薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+团队建设+节日福利，初期综合收入8k以上，后期稳定月入1-3W及以上（上不封顶），工作地点可就近分配 福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【丰富活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建项目，员工生日及传统节日均有礼品赠送 晋升发展： 专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力与业绩表现而定，主要依据业务水平和销售成果，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整

岗位职责: 1.负责健康产品的推广和销售 2.提供健康咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作

岗位职责：负责电话或者微信联系意向客户 上班时间：早九晚六，不加班，不打卡 薪资：底薪+提成（按单提成，分为三个档次500/800/1000/1500），多劳多得，上不封顶 销冠奖励2000

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们专注服务于海边城市高品质租房市场，致力于为租客甄选“推窗见海、步行达海”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓蓝海领域！ 一、岗位职责 1.负责沿海区域房源的拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2.接待租户咨询，依据其需求（如预算范围、户型偏好、观海视野、通勤距离等）匹配合适房源，提供一对一实地看房服务，并解答相关租赁政策、合同细则等问题。 3.协助租户与房东进行价格协商、合同签署，跟进后续入住交接、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4.持续维护客户关系，定期回访租客使用体验，收集服务建议，激发老客户推荐新客源及续租意愿。 二、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2.熟悉本地地理布局，能快速判断优质海景房源的核心优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3.性格积极外向，表达流畅清晰，富有耐心与服务意识，善于从租客角度出发解决实际问题（例如应对海景房潮湿、冬季供暖等常见情况）。 4.能适应户外工作模式（需在沿海片区行走带看），责任心强，掌握基础手机摄影技能和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 -薪资：底薪过3500后，所有提成归个人，综合月收入6000-50000元，不设上限。 -福利：入职即办理五险，享有带薪年假（满一年享5天），每月组织团队海滨活动（如沙滩烧烤、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿一次。 -成长：配备新人“师徒制”指导机制，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房讲解技巧、租赁法规知识等），晋升通道明确（房产顾问→组长→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（面试请提前预约）

吃住行自理。不加班不加班不加班有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及促进复购 任职要求： 1、年龄20-40岁，不限专业、行业及学历背景 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、具有医疗器械、医药、保健品等相关工作经验者优先 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 月休4天+法定节假日休息 1、底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利； 2、定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、充满活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年安排不定期集体旅游活动，丰富员工生活； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼遇等多项福利； 7、提供清晰的职业成长路径和广阔发展平台，支持双通道晋升及系统化培训机制。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

岗位职责 1、负责客户资源的开发，收集并整理客户信息，主动与客户沟通，提供专业的知识产权咨询服务，促成合作达成； 2、负责客户关系的维护，做好日常沟通记录与数据分析，持续深化长期稳定的合作关系； 3、积极搜集市场动态信息，并及时向公司汇报反馈； 4、按照公司规定，高效完成各项分配的工作任务。 任职要求 1、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，积极进取； 2、具有较强的团队协作意识，性格开朗，为人热情外向。 岗位福利 集体旅游，不定期下午茶、团建活动，年度体检，降温及取暖补贴，带薪年假 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-17:40（中午休息两小时，作息安排宽松，工作节奏轻松，氛围融洽） 法定节假日依照国家规定正常休假 薪资详情 1、薪资范围：5000-12000元/月 2、职位底薪：3000-3800元 3、社保类型：五险 4、提成方式：通提（10%-30%），无起提点限制 5、奖金补贴：周奖、月奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 6、内部晋升机制完善，注重内部人才培养，每季度开放晋升通道，成长空间广阔

年龄18-35岁，不限男女 薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 ​此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2025年最新高薪职业！ 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ [我们能提供] 1、市场庞大，不担心没有客源，不需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供线上运营和引流培训，和微信私域成交方法！新人入职会有业务培训，正常1天就能上手，三天内开单90%！ 3、工作氛围轻松，上班以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] （新员工第一个月正常8k～3w起，精英稳定在3万 以上） [上班时间]14.00-22.00(完全符合年轻人作息，不用早起) 错开高峰期，每周日固定休息+4天调休，只要你 业绩好，公司你说了算！杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好 休息！ 有销售工作经验者优先,可接受小白，入职会有 系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证 你拿到结果！ 立即沟通

