
高薪诚聘人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人事及行政事务,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。
2. 参与公司内部管理制度的制定与优化,提升整体运营效能。
3. 配合上级完成各项任务安排,确保工作进度按期达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门同事高效配合。
2. 工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,保障任务及时落实。
3. 拥有持续学习的意愿,能够不断提升专业水平与工作效率。
高薪诚聘行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上五险一金及其他福利管理招聘与配置
客户接待,匹配房源,带看,促成交易。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作
2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化
3. 协助处理员工关系及团队协作中的各类事务
任职要求:
1. 拥有出色的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员与管理层
2. 熟悉人力资源管理体系,可熟练应用相关工具与方法
3. 具备积极的团队协作意识,适应力强,能与团队同步提升
人力专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作;
2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化;
3. 协助处理员工关系事务,推动团队协作顺畅运行。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通协调能力,能与团队及管理层保持高效互动;
2. 熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类管理工具与方法;
3. 具备积极的团队意识,适应力强,愿与组织共同发展进步。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2. 参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排
3. 协助开展员工关系维护与团队协作相关事务
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流
2. 具备时间管理能力,能在既定时间内高效完成工作任务
3. 具备积极的团队意识,适应能力强,能快速融入集体环境
新媒体运营专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理
职位要求:经纪人
工作时间:每日8小时
联系电话(微信同步):***********
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务的日常运营与基础支持
2. 参与招聘工作,包括简历初步筛选及面试协调等辅助性安排
3. 协助开展员工关系管理,促进团队协作与内部沟通
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流
2. 能在既定时间内高效完成工作任务,并确保工作准确性
3. 拥有积极的团队意识,适应能力强,可快速融入新团队环境
人事专员/助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
众新一房是新疆规模领先的房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,打造舒适宜人的办公空间。
【工作内容】
接待客户,匹配合适房源,安排带看,推动交易达成。
【任职要求】
1:专业不限,经验不限,年龄24-45岁
2:具备良好沟通能力,性格乐观,有较强的自我驱动力与发展意愿
【薪资待遇】
正常干:4000-6000元/月
努力干:8000-10000元/月
拼命干:20000-30000元/月
【晋升通道】
新人——将帅——储备店长——店长——区域经理
【培训体系】
由新疆知名讲师主讲,分阶段开展系统化培训,提升业务能力、认知水平与自我管理素养。
课程涵盖:雏鹰训——将帅营——储备训——店长训
【福 利】
每月组织团建活动,助你释放压力、放松身心;年度享受国内外旅游福利(只有你想不到,没有我们去不了的地方)
节日福利准时发放,样样不落
每月奖金丰厚,收入持续叠加
工作地点就近分配,如需住宿可统一安排
注:简历较多,优先通过电话联系者安排面试,全石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、事务精、距离近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。
电话微信同号:***********
高薪招聘文员人事办公就近安排带薪出游
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,确保文件归档与资料整理符合公司规范;
2. 参与公司招聘相关工作,进行简历筛选,配合完成面试安排及入职手续办理;
3. 协助维护员工关系,推动团队协作事务的顺利开展;
4. 策划并协助执行公司内部活动,如团队建设、员工旅游等。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员及上级进行高效交流;
2. 工作认真负责,能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率;
3. 拥有良好的团队意识,适应快节奏工作环境,善于协同合作;
4. 热爱本职工作,积极面对挑战,持续提升个人专业素养与工作技能。
行政助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:负责人员招聘、面试安排,以及团队氛围的维护与提升
薪资范围:13k-21k+招聘提成
工作时间:北京时间11:00-19:00
公司以年轻化团队为主,工作氛围轻松愉快,期待你的加入
新疆石河子招聘某养老院诚聘:养老护理员数名55岁以内,要识字,新手老手都可以,要求有爱心、
4000-6000元/月
护工包吃包住月结
招聘
石河子某养老院诚聘:养老护理员数名55岁以内,要识字,新手老手都可以,要求有爱心、有耐心、责任心强,能吃苦耐劳。月薪4000--6000元,()包食宿,上班时间,7:30-1:30,下午3:30-7:30分
☎
兼职1-2人
花店 招聘兼职2名
工作时间:2月 13-14号
工作轻松 早10到晚8
工资 :100一天
地点:开发区,天富康城
联系电话 :
新疆石河子护工有耐心,有爱心,有责任心。长期接收自理、半自理及失能老人薪资福利:包吃住招工
护工包吃包住1-2人
护工
有耐心,有爱心,有责任心。长期接收自理、半自理及失能老人
薪资福利:包吃住
招工人数:1名
新疆石河子招充电桩安装,有低压电工证,有自己的车辆,认真负责,服从上级安排
8000-12000元/月
充电桩安装1-2人月结
石河子市招充电桩安装,有低压电工证,有自己的车辆,认真负责,服从上级安排
行政人事
