
安徽六安金安区,招聘沥青拌合站维修工一名,工资一万,。年龄六十以下。联系电话罗
10000元/月
维修搅拌机 1-2人月结
安徽六安,招聘沥青拌合站维修工一名,工资一万,。年龄六十以下。
联系电话罗
芜湖南陵县招其他维修,要求懂点电路,简单设备维修。要求长期工,平时下班不回家,每个月休息4
7000-9000元/月
机械维修工长期1-2人月结
芜湖南陵招其他维修,要求懂点电路,简单设备维修。要求长期工,平时下班不回家,每个月休息4天回家,六险一金
亳州蒙城县岗位职责:1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作,保障正常运行2.执行预防性
6000-10000元/月
机械维修工长期6-10人月结
岗位职责:1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作,保障正常运行2. 执行预防性维护计划,定期保养关键部件,延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求,完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4. 规范填写维修记录及备件使用台账,确保过程可追溯、数据真实准确5. 遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业和安全隐患
任职要求:1. 维修相关工作经验不限,具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2. 学历不限,持有特种作业操作证(如低压电工证)或职业资格证书者优先3. 动手能力强,能适应现场作业环境,具备基本识图与工具使用能力4. 责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神5. 无不良从业记录,身体健康,能接受合理的工作安排
文员月结
招聘:仓库内勤
薪资:4500元/月
要求有相关的仓管经验,会操作电脑,做操作仓管系统,。
具体工作:安排发货以及出入库登记等
技术部主管
7000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验PLC编程软件切削工艺UGAutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验SolidWorksCNC数控设备经验双休
岗位职责:
1. 负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化,承担工装夹具开发及工艺技术文件的编写工作;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,落实项目技术状态确认及所需技术资料与工装准备;
4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品质量改善;
5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率;
职位要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备五年以上相关领域工作经验,熟悉机械制造行业基本情况;
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
机械维修工1-2人
福建福州晋安城招机修工年龄30岁~48岁。工作时间:上24小时休24小时,无节假日休!工资面议,
招工人数:2名
江苏盐城招聘:机修工(可学徒+五险+包吃)薪资:6000~10000元/月1.年龄在50岁
6000-10000元/月
机械维修工月结
招聘:机修工(可学徒+五险+包吃)
薪资:6000~10000元/月
1. 年龄在50岁以下,吃苦耐劳,敬业精神
2. 具有良好的问题解决能力和团队合作精神。
3. 具体情况可以面议
维修台车机械维修工1-2人
因工作需要需招聘以下人员:采矿工程师一名;测量技术员一名;安全管理人员人名;台车维修技术员一名;维修工一名,地址在江西修水县,地下钨矿,待遇可以电话联系:柯
维修电梯月结
招聘电梯维保学徒、维保师傅:
1.工作地点:歙县屯溪岩寺休宁随便选
2.弹性工作时间,自由支配,每周至少休息1天
18-35周岁,机电爱好者
4.学徒3500/月,后续每年加薪,不设上限,师傅根据水平定待遇
5.学徒满3个月,由公司安排取证,
联系电话:
黄山屯溪区招聘:电梯维修工(国企、年底十三薪,实习生可以)薪资:3500-6000元/月职
3000-6000元/月
维修电梯1-2人月结
招聘:电梯维修工(国企、年底十三薪,实习生可以)
薪资:3500-6000元/月
职位描述:
1、主要负责电梯安全与电梯故障修理
2、保障每年年检及公司内查的通过
3、维护主要客户关系。
岗位要求:
1、要有责任心,学习能力强
2、善于发现问题并有效的解决问题
3、较强的沟通能力,面对的都是企业级领导
福利:
国企、工作稳定、年底十三薪、五险一金、年假、生日卡
责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳。入职即办理五险
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工3-5人五险排班制
职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在55岁以下;
2、3年以上工作经验,具有高/低压电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
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