招聘：维保经理 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、负责维保部的全面管理工作； 2、负责公司所辖项目的消防维保项目，接管前的查验及接管后维保年度计划的制定和实施工作； 3、负责公司消防维保项目内外部业务对接，主导合同谈判、签订及续订和回款事项； 4、负责消防维保项目售后服务，建立健全售后响应及处理机制，及时响应客户需求、解答咨询、处理问题与投诉，优化服务体验，提升客户满意度。 5、负责公司维保项目的改造工作管理（质量，进度，安全，验收等方面）。 任职资格： 1，熟悉消防系统的工作原理，消防设计规范，消防施工规范，消防验收规范内容； 2，身体健康，人品较好，有责任心，能吃苦，善与人交往，表达与协调能力较强，具有团队意识及领导能力； 3，具有至少5年消防维保工作经验及两年及以上消防维保管理经验； 4，具有消防改造施工和管理经验； 5，需具有一级消防工程师证； 6，需具有中级或高级消防设施操作员证； 7，具有电工证者优先。

东莞市东城，招消防临时，维保学徒，主要工作是每天巡查签卡。检查消防设施，有没有坏的，登记位置信息。 要求，七零后，八零后，九零后，都可以。 有兴趣可以私聊了解更多情况。

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岗位职责： 负责项目现场施工设备安全用电保护及线路安排搭建、消防套管预埋； 任职要求： 1.中专以上学历，年龄在30-55岁之间，1年以上工作经验，持有电工证、焊工证； 2、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力，有良好的团队精神。

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消防维保人员，要求持证有技术！刚毕业学徒也可以联系！

招聘：维保技术员 薪资：5-10K/月 任职要求： 年龄：25-45岁，高/中专以上学历，有2年以上工作经验； 岗位职责： 1.负责消防设施的维护、管理、故障排除等工作，解决排除各种软硬件故障，确保正常运作； 2.熟悉消防、自动报警、消防栓、水喷淋、气体灭火系统等； 3.处理维修常见故障、消防项目设备的巡视检查、记录和整理维护保养资料。 二、任职资格 1.中专以上学历，初级、中级消防证者优先，有2年或以上消防类工程实施经验，掌握消防各大系统工作原理及调试技术，熟悉相关技术规范； 2.熟悉消防系统标准规范，消防系统的维修保养，处理维修常见故障； 3.从事过消防安装维修保养工作，熟悉消防系统优先； 4.有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 5.持有C牌驾照者优先。

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一、招录要求： 1.大专及以上学历毕业，专业不限； 2.年龄35周岁以下，从事安全管理工作5年以上的，年龄放宽至不超过40周岁； 3.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好； 4.具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同完成目标； 5.具备履行职责的身体条件。 二、岗位职责： 协助虎门应急管理分局对企业单位开展日常安全生产巡查、应急值守、参与事故救援与处理，及完成虎门应急管理分局交办的其他相关工作任务，包含内勤工作等。 三、具有以下情形之一的人员不得报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规规定的其他情形。

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1.消防安装：水、电施工，一年以上经验 2.了解消防水、电施工相关规范 3.消防水系统维修经验 4.消防电：熟悉国内品牌、进口品牌线路故障排查、安装、调试等 5.工作配合度高，踏实肯干。 6.责任心强，善于学习、取他人之长补自己短板。 7.持有相关证件优先：如维保证、电工证、电焊证等

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(中级消防设施操作员) 岗位招聘简章 需求人数：2人 [岗位职责] 熟练解决现场问题，配合完成消防检测维保工作及维护客户。 [任职要求] 1.年龄18-32周岁 2.熟练办公软件及CAD,天正等软件 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有消防检测维保行业工作经验者优先。 5 [工作时间] 8:30-18:00(含午餐休息2个小时)，单休 正式期：6000到12000 [员工福利] 1.1.提供住宿补贴，饭补 2.享受齐全的五险，。 3.综合排名奖1000~3000不等； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 5.需要有消防中级操作员证，需要有C1驾照熟练开车。

楼宇管家 1、高中专以上学历(优秀应届毕业生亦可);2、有从事商业及物业工作经验者优先;3、责任心强、工作认真、执行力强;4、熟练使用办公软件;。1.在经理指导下负责大堂来访人员接待，登记和引导工作;2.维护大堂秩序，对大堂环境进行监管;3.协助派发各类缴费单通知，通告等;4:早间迎礼及晚间送礼服务;5:受理来访客户咨询和投诉，妥善解决答复客户问题; 薪资福利:5-6K，五险一金+年终奖+带薪年假+免费体检 信鸿公司于1992年在东莞成立，秉持“固本求新，务实稳健”的经营理念，经过27年的持续创新成长，现已成长为多元经营的“综合产业运营商”。业务包括股权投资、产业资源开发、企业配套服务、教育服务四个版块；添加工作人员安排面试，无需重复添加多个招聘员

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