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责办公室的日常事务,包括但不限于文档管理,会议安排,办公用品采购等。
2.管理公司文档,确保所有文件的准确性和可检索性。
3.协助组织公司内外的会议和活动。
4.协助处理人力资源相关的行政工作,如员工入职,离职手续等。
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
.大专及以上学历,行政管理、商务管理或相关专业优先。
2.至少2年以上相关工作经验。
3.精通办公软件。
4.良好的组织能力、时间管理和优先级判断能力。
5.出色的沟通技巧,能够与不同级别的员工有效沟通。
6.能够在快节奏环境中有效工作,处理多任务。
7.高度的责任心和细致的工作态度。
包吃,包住,有年终奖
长白8小时,上六休一
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
上班时间早9:30到晚18:00,大小休
底薪4500+提成,入职交社保。
岗位职责:
1.负责公司岗位的招聘工作,通过多种渠道发布招聘信息;
2.筛选符合基本条件的简历,组织并推进面试流程;
3.与应聘者保持沟通,解答招聘相关问题,提升应聘体验;
4.协助完成人事相关支持工作,确保流程顺利进行;
5.根据招聘进展反馈,持续优化招聘方式,提升招聘效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效对接应聘者;
2.待人真诚,有责任心,工作细致,能独立完成招聘任务;
3.熟悉常用招聘渠道,能根据需求快速开展招募;
4.具备较强的服务意识和团队协作精神;
5.学习能力强,能适应招聘节奏并不断优化工作方法。
可居家每天10-30分钟
1000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营企业文化建设招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘居家兼职
也可以全职在公司办公
公司提供各项目以及培训
你只需要了解招聘平台的使用
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成
8小时工作制 不包吃住
附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
人力资源主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、负责考勤管理事务,确保考勤数据准确并对其结果承担责任
2、负责招聘统筹工作,保障招聘流程高效推进并对成效负责
3、负责人事日常管理,确保人事制度依法合规、执行顺畅并对其运行效果负责
4、负责薪酬与绩效体系的实施与优化,对薪酬绩效管理工作成果负责
5、负责组织培训计划的制定与落地,对培训实施效果负责
6、负责部门费用的预算与管控,对成本控制结果负责
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备本科及以上学历
2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验
3、具备良好的语言表达能力、文书撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责:
1、结合公司电商业务发展规划,拟定并落实人力资源战略,持续优化人员配置与组织架构;
2、主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转;
3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作;
4、协助构建绩效评估系统,推进考核实施与结果反馈,激发员工积极性与目标达成意识;
5、策划并落地培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持员工能力提升与团队整体进步。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,具有电商行业从业经历者优先考虑;
2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作,拥有扎实的实操积累;
3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务;
4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险预判能力,可有效维护企业用工合规性;
5、富有战略思维与变革意识,能依据企业发展方向动态调整人力策略,助力组织升级与突破。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致;
2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求;
4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升;
5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务;
2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策;
3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧;
4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案;
5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
克拉玛依白碱滩区招工地小工/杂工、风电安装,过了正月十五开工,过了正月十五开工
小工风电安装
克拉玛依市白碱滩区招工地小工/杂工、风电安装,过了正月十五开工,过了正月十五开工
光伏安装风电安装长期20人以上月结山地光伏
哈密市伊州区招风电安装、光伏安装招聘
公司一手单项目[庆祝][庆祝]
风力发电维护员
需要200人左右
年龄18岁到50岁
工作地点新疆哈密
管吃管住一天500元月结,交五险一金。
必须有高空作业证和电工证(低压证就可以)
山东天赐劳务有限公司
联系电话.
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
风电运维技术员
8000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验设备调试
岗位职责:
1.负责风电项目日常运行与维护管理工作;
2.监测风电系统各项性能参数,保障设备高效稳定运行;
3.参与风电工程现场的安装、施工及设备调试任务;
4.快速响应并处理现场突发技术问题,确保项目进度不受影响;
5.维持良好的客户沟通,提升服务满意度。
任职要求:
1.必须项:【低压证+高压证+高处作业证】三证齐全,缺一不可!
2.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3.熟悉风电技术原理,能够独立分析和解决技术故障;
4.具备优秀的现场应对能力和实际问题处理经验;
5.可接受节假日或周末根据项目需要安排加班。
栏目概述
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