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人事专员/助理
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
众新一房是新疆规模领先的房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多热情的店长与积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉悦;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,打造舒适宜人的办公空间。 【工作内容】 接待客户,匹配合适房源,安排带看,推动交易达成。 【任职要求】 1:专业不限,经验不限,年龄24-45岁 2:具备良好沟通能力,性格乐观,有较强的自我驱动力与发展意愿 【薪资待遇】 正常干:4000-6000元/月 努力干:8000-10000元/月 拼命干:20000-30000元/月 【晋升通道】 新人——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师主讲,分阶段开展系统化培训,提升业务能力、认知水平与自我管理素养。 课程涵盖:雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福 利】 每月组织团建活动,助你释放压力、放松身心;年度享受国内外旅游福利(只有你想不到,没有我们去不了的地方) 节日福利准时发放,样样不落 每月奖金丰厚,收入持续叠加 工作地点就近分配,如需住宿可统一安排 注:简历较多,优先通过电话联系者安排面试,全石河子各门店均可就近分配岗位,薪资高、事务精、距离近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。 电话微信同号:***********
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化 3. 协助处理员工关系及团队协作中的各类事务 任职要求: 1. 拥有出色的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员与管理层 2. 熟悉人力资源管理体系,可熟练应用相关工具与方法 3. 具备积极的团队协作意识,适应力强,能与团队同步提升
高薪诚聘行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专五险一金及其他福利管理招聘与配置
客户接待,匹配房源,带看,促成交易。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2. 参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排 3. 协助开展员工关系维护与团队协作相关事务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流 2. 具备时间管理能力,能在既定时间内高效完成工作任务 3. 具备积极的团队意识,适应能力强,能快速融入集体环境
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务的日常运营与基础支持 2. 参与招聘工作,包括简历初步筛选及面试协调等辅助性安排 3. 协助开展员工关系管理,促进团队协作与内部沟通 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流 2. 能在既定时间内高效完成工作任务,并确保工作准确性 3. 拥有积极的团队意识,适应能力强,可快速融入新团队环境
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司人事及行政事务,涵盖员工关系维护、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与公司内部管理制度的制定与优化,提升整体运营效能。 3. 配合上级完成各项任务安排,确保工作进度按期达成。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门同事高效配合。 2. 工作积极主动,有较强的责任感和执行能力,保障任务及时落实。 3. 拥有持续学习的意愿,能够不断提升专业水平与工作效率。
人力专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 组织并执行人员招聘、培训及发展相关工作; 2. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化; 3. 协助处理员工关系事务,推动团队协作顺畅运行。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通协调能力,能与团队及管理层保持高效互动; 2. 熟悉人力资源管理体系,熟练运用各类管理工具与方法; 3. 具备积极的团队意识,适应力强,愿与组织共同发展进步。
新媒体运营专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理
职位要求:经纪人 工作时间:每日8小时 联系电话(微信同步):***********
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,确保文件归档与资料整理符合公司规范; 2. 参与公司招聘相关工作,进行简历筛选,配合完成面试安排及入职手续办理; 3. 协助维护员工关系,推动团队协作事务的顺利开展; 4. 策划并协助执行公司内部活动,如团队建设、员工旅游等。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员及上级进行高效交流; 2. 工作认真负责,能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率; 3. 拥有良好的团队意识,适应快节奏工作环境,善于协同合作; 4. 热爱本职工作,积极面对挑战,持续提升个人专业素养与工作技能。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,每月团建,市中心工作
服务员餐饮收银
招聘服务员两名4000—5000 收银员2名4200—5500 联系电话 以上岗位➕全勤奖➕优秀员工➕公休 地址石河子万达金街马三元牛肉面
石河子
3月28日 21:24拨打电话
新疆石河子找微挖顶班司机明天干
挖机司机1-4天1-2人
找 微挖 顶班司机明天干
石河子
3月28日 21:22拨打电话
新疆石河子招聘烧烤师傅一名地址沙湾市西戈壁镇
烧烤1-2人
招聘烧烤师傅一名 地址沙湾市西戈壁镇
石河子
3月28日 21:19拨打电话
新疆石河子招腻子/大白/墙漆
10-20元/平
腻子工大白工6-10人
新疆石河子招腻子/大白/墙漆
石河子
3月28日 21:15拨打电话
新疆石河子三班倒,直接2.0铝焊丝,500KA-630KAOTC松下,华源氩弧焊机。熟练工能上手,
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氩弧焊工长期20人以上月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招氩弧焊工人三十人,包活。工作环境好,管住不管吃,年龄六十岁以下,工期两到三年
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、或相关专业优先,学历大专及以上学历 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基本规定及常用办公软件操作 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5.普通话标准,具备基本的文字表达与数据处理能力
招聘员
5000-10000元/月
人事专员
主要负责企业招聘信息的发布,宣传,地推,广告宣导安排面试等工作,应届毕业生也可安排。 要求:能接受出差,拍摄微信短视频,性格开朗活泼!
