招聘抢修部员工。薪资为6000-6500元/月，月结。岗位职责包括：服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障的抢修、更换、加固、疏通作业；负责抢修现场的安全确认、工具准备、备件领用、现场操作及收尾清理；严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具和劳保用品，不违章作业；24小时应急待命，接到抢修指令后需快速响应、迅速到场并高效处置；配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务；如实填写抢修记录、工时记录及材料使用记录；负责抢修工具、设备及备品备件的保管、维护与整理；完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。任职要求：初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先；有维修、电工、焊工、管道工或设备抢修经验者优先，持有相关证书者优先；能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急的抢修工作；能接受24小时待命、夜班、驻厂及节假日值班；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理；安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点：污水厂。

找一个干污水管网的技术员，一个会干管网的匠人，可以干4个月，工资面议

招聘：污水厂-运行部操作工薪资：5500-6500元/月(月结)负责污水厂机泵、风机、阀门、管道、格栅、沉砂、生化、深度处理、脱水、加药等设备巡检、保养、维修。负责高低压配电、变压器、电缆、照明、变频器、控制柜的日常维护与故障处理。负责仪表、在线监测、流量计、DO仪、液位计、压力仪表维护、校准配合。配合自控系统、PLC、SCADA基础检查、故障配合处理。严格执行安全操作规程，落实停电、挂牌、上锁、监护，杜绝违章作业。认真填写巡检记录、保养记录、维修记录，做到规范完整。负责维修现场6S、工具、备件、材料规范管理。配合运行部完成工艺调整、应急处置、检修配合任务。服从维护部经理安排，完成交办的其他维修保障工作。中专及以上，机电、电气、维修相关专业优先。有电工证、焊工证、登高证、设备维修经验优先。熟悉水泵、电机、阀门、管道、基础电气、简单仪表者优先。能吃苦耐劳、动手能力强，接受驻厂、应急抢修、值班。身体健康，无职业禁忌，服从管理、安全意识强。

【招聘条件】 1.年龄20-45岁 2.初中以上 【薪资待遇】 1.4500元/月 2.每月休息7-8天 3.缴纳社保，包住

招聘污水厂运行部操作工。薪资为5500元以上/月。负责污水厂机泵、风机、阀门、管道、格栅、沉砂、生化、深度处理、脱水、加药等设备的巡检、保养和维修。负责高低压配电、变压器、电缆、照明、变频器、控制柜的日常维护与故障处理。负责仪表、在线监测、流量计、DO仪、液位计、压力仪表的维护和校准配合。配合自控系统、PLC、SCADA的基础检查和故障配合处理。严格执行安全操作规程，落实停电、挂牌、上锁、监护，杜绝违章作业。认真填写巡检记录、保养记录和维修记录，做到规范完整。负责维修现场6S、工具、备件和材料的规范管理。配合运行部完成工艺调整、应急处置和检修配合任务。服从维护部经理安排，完成交办的其他维修保障工作。要求中专及以上学历，机电、电气、维修相关专业优先。持有电工证、焊工证、登高证或有设备维修经验者优先。熟悉水泵、电机、阀门、管道、基础电气和简单仪表者优先。能吃苦耐劳、动手能力强，接受驻厂、应急抢修和值班。身体健康，无职业禁忌，服从管理，安全意识强。

治泥工，带薪学习，能单独操作时工资面议，要求年龄在50左右，身体健康，为人城恳实在。

招聘污水厂维护部经理。薪资为8000-9000元/月，月结。全面负责污水厂设备、电气、仪表、自控、机泵、阀门、污泥脱水、加药、除臭等全系统运维管理。制定并落实设备巡检、保养、检修、预防性维护、备品备件计划，确保设备完好率。负责维护班组日常管理、工作安排、技能培训、安全管理、绩效考核。指挥设备故障排查、应急抢修、工艺配合检修，协调厂家、外协单位及供电部门。严格执行停电挂牌、有限空间、动火、高空作业等安全审批与监护。审核设备台账、维保记录、维修成本、材料出入库，控制运维。对接运行部、化验室、项目部，完成停水停料检修、技改、达标保障工作。完成上级交办的其他设备管理、安全管理、技术管理工作。要求大专及以上学历，机电一体化、电气、机械、自动化、给排水、水务相关专业。需具备2年以上污水厂维护主管、设备经理或维修负责人管理经验。熟悉污水厂核心设备，包括水泵、风机、曝气系统、脱水机、加药装置、配电柜、PLC、仪表等。具备故障判断、抢修指挥、班组管理、成本控制能力。持有电工证、安全员证、特种设备证者优先。能驻厂、能应急值班，责任心强、执行力强。

️️️甘肃庆阳宁县新庄煤矿招工信息【污水处理工】 要求:1、年龄20-45岁，初中文化，有煤矿污水处理经验者优先 2、薪资4500/月，包住，吃饭自理，三个月 3、主要是地面劳作，无井下作业，能接受四班三倒制度 4、工作时间:全月22-23班次

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