
甲醛治理清洗油烟机空调安装家电维修维修家电
“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径,尤其适合掌握生活服务类技术的人群,核心机会集中在以下3类:
1.生活服务类技术:高频刚需,快速起量
这类技术无需复杂资质,靠“手艺”就能直接接单,典型方向包括:
-维修类:家电(空调、洗衣机)维修、水电管道检修、家具(衣柜、门窗)修复,可通过平台获取周边3-5公里内的订单,单次服务收费50-300元,熟练后日均能接2-3单。
-安装类:灯具、窗帘、卫浴洁具安装,以及新手易上手的家具组装(如宜家风格),平台会提供基础流程指导,重点靠“细心”和“准时”积累好评,复购率较高。
-家政技术类:除基础保洁外,掌握家电深度清洗(油烟机、冰箱)、甲醛检测与轻度治理等专项技术,客单价可提升至200-800元,且竞争比普通保洁小。
2.技能服务类技术:轻资产,靠“专业”溢价
适合有一定经验或短期可习得的技能,通过“技术+服务”组合变现:
-数码技术服务:手机贴膜、系统重装、数据恢复(基础级)、旧机回收估价,可在商圈或社区设临时服务点,也承接企业批量数码设备维护,小订单利润30%-50%。
-手工/改造技术:家具翻新(木蜡油保养、漆面修复)、旧物改造(旧衣改款、纸箱做收纳),可线上接单后上门取送,或在平台发布案例吸引定制需求,溢价空间比普通服务高2-3倍。
-基础技术辅助:帮老年人设置手机(字体、反诈软件)、为小微企业搭建基础办公网络(路由器调试、打印机连接),这类需求“轻技术重耐心”,适合新手入门积累客户。
3.资源整合型变现:从“自己干”到“带团队”
当积累一定订单和口碑后,可升级为“技术组织者”,放大收益:
-技能对接:整合身边有同类技术的师傅(如水电、维修),自己负责在平台接单、派单和售后协调,抽取每单10%-15%的佣金,适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。
-技术培训:针对平台新手师傅,开设短期实操课(如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”),
这类模式的核心优势在于本地化流量精准(不用和全国同行竞争)、技术门槛适配普通人(无需高精尖知识),且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持,降低个人接单的风险,是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。
过年留任奖6千+啤酒厂贴标/320一天包吃住/坐岗长白班
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃
住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障
(不被坑)短期工长期工都可以!!!
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薪资待遇:
小时工30一个小时320一天
月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:
早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000
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薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
工作内容:
目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备
干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为
员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可
安排住宿
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温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历"
甲醛治理
1.针对新房新装家具,办公场所,商场,学校等室内空间甲醛治理,异味治理。
2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象,完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天,熟练期200元/天,工资目前是日结。
任职条件:
1.高中学历以上,普通话标准,年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力,创新精神。3.工作认真严谨,责任心强,具有团结协作精神和服务意识,能承受工作压力,有较高的职业素质。
法律咨询师
6000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上
岗位福利待遇:
1、底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起,综合月均收入1-2万+
2、纯提成模式:1万元以内提10%,超出1万元部分提30%,月入3-5万+,上不封顶
3、额外激励+时间灵活(可全职或兼职,后期支持居家办公)
【重点说明】:非电销、非催收!!!
属于法律咨询服务领域,为零基础及非法律专业人员提供进入法律行业的机会,实现职业转型与法律梦想。
【工作时间】:上午10点至下午5点,周末双休。
工作节奏弹性宽松,无需打卡考勤。
【工作职责】:负责前端客户接待与咨询对接。
公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源(每日8-15条高意向客户),通过微信或电话与客户沟通需求细节,推进签约成交。
完成初步接洽后,将客户信息整理归档并移交后端律师团队跟进处理。
【公司业务范围】:全流程法律案件承接,主要涵盖:
1、个人信贷及经济纠纷类案件
2、非诉讼类案件38大类
3、诉讼类案件,包括刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件
4、不合理费用申诉服务
……
【奖励机制】:每日销售冠军发放红包奖励(日日有)、每月评选最佳销售人员给予额外奖金
【晋升通道】:目前全国已设立1000余家分支机构,晋升路径清晰:
业务员→经理→优秀服务机构→督导→副总裁
【任职要求】:具备创业背景或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电话销售等相关工作经验者优先录用(本岗位不涉及催收、非贷款业务)
不想频繁换工作的来/无责5000可带朋友
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公不限学历无经验要求超长年假零食下午茶
没有业绩考核没有工作负担免费零食下午茶
没有业绩要求!真的没有!完全不用愁!
