划并组织公司团建及员工旅游活动 3、负责员工考勤的统计、核对与日常管理 4、管理员工人事档案,及时更新维护信息 5、协助开展公司内部招聘工作 6、发布招聘信息,协助进行企业品牌宣传 7、收集整理应聘简历,进行分类筛选,组织聘前测试,确定面试人选并通知面试,参与初步面试评估,提供综合评价意见 8、建立并维护企业人才储备库,做好简历归档与信息保密工作 二、岗位要求: 1、年龄18至25周岁,专科及以上学历,具备相关工作经验者优先 2、掌握招聘专业知识,熟悉招聘流程及各类招聘渠道,了解劳动合同法及相关人力资源管理法律法规 3、性格亲和,具备良好的沟通能力,能高效协调面试安排工作 4、具备较强的职业道德,善于人际沟通与协作,具有团队合作精神 5、为人正直,诚实守信,工作认真细致,具备较强的书面与口头表达能力 6、责任心强,富有进取心,敬业负责,能适应一定的工作强度 三、薪酬福利待遇: 1、9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息1小时 2、地理位置优越,楼下即公交地铁站,通勤便利 3、试用期薪资4000元,转正后4500元 4、缴纳五险,享受国家法定节假日、带薪年假两到四周 5、定期组织免费旅游及团队建设活动 晋升路径: 行政人事专员 → 行政人事主管 → 行政人事经理 → 人事总监 → 总经理 → 董事会
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