1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，增强信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄24-34周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，态度积极，工作细致不拖延，具备销售相关经验； 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及端正的工作作风； 薪资待遇： 保底6900元/月，平均薪资8k-1.5W，上不封顶； 工作时间：早9:00-12:00 ，12:00-14:00午休时间，下午14:00-19:00，固定周日单休，法定节假日休息。

1.能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望 2.服从安排，抗压能力强 3.有家居建材销售经验者优先 4.底薪3000起++提成+奖励上不封顶月休4天

一、薪酬福利 1、综合薪资（8-13K）=（底薪+绩效奖金5100起）+提成+高销激励 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，同时设有日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日关怀、带薪年假等员工待遇 二、岗位内容 1、负责智能售货柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学规划每日工作安排，达成公司设定的业务拓展目标，积极挖掘合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系 4、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感，敢于拼搏（条件优异者可适当放宽标准） 2、有线下推广或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【智能柜】相关业务及销售流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，组织扁平化，沟通高效 3、培训辅导：实行老员工带新人、导师带教、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升发展：提供公平透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗需求充足 五、公司背景： 1、丰e足食成立于2017年，由顺丰集团内部孵化启动，专注于国内自动售货机零售运营服务，现为国内规模领先的数字科技零售运营商 2、依托顺丰集团支持，2021年获得软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资 3、全国范围实行直营管理模式，自建物流仓储配送体系，结合大数据分析、人工智能与物联网技术，率先实现无人零售全链条数字化运营，商品售后体系通过国家级认证，服务评级达五星标准，凭借稳定高效的运营能力，已成为超10万家企业客户的信赖之选

1、负责小米手机及生态链产品的推广与销售 2、表达流畅，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑 3、为人正直，具备较强的抗压能力与职业素养 4、工作地点：渝北光环花园城、盘龙奥园广场

工作内容岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息。 2. 分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，协助办理后续相关手续。 4. 提供专业周到的服务体验，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 无经验没关系，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直接一点，我们招人，你想多赚钱，就来了解一下。 我们不谈空想，明白你真正的愿望是轻松上班赚到钱 薪资详情 底薪：4000-6500+12%-30% 以下福利待遇全部真实有效，如有意向可互留电话详聊工作细节并安排面试！ 1. 缴纳五险 2. 员工生日会及生日假 3. 每周提供下午茶点 4. 节假日专属礼品 5. 销售类奖金与奖品（涵盖月度、季度、年度） 6. 不定期组织团队建设活动（含国内及出境旅游） 7. 入职即享两天带薪培训，配备一对一辅导（无需担心零基础难上手） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日依照国家规定正常休假 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、五险保障、带薪年假、绩效激励、年轻团队氛围、工作氛围活跃、多元晋升通道

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板

本公司是抖音本地生活服务商，专注于为本地生活类商家提供抖音平台一站式营销解决方案，现面向全国诚邀优秀人才加入！ 职位描述 1．开拓客户资源，与本地生活领域（餐饮、娱乐、休闲等）到店消费类商家沟通合作并达成签约。 2．通过线上线下的方式对接商户，制定营销策略及团购方案，策划爆款活动，对团购销售成果负责。 3．快速响应并协调处理商家与用户反馈的问题与投诉，全程跟进解决进度，提升商户与顾客的满意度 任职要求 1．认同本地生活服务行业发展方向，热爱销售工作，执行力强的候选人优先考虑 2．对线下餐饮娱乐类商家有合作兴趣，具备良好的客户关系维护、谈判技巧及问题应对能力者优先 3．学历和经验不设硬性门槛，欢迎有潜力的新人加入

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息 【为什么选择我们？】 高回报：提成比例高，业绩突出者，收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助力你从销售新人成长为“准法律专业人士”！ 团队氛围好：摒弃僵化管理，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时为你提供支持！ 职业发展广：晋升通道畅通，表现优异者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1. 在律所驻场办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别并挖掘客户的法律服务需求，精准匹配相应解决方案； 2. 专注专业型销售转化，非简单推销，而是以类顾问方式深入了解客户需求，协助分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文件，指导完成立案等操作； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，不仅让客户持续选择你处理案件，更愿意主动推荐新客户；同时收集市场反馈，整理客户需求，助力律所优化服务产品，提升服务效率； 4. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷、婚姻情感纠纷等案件，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客； 3. 关键在于拥有强烈的增收意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4. 具备较强的团队协作精神，服务意识强，敬业负责； 薪资待遇： 1. 试用期：无责任底薪3000元+新人补贴1000元+提成（通提10%）+奖金 转正后：无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%），综合月薪7-15k，表现优秀者可提前转正。 2. 缴纳五险，每月组织聚餐与团队建设活动，每年至少一次带薪旅游； 3. 工作时间早九晚六，每月固定休息6天，享受法定节假日及较长年假； PS： 有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