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急招！线上客服+不露脸直播岗，0经验也能冲 不用挤地铁、不用露脸，坐班自由，年轻团队氛围超棒，快来pick心仪岗位～ 线上客服岗 工作内容：通过小红书/抖音等平台，回复客户售前咨询、处理售后问题，跟踪订单进度。 任职要求：打字50字/分钟以上，会基础电脑操作，有耐心、沟通顺畅就可。 加分项：有电商客服经验者优先，熟悉平台购物流程更佳。 不露脸咨询类直播岗 工作内容：纯语音/口播形式直播，解答粉丝咨询、讲解产品亮点，和观众互动活跃氛围。 任职要求：普通话标准，表达清晰有亲和力，不用露脸、不用颜值焦虑。 加分项：喜欢聊天、有直播互动感，对咨询类话题敏感者优先。 心动福利 薪资：无责底薪3k-4k+高提成+全勤奖，业绩好薪资上不封顶。 保障：带薪岗前培训+老员工1v1带教。 弹性：排班轮休，月休2-3天。 氛围：00后为主的年轻团队，无勾心斗角，定期团建+节日福利。

武汉招装修承包 需要有能力的单位或者个人，按清单报价，不需要保证金。寻价格合适的施工方，单包或总包。 1劳务分包报价（劳务资质） 2施工总承包（装修二级及以上） 。 4此项目为我司与业主共同出资项目，没有商务费用。 5清单已经出来，询价按我司提供的清单报价即可，如在施工过程中实际施工量或材料用量与清单不符，及时报项目部申请核查增量，增量单价与合同签定单价一致。 6工程款结算按施工量结算，结算周期不超过30天。 ️报价不止一家单位，价格合适有能力施工的优先。询价邀请函及询价单需要在我司规定的时间内送达我司评选。

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核心岗位职责 【电销板块】 及时登记并完善进线客户信息，确保资料准确齐全； 依照标准流程定期回访客户，保持跟进连续性，杜绝遗漏； 深入分析客户家装需求，有效引导到店邀约，提升转化效率。 综合薪资：新人5000+起，熟手8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄*******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有明确的收入目标和进取心； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体互动意识； 执行力强，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与沟通方法； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰的职业成长路径； 节日福利：法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，注重协作，以结果为导向不内耗。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备客户服务思维； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场推广工作：通过闲鱼、拼多多等渠道宣传发动机件、底盘件等汽车零配件， 2.策划并落实市场营销方案与执行计划，确保销售目标顺利达成； 3.主动开发新市场，拓展新客户资源，提升产品在市场的占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度与粘性； 5.订单跟进管理：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，保障交易顺畅完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐识别客户核心需求，具备良好的共情能力； 3.具备较强的承压能力，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具有自我驱动力，能主动完成销售任务。 薪资福利： 1.提供丰富的团队建设活动和定期专业培训； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售业绩提成，月收入4000-12000元。

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，薪酬由基本工资+销售绩效奖金构成，缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩持续提升者，可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外专业学习与考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期每周可选休一天 5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于：荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器 招聘要求： 1、年龄30-38岁，家庭稳定，长期居住于洪湖，具备较强学习能力，对职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，待人真诚有亲和力 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与坚持，帮助用户改善听力、提升生活质量 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导 2、参与户外公益活动，深入社区、公园开展听力健康宣传，联合药店、诊所、卫生院等机构推进产品推广与促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、负责客户售后跟踪回访，持续提升用户满意度与服务质量 5、积极学习并熟练使用各类网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播品牌价值与门店形象

荆州荆州区招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

对接荆州宜昌地区汽修厂门店推广汽车润滑油

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假