欢迎小白加入,但不接受无任何工作经验者,学历不限;实习生请勿打扰
要求:性格开朗,经验不限,学历不限。诚邀各位小哥哥小姐姐加入我们团队,最关键的是老板超豪爽!!!重点强调两遍!
来我们这儿上班,全天空调开放直到下班,建议带条小毯子,裹着享受清凉更舒服!
经验不限,学历不限,无业绩指标,告别早出晚归的疲惫生活,真正轻松上岗。
薪资结构:无责任底薪+高比例提成+多项奖励)综合收入过万很轻松!
福利体系:定期开展团建、旅游、聚餐、生日会等活动,氛围超棒!
中高端房产销售+无责任底薪3000+7
8000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公地产中介面销/陌拜经验无经验要求会展销售中高端房产网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品房地产销售网络
可以一边工作一边照顾孩子,孩子能放在门店。
岗位职责:
1.从事中高端房产销售,提供专业化的房产咨询服务
2.通过高效沟通促成交易,保障客户的服务体验与满意度
3.积极配合团队协作,共同推进销售目标的达成
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能精准把握客户需求并提供对应方案
2.适应团队工作模式,快速融入并发挥积极作用
3.热衷于房产销售工作,具备挑战意识,追求卓越业绩
薪资待遇:无责任底薪3000(持续发放)+30%-70%提成+社保
工作时间:10:00-20:00或8:30-17:30(适合宝妈群体)
营销储备干部——重庆
5000-10000元/月
销售专员包吃五险一金餐补1年以下本科及以上面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务合作渠道;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并完成考核指标,落实贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习提升能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪资:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇,前两个月无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效薪酬:按公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜能开发等内容,强化专业水平,激发管理潜力,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
金融业务主管
5000-10000元/月
电话销售社保1-3年高中及以上个人(To C)团队建设及管理企业(To+B)金融产品
工作时间:
早上9:00—中午12:00
下午13:30—下午6:00
按国家规定享受法定节假日及带薪休假
福利待遇:
1、薪资福利:年薪20-50万(上不封顶),能力突出者可提升分配比例;
2、提供社保、带薪年假以及各项法定节假日权益;
3、表现优异的管理者可享年度公司全额承担的国内外旅游福利;
4、正规企业,规模较大,持续运营超6年,办公面积达3000多平方米,发展迅速,晋升通道广阔,收益稳定。
任职资格:
一:具备1年以上金融领域电话销售管理经验,有1年以上团队带领经历,能独立完成客户审核、沟通洽谈、客户维护及疑难问题处理;
二:拥有稳定的招聘渠道并具备较强的人员招募能力;
三:具备清晰的人生规划和强烈的致富意愿。
郑重承诺:本公司直招!非中介、不收取任何费用!欢迎监督!