人事
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘工作的岗位18-30 工资4000+
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公客服
工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结,
底薪4000+业绩提成
4000-10000元/月
人事专员1-3年高中
岗位职责:(驻厂管理员) ①:负责企业员工面试、体检、报到,并进行跟进反馈以及登记汇总。 ②:员工入离职、宿舍安排等手续的办理。 ③:负责新员工入职培训,在职员工的维护,异常问题的处理。 任职要求: ①:高中以上学历 ②:1年以上相关工作经验 ③:具有团队协调能力,善于沟通,有责任心 薪资待遇:底薪5000元以上
电商人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责: 1、结合公司电商业务发展规划,拟定并落实人力资源战略,持续优化人员配置与组织架构; 2、主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试组织及录用跟进,保障人才供给与团队高效运转; 3、搭建良好的员工沟通机制,维护和谐劳动关系,及时响应员工诉求,增强归属感与团队协作; 4、协助构建绩效评估系统,推进考核实施与结果反馈,激发员工积极性与目标达成意识; 5、策划并落地培训发展项目,聚焦核心人才成长,支持员工能力提升与团队整体进步。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,具有电商行业从业经历者优先考虑; 2、熟练掌握招聘选拔、培训发展、绩效管理和劳资关系等模块操作,拥有扎实的实操积累; 3、具备出色的协调沟通能力与团队管理能力,能妥善应对各类复杂人事事务; 4、通晓国家劳动法律法规,具备较强的风险预判能力,可有效维护企业用工合规性; 5、富有战略思维与变革意识,能依据企业发展方向动态调整人力策略,助力组织升级与突破。
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责考勤管理事务,确保考勤数据准确并对其结果承担责任 2、负责招聘统筹工作,保障招聘流程高效推进并对成效负责 3、负责人事日常管理,确保人事制度依法合规、执行顺畅并对其运行效果负责 4、负责薪酬与绩效体系的实施与优化,对薪酬绩效管理工作成果负责 5、负责组织培训计划的制定与落地,对培训实施效果负责 6、负责部门费用的预算与管控,对成本控制结果负责 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力、文书撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略规划,确保人才发展与企业战略方向协同一致; 2. 主导招聘全流程管理,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 3. 组织实施员工培训计划,推动能力提升以匹配组织发展需求; 4. 持续优化绩效管理体系,监督执行过程,促进工作效能提升; 5. 建设和维护企业文化氛围,增强团队凝聚力与内部沟通效率。 任职要求: 1. 具备较强的统筹协调与领导力,能有效带领团队完成既定任务; 2. 精通人力资源各模块运作流程,掌握相关劳动法规政策; 3. 拥有良好的人际沟通能力和协作意识,善于化解员工矛盾与工作分歧; 4. 深入理解人才培养机制,可独立设计并推行实用型培训方案; 5. 熟练操作常用办公软件及HR信息系统,具备扎实的数据处理与分析能力。
配电网工作负责人
1.2-1.5万元/月
配电工程师学历不限
配电网现场勘查,准备材料,组织施工
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等工作。 2. 全面管理员工从入职到离职的各环节事务,包括培训安排与绩效考核,保障流程高效有序。 3. 协调处理员工关系及日常人事工作,确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4. 持续优化招聘渠道资源,提升人才引进的效率与质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。 2. 熟练运用常用办公软件,具备基本的人力资源信息系统操作经验。 3. 熟悉人力资源管理相关流程,能够灵活解决各类人事问题。 4. 工作认真负责,具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
风电安装综合承包
新疆风电基础20台,包工包料,包机械,欢迎垂询,不出米索要图纸,合同的请勿打扰。看清楚不是找工人,找有实力的班组, 电话打不通,发短信。
哈密 伊州区
12月22日 09:32拨打电话
人事专员大专
公司招聘: 一、人事(社保)专员1名 岗位职责:负责工资核算及单位对接、人员管理、劳动关系调解等工作。 1负责员工社保增减员、公积金系统维护及相关待遇申领; 2.负责公司社保相关业务日常维护及操作; 3.对人事档案进行整理归档; 任职要求: 1、25-40岁,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,须持人力资源管理师证。 2、擅长劳动关系的协调。 3、熟练操作Excel、Word等办公软件,擅长EXCEL数据、公式运用。 4、工作细致主动,有较强的责任感,具备较强的服务意识及沟通协调能力,能够独立工作,工作稳定性强; 5、遵守公司规章制度,严守公司机密,服从组织安排; 薪资待遇:4000-5000元。 福利待遇:缴纳社保、公积金、周末双休、法定节假日休、入职满一年享受年休假、过节福利。 工作地点:乌市沙区平川路 联系人:高女士 电话:
人事行政助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
行政岗位:底薪4-5k+招聘提成,综合收入约5-7k 工作内容:主要负责公司人员招聘、面试安排及团队氛围营造 工作时间:北京时间13:00-21:00,每周工作六天,休息一天 公司环境良好,同事相处融洽
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合,确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道,增强人才获取能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势,能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力,可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作,善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动,具备自我驱动力,能为目标达成持续投入。
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