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亲们有没有过年了做保洁的人，推荐个。

设备技术员 1.大专以上学历，2026年应届毕业生，电气自动化和机械设计专业优先；2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较好的文字功底和语言表达能力；3.能接受无尘服，夜班两班倒。1.负责电极/装配/化成工序设备能力提升，提升设备的OEE，提升设备的MTBF能力，降低设备MTTR；2.负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库；3.负责现场设备管理，日常维护、维修及预防性维保，提出可行的改善和实施方案，降低设备故障率；4.设备DT数据的分析，跟踪措施的制定并落实。 薪资福利:5500 - 7000元/月；1.五险、带薪休假；2.一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；3.公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；4.专业培训：入职培训、导师辅导、技能培训等；5.职业发展：完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；6.文体活动：篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等。 招工人数:50名 1.面试时间：周一至周五9 - 12点、14 - 17点；2.面试地点：宜昌楚能新能源创新科技有限公司（1期）1号门；3.面试流程：登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职；4.面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。 工作地址:宜昌市夷陵区龙泉镇

招聘护士： 工作时间：上三天休三天 工作内容：监测病情与药物反应，管控危险物品，防范自伤伤人等安全保障，以及基础心理沟通与疏导工作。 薪资：3700，购买社保公积金，包食宿 工作地点：枝江 联系电话：

质检员 1.中专及以上学历；2.熟悉计算机基本操作，掌握所在岗位的作业技能；3.具备一定的表达沟通能力，基本的组织和协调能力，实际动手操作能力强，具有勤奋和奉献精神；4.有制造业质检经验优先。1.监控现场品质状况，确保现场5M1E符合生产要求；2.依据控制计划、工艺标准文件，对生产过程进行首检、巡检等工作；3.接收/下转产品的质量状态、标识的检验确认；4.记录和汇总制程品质数据；5.监督制程不合格品的标识、隔离、记录和处理等工作实施状况；6.出现异常问题及时开出品质异常单，并跟踪改善效果；7.对出现的异常有基本的判断能力，能将较严重异常及时上报给直接领导；8.因工序造成的品质异常，应及时将异常信息反馈给工序，以防异常品质问题的延续发生。 薪资福利:5500 - 7000元/月；1.五险、带薪休假；2.一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；3.公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；4.专业培训：入职培训、导师辅导、技能培训等；5.职业发展：完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；6.文体活动：篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等。 招工人数:50名 1.面试时间：周一至周五9 - 12点、14 - 17点；2.面试地点：宜昌楚能新能源创新科技有限公司（1期）1号门；3.面试流程：登记进入公司→填写应聘登记表→面试沟通→→合格后办理入职；4.面试提醒：携带本人有效身份证、智能手机。 工作地址:宜昌市夷陵区龙泉镇

武汉市黄陂区招内墙保温(现在不做，年后正月十六开工)

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弱电学徒工 年龄18-30岁，眼里会看事情，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:津洋口碧桂园

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炊事员，50岁以下，有食堂工作经验优先；遵纪守法，品行端正，不良嗜好；爱岗敬业，团结协作，具有良好的职业道德；工作认真，履职尽责，具有较强的专业知识及协调沟通能力；受到党纪政纪处分尚在影响期内或正在接受审查调查、正在接受司法调查尚未做出结论、有不良信用记录、受到党纪政务处分、涉及刑事案件、应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料等情况；法律法规规定的其他不得应聘情形。薪资福利:试用期为期3个月，试用期满且考核合格后，将签订正式用工合同，，岗位薪资不低于行业平均水平，具体以能力情况面议。招工人数:2名为2026年2月3日至2026年3月20日，现场报名，报名时携带本人毕业证、身份证、职称证书、职业资格证及其他证件原件，近期免冠一寸红底彩色登记照片1张，到远安县嫘祖镇西河村3组桃郁溪磷矿办公室报名。人员晋升通道：一般岗位员工→主管→部门负责人；工程师→主任工程师→科长→矿级班子成员；在不影响工作的前提下，公司鼓励在岗期间进行学历提升或专业资格证书考评；部门负责人、矿级班子成员必须具备符合行业要求的专业学历和任职经历，并取得相应的资格证书方可担任。工作地址:远安县嫘祖镇西河村桃郁溪磷矿

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