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阜阳市颍上县招建筑木工(支模) 3层自建房 要求能看懂设计院图纸 按图施工

合肥市长丰县招装修木工学徒 年龄18到45岁.工资7千到9千

建筑木工，有一定建筑木工经验者优先

阜阳市颍上县招吊顶、装修木工

招集成吊顶、吊顶要长期的短期的，不要短期工长期有活 木工不要打电话，专业集成吊顶的

金寨矿区直招（长年活）年龄:22——55周岁岗位：木工、钢筋工、（小工）矿区劳务工，简单上手无需高技术薪资：270元/天，240元/天，打卡考勤，月薪按月结清食宿：包吃包住免费配发：被褥、枕头、工作服、劳保鞋、洗衣液、毛巾自备：洗漱用品、饭盒、纸巾衣架等

芜湖鸠江区白茆镇（距无为市近）招建筑木工2名，架子工1名（带证）

招施工队基础放线施工、砌墙体、支模版、扎钢筋、浇楼板等

池州市青阳县招装修木工

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铜陵市铜官区招工地小工/杂工、管道/通风保温

池州市贵池区招光伏安装 高薪聘请业务经理

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半个月的活，8小时350元，11小时450元，会榫卯的联系我

实木家具木工师傅 本厂专业生产八仙桌、条台、床、碗柜等实木家具，工艺讲究，订单充足，现因产能扩充，急需手艺扎实、做事细致的木工师傅加入我们。 一、岗位名称： 实木家具木工（开料/组装/整修） 招聘人数： 2～3人（欢迎师傅带徒弟，或老乡结伴而来） 二、工作内容： · 负责木质家具（主要为条台和、床、八仙桌等）的全流程或部分工序生产制备，具体包括：刨平压刨、开榫打眼、拼板组装、打磨修整、表面处理等； 三、任职要求： · 年龄 60周岁以下，身体健康，腰背有力，能适应长时间站立和手工操作； · 必须具有1年以上实木家具木工经验，能独立完成从毛料到成品的整套工序者优先； · 干活麻利，注重细心，责任心强； · 有家具厂长期工作经验者优先，繁昌本地或周边（芜湖、南陵、三山）常住人员更佳。 四、薪资待遇： · 计件制，月薪8000～10000元，多劳多得，无节假日，有事可请假； · 免费提供独立宿舍（风扇、热水器、WiFi齐全，水电煤气费用全免）； · 宿舍配有独立厨房，可自己做饭（伙食费自理）； 五、工作时间与环境： · 每日工作 9小时（白班为主，具体上下班时间可协商）； · 车间配备吸尘系统，减少木屑粉尘，定期发放防护口罩等劳保用品； 六、工作地点： 芜湖市繁昌经济开发区-繁昌艺特新型建材有限公司 --- 特别提示： 木工是家具厂的灵魂岗位，我们需要的是真正懂木头、爱钻研手艺的长期伙伴。活儿交给您，我们放心；钱给您到位，您安心。如果您手艺过硬，欢迎来厂里实地聊聊，好师傅我们一定留得住！招满即止，有意从速。

1.生产木工 年龄30-55岁，吃苦耐劳、服从安排；有木托盘木箱加工经验优先，有实际开叉车经验，兼顾产品制作与厂区物料转运 日薪170-180元，加班工时额外计费 本厂直招无中介，不收取任何费用，可直接到厂现场面试，有意者电话联系咨询

从事木材加工，岗位是普通操作工，零基础可带入门，要求吃苦耐劳，服从安排，灵活，工资月结，多劳多得，保险。包住宿，空调齐全。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO等质量管理体系者优先 3.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与决策能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

池州市贵池区招二次结构木工，找二个二模师傅去山东聊城做，点工长期做，可以做到年底

青阳县九华镇招瓦工和木工，管工，要求班组10-20人，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

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池州市区 招铝扣板吊顶、集成吊顶安装师傅，从物流带货安装，本地一样工费，非诚勿扰，不是找木工，不要打电话。

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