岗位职责： 负责老客户资料整理，回访客户，服务对接，增员面试，做团队规划和建设等内容，每天工作六小时，双体，平均月工资5k以上，25岁大专及以上学历优先，详情可当面咨询，有意者联系，非诚勿扰！！！

国际品牌导购（郑州杉杉奥莱二七店） 6-10K 岗位职责： 1、积极推动销售进程，确保各项销售目标顺利达成； 2、监督商品品质，及时收集并传递市场动态信息； 3、传播企业品牌理念，拓展并维护品牌会员客户关系； 4、维护店铺陈列形象与现场环境，保障店内商品安全。 任职要求： 1、年龄18-30岁，女性身高158cm以上，气质佳，形象端正； 2、具备较强的进取心与责任感，服务意识突出，热爱时尚服饰销售工作，表达流畅，具备一定协调组织能力； 3、有高端品牌或奢侈品领域一年以上销售经验者优先录用； 4、欢迎积极阳光、充满热情的应届毕业生加入，学习意愿强烈是关键； 5、零售行业收入结构中，底薪仅为基础保障，提成是主要收入来源，销售业绩越高，提成收益越高！！！ 6、本招聘为诚信发布，岗位属双向选择机制，不接受面试安排者请勿打扰，感谢配合！（无责底薪，每月休息4天） 联系人:夏总监 电话*********** 微信同号

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：收入构成为底薪+提成+奖金；综合平均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻地工作） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

有一定的酒水销售经历，负责区域的推广与维护区域店面的销售

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按居住地就近分配（无需担心通勤距离） （覆盖洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河各区，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：新人入职奖、季度绩效奖、年度贡献奖、团队激励奖，以及丰富团建活动等多重奖金 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每3个月组织一次晋升评定，坚持无“空降”原则 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店就近安排（工作地距住处不超过3公里） 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问型服务，设计个性化产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定销售任务 3、按时收集行业动态，并对竞品情况进行跟踪分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、具备1年以上销售领域工作经验者优先 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战并持续提升自我 5、有标识标牌或广告行业销售背景者优先录用 薪资待遇：3-6K为底薪，月收入=底薪+提成（3K-上不封顶）。8小时工作制，单休。另有节日福利、餐补、全勤奖、年终奖等。

岗位职责： 1、负责所在小区的废品上门回收； 2、负责所在小区的推广宣传； 3、按照公司标准服务于客户； 4、及时有效的为客户提供上门收单服务。 任职要求： 1、勤快，手机操作熟练。 2、有创业思维，认同循环经济理念。 3、创业体质，参与过初创项目； 4、年龄55岁以下 收益构成： 收益：综合日收益200-500不等，废品专卖差价+公司50%每单补贴 工作性质:只服务于自己居住的小区及周边商户，负责业主一键叫单的废品回收工作。公司有标准回收体系，专业回收业务培训，每月轻松赚我6000以上，不用坐班 公司介绍: 换啊科技是一家国企控股、互联网+循环经济领域的创新企业，立足洛阳总部，以“让废品回收更高效，让环保创业更简单”为使命，打造覆盖全国的智能回收服务体系。让智能回收服务走进每一户家庭。目前公司业务高速扩张，诚邀各领域精英加入，一起抢占环保风口，共赢行业红利！ 我们平台，是当下唯一的《四趋势合一》的王炸项目，集4大趋势于一身: ●循环经济 ●懒人经济 ●互联网经济 ●消费降级省钱经济 欢迎有梦想、有信念、有责任、有使命的你加入我们团队！

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职位描述 1、48岁以下，1米65以上，太瘦不适合。 2、有经验优先。 3、如没有经验公司有培训室，提供培训实操学习。 4、性格好，能吃苦耐劳、具有较强的服务意识; 5、工作时间：早上8:30左右到客户家，下午五到六点结束，旺季偶有加班。无需打卡，派单直接上门。 6、工作内容:上门清洗抽油烟机、空调、热水器、洗衣机等家用电器，深度拆机清洗、高温杀菌消毒，专用清洗剂清洗、除异味，除甲醛，管道疏通，商业烟机清洗等。 月收入 7000-12000。 如果你热爱家电清洗行业，看好未来市场，喜欢跟人打交道，那么欢迎你的加入，公司的系统培训能让你从门外汉成为行业精英 可自主创业当老板，月收入 3 万以上不是问题，可传授十年来实战积累的线上线下获客方式。

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招聘岗位：光伏业务合伙人 一、岗位亮点 -高佣金+稳定收入：成交一单提成3000元起，多劳多得，月入过万常见，还享基础底薪+绩效奖金，收入上不封顶。 -本地熟人好开展：面向本村及周边乡镇推广，都是乡里乡亲，不用跑远路，沟通更顺畅，成交率更高。 -政策扶持易推广：国家大力补贴农村光伏，村民安装能省钱还能赚钱，业务有政策背书，推广阻力小。 -零经验也能做：免费提供专业培训，从产品知识到谈单技巧全教，手把手带会，小白也能快速上手。 二、岗位职责 1. 负责本村及周边乡镇的光伏业务推广，向村民介绍安装光伏的好处（省钱、赚钱、政策补贴等）。 2. 对接有意向的村民，协助完成现场勘测、方案制定等前期沟通工作。 3. 跟进客户签约、安装全流程，维护好与村民的关系，促成老客户转介绍。 三、任职要求 -年龄25-55岁，，熟悉周边村落情况，有良好人脉资源优先。 -沟通能力强，能和村民顺畅交流，有销售、保险、家电推广等经验者优先，无经验也可。 -有责任心，做事踏实，愿意通过努力赚钱，认可光伏行业发展前景。 四、联系方式 联系人：张经理 电话： 工作地点：扶沟县各乡镇及周边乡村（就近分配）。

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2025年重点布局的全新业务渠道，致力于组建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部直招，非第三方外招，晋升机制完善，发展路径清晰。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后月均收入8000-10000+，业绩优异者收入上不封顶 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人激励津贴（600-10000元区间，600为基本达标线，轻松可得） 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等员工关怀活动丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.具备服务意识，学习能力突出，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按网格化管理开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户的续费及二次开发 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论能力。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，反感坐班模式，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

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