地推BD+五险一金-主城区
7000-12000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出
一、薪酬福利
1、综合薪资(7-20K)=(底薪+绩效奖金4600)+提成+高销激励+交补(200)+话补(200)
2、采用阶梯式提成机制,签约量越大,提成比例越高,另设日、周、月度销售激励奖金
3、入职即缴纳五险一金(深圳),介意者请勿投递
4、享有生日福利、节日福利、带薪年假等员工关怀待遇
二、岗位职责
1、负责智能售货柜的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式与各类客户建立合作关系
2、科学制定工作计划,达成公司下达的拓展任务,积极挖掘合作机会
3、开拓新客户资源,同时维护重点客户关系,提升合作稳定性
4、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作
三、任职资格
1、大专及以上学历,具备清晰的职业规划,有目标感和拼搏精神(条件优异者可适当放宽要求)
2、有地推或销售相关经验者优先考虑(表现突出的应届毕业生亦可纳入评估)
3、学习能力强,能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务推广流程
4、具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏
四、岗位亮点
1、团队氛围:成员之间协作支持,共同进步成长
2、管理模式:互联网企业风格,组织扁平化,沟通高效
3、培训体系:提供老带新、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划
4、晋升通道:晋升机制公开透明,团队处于快速发展期,管理岗需求充足
5、行业背景:
①丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立,专注国内自动售货机零售运营服务,现为全国规模领先的数字科技智能货柜零售运营商
②背靠顺丰孵化,2021年获软银亚洲领投的3亿元A轮融资,2023年9月再获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资
③全国范围直营管理,自建物流仓储配送体系,融合大数据、人工智能、物联网等技术,实现无人零售全链条数字化运营,售后服务体系通过国家级认证,服务评级达五星标准,凭借高稳定性与高品质运营,已服务超10万家企业客户
管培生+储备干部(底薪6000+公正晋升
5000-10000元/月
销售专员包住年终奖经验不限本科及以上节日、生日福利沟通能力强、不社恐应往届毕业生均可投递无经验要求招商/商户拓展入职带薪培训
福利待遇:
1.底薪5500元+高比例提成(20%-50%)+管理奖金、年终奖励、绩效激励等,月均收入8000-10000元
2.无业绩硬性指标,注重团队配合,收入与付出直接挂钩
3.提供免费公寓式住宿,配备电梯、无线网络及全套家具家电,生活便利
4.入职即享带薪培训,由主管一对一指导;年度组织2至3次优秀员工旅游,可携带家属参与
5.每周定期开展集体活动,包括团队聚餐、户外拓展、下午茶等,促进快速融入
6.晋升通道透明开放:从新人逐步成长为组长、主管、副经理直至经理
【岗位职责】:
1.协助主管完成公司产品的运营工作,参与品牌推广与维护,学习团队管理与经营策略,初期跟随主管学习并协助处理日常事务
2.对接商户品牌及渠道资源,进行沟通协商,协助主管解决合作中的相关问题
3.学习团队管理与运营模式,为后续向管理岗位发展做准备
4.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正,转正后有机会带领团队
位置:重庆渝北区动力国际A座16楼1602
无责底薪5500+包住今天面试明天上班
6000-11000元/月
销售专员包住生日福利年终奖11-20人经验不限大专及以上TOCTOB
这里有你想不到的帅哥跟美女,多才多艺。
上班是为了生活,生活是为享受,那么往这里看到,会有你意
想不到的惊喜。公司经理95后。公司目前70+员工都是90后.00后,公司氛围好,主要是老板好,能挣钱还有发展。
主要工作内容
(1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等,团队管理经营方面,前期和公司主管学习,协助主管处理事务
(2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调,协助主管处理商户问题.
(3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习
(4)公司提供晋升机会,-年有两到三次的调薪晋升机会,努力进取呀,公司不会亏待任何一位员工的
(5)一个月就能转正,能提前转正的哦,和部门主管学
习熟悉工作,免费培训了解公司文化,感受公司良好
福利待遇:
1、试用期纯无责底薪5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上,上不封顶。
2、绩效奖金,丰厚年终奖,大单奖,周、月、季度奖;
3、每周都会举行公司集体活动,聚餐,户外活动,篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球,应有尽有;
4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全;
5、公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。
都说到这里了,你还不心动,快马加鞭来见我!
公司地址:重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室
重庆江北区机坪工作地址:机场渝北区双凤桥街道泰福路上二休二(第一天上13小时,第二天上22
5500-7500元/月
临时工月结
机坪
工作地址:江北机场
重庆市渝北区双凤桥街道泰福路
上二休二(第一天上13小时,第二天上22小时左右,第三天,第四天休息,不愿意休息的上班按照20/H计算)
保底4200+300餐补+300全勤+20/H加班费=综合5500到7500
T2航站楼行李转运
23-49岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰都甲醛治理员最新招聘在线招聘信息,主要招聘重庆甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。