1、负责线上平台客户关系的维护与跟进。 2、负责线上客户的到店邀约及现场接待工作。 3、协同家装设计师推进到店客户的销售转化及后期服务支持。 任职资格： 1、具备网络客户销售相关工作经验， 2、具备良好的沟通协调能力， 3、熟练操作电脑，能完成PPT基础制作。 4、工作积极主动、执行力强，富有干劲与热情，态度认真，底薪+提成+奖金

重庆市石柱土家族自治县招消防安装

重庆市石柱土家族自治县招腻子/大白/墙漆

重庆市石柱招道路施工员 岗位职责： 1. 负责道路施工项目的现场管理，包括测量放线、进度跟踪与质量管控 2. 协调施工班组、材料供应及机械设备调度，确保各环节有序衔接 3. 落实安全生产规范，排查现场安全隐患

重庆市石柱招道路施工员 岗位职责： 1. 负责道路施工项目的现场管理，包括测量放线、进度跟踪与质量管控 2. 协调施工班组、材料供应及机械设备调度，确保各环节有序衔接 3. 落实安全生产规范，排查现场安全隐患

从事道路施工项目两个以上，能独立完成测量放线工作（GPS等）配合工长完成现场道路开挖线型调整工作，对现场安全工作能有效进行监管。

广州市花都区招甲醛治理/检测

地址的话，湖北省武汉市 甲醛治理施工人员 需要招兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以 长期做者优先 年龄20岁到45岁之间。有无经验均可。需要服从安排 徐 工作地址：武汉

桂林市秀峰区招甲醛治理/检测

公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保。

广州市增城区招甲醛治理/检测

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

重庆市石柱县玉带天城3-2-10-2，橱柜柜体补漆，详情电话联系

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

重庆市石柱土家族自治县招外墙漆/真石漆

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

公司拥有精准的客户渠道，提供明确客户名单，无需盲目开拓，主要负责对接客户并解答相关咨询问题。 无责底薪5000-10000（真实发放，无绩效考核要求，信息属实），另享提成与奖金，奖金范围3000至30000不等，提成按成交金额比例计算，起步7500起！！！ 在职员工最高月收入达30w+（此数据真实可查，承担法律责任，可向公司任何员工核实） 所有提成及奖金次月准时发放，绝不拖延！！！！ 新入职员工前三个月平均月薪20000起！ 不怕你不做，只怕你错过了解机会！ 每周四提供下午茶及团队建设活动，享受带薪法定节假日，年假享有18天！

本公司主要经营中央空调、地暖、新风、空气能热水、净水器的销售及安装。

门店销售人员，负责食材销售及销售记帐，底薪+提成

一、上班时间： 1.9:30-18:30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇： 1.无责任底薪4-5k+阶梯式提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休假+节日礼品+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+广阔晋升通道 三、岗位职责： 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 3.跟进市场变化，优化调整销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.态度积极，主动进取，持续提升销售技能与综合能力 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会（教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、加入我们你能收获什么？ 1.有吸引力的收入结构：无责底薪（4-6k）+高比例提成（上不封顶）+月度/季度绩效奖金=收入过万可期！ 2.系统化培训支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心理建设辅导，助你快速融入，高效开单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与价值将获得充分认可与回报！ 4.强烈的归属体验：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

工作内容 1、开展医疗器械产品的市场推广与销售，拓展并建立客户合作渠道 2、依据客户实际需求，提供专业的产品讲解与技术支持服务 3、持续跟进客户使用情况，提升服务体验与客户长期满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能迅速把握客户诉求，提出针对性的解决建议 3、工作积极进取，富有协作精神，适应动态调整的工作节奏 岗位福利：双休，包住，团队氛围好，五险，生日福利，每年出国游机会，绩效奖金，年终分红

入职购买五险一金，带薪年假，年终奖，上班氛围不错。 1. 任职要求：18-35岁，普通话流利，对销售工作有较高的热情；具有较强的学习能力和优秀的沟通能力和承压能力，玻璃心不要来