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50岁左右，高中及以上学历，熟练掌握各类训练器械的使用、维护和维修方法，熟练掌握焊接、油漆等专业技术，具有2年及以上健身器材的维修工作经验，负责训练场地设施器材日常维修维护工作。

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招聘：中铁十九局集团有限公司新疆火烧云铅锌矿项目修理工大工1名，轮胎工2名工资待遇：修理工，2万元（税前）；轮胎工1.6万元（会火䃼）税前工作地点：新疆和田地区火烧云铅锌矿项目（海拔5450米）室内有供氧设备；人员要求：能适应高原，身体健康，能吃苦耐劳；工作内容：针对矿山各种设备维修（发动机，变速箱等），简单电路电话咨询 ：黄:

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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水电维修班长/维修工，各需要一人，长期工，25-55岁左右，初中以上学历。具有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养；熟悉设备运行管理、专业维修相关知识；1年以上物业工程维修经验工作地址:泽京凤凰新城11栋物业办公室

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重庆九龙坡区中新物业诚聘一、强电技工2名，有1-2年商业/物业综合维修工作经验，年龄30-50岁，有较强的服务意识，持电工证上岗，长期工，包住不包吃，月薪4200（月休4-5天）+餐补+高温补贴+节日福利+免费宿舍地址：重庆市九龙坡区袁家岗中新城上城联系人：菲菲老师（）

北碚传感器工程维护员职位描述1、熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序，认真执行手册的各项规定；2、负责管理处日常报修服务业务；3、定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况,按规定做好运行巡查记录和有关记录；4、负责物业项目公共设备设施的维修养护，负责电梯的养护，负责物业设施的日常维保；5、做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好；6、完成上级交办的其他任务。任职要求1.持有电工证并在有效期内（硬性要求），有弱电经验者优先；2.能吃苦耐劳，有服务意识，能够独立开展工作，具备较强的执行力；3.有较强的沟通表达及协调能力；年龄：45岁以内工作时间：8.30-18.00月休4天上班地点：北碚传感器产业园综合薪资：4200+300餐补

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