
销售专员
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上
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先来看看让你心动的福利清单:
1、入职首月即享五险一金保障;
2、试用期薪资全额发放,无折扣;
3、行业领先的高额提成机制;
4、每满三个月即可参与调薪评估;
5、公司期权机会开放,表现优异即可获得;
6、享受10天带薪年假,以及带薪产假和法定节假日;
7、周末双休,五险一金严格按照国家规定执行;
8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶,暖心又暖胃;
9、国内外团队旅游,任务达成即可出发,开启说走就走的旅程。
[岗位优势]
1、五大核心产品直击餐饮行业刚需,客户资源稳定不愁:
1)外卖代运营服务
2)SaaS会员营销系统(客单价8k~3w)
3)点评平台代运营(12w/年,6w/半年)
4)抖音小红书等新媒体广告投放(3-5w/条)
5)全案营销解决方案(项目金额数十万至百万级),携手共创高收益
2、销售方式以电话沟通+面对面洽谈为主,无需陌生拜访。
为什么加入我们?
1、薪酬:对标行业顶尖水平,欢迎优秀销售人才挑战高薪,平台实力助你收获惊喜回报;
2、保障:基础保障必须到位,入职即缴五险一金,工作安心无忧;
3、额外激励:工作辛苦了?那就出发旅行吧!提前办好护照,用业绩兑换属于你的远方。带上热情与梦想,走遍全国乃至海外上百城市,感受不同地域的人文风情,记录最美的自己;
4、休假制度:每周双休,法定假日照常放假,各类带薪假期全面覆盖。每年春节前夕,当别人还在抢票焦虑时,我们早已回到家人身边,团圆过年。
招商合作
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限
招聘岗位:招商加盟专员
{通过电话沟通解答疑问,挖掘客户需求,清晰传达项目亮点,引导客户到店考察}
行业:公司专注于新能源领域,主营电动车、汽车电瓶修复及锂电池组装的整套技术输出,开展全国性招商加盟项目
岗位职责:1、根据公司整体战略规划,达成门店拓展目标,推进全国范围内的招商加盟工作;2、落实开店计划,提升品牌市场覆盖率与影响力;3、维护品牌加盟合作渠道,做好加盟商规范化管理;4、开展渠道调研、开发与日常维护,保障门店选址需求;5、联动相关部门,协助已签约客户完成开店筹备与运营落地,及时响应并处理加盟商反馈,确保门店按既定节奏顺利开业。
任职要求:1、具备招商或电话销售相关经验者优先;2、熟悉招商拓展各环节流程;3、拥有良好的沟通表达能力、抗压能力以及谈判与宣讲技巧;
作息时间:朝九晚六
福利:设有开单奖励、月度奖金、年度奖励等多项激励机制
公司提供精准引流资源,成交周期短,入门门槛低,配备主管全程带教指导业务开展。
机会难得,速来加入我们!
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5000-20000元/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成
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1、做过销售的,为生活所迫,为钱所困,感觉生活没质量的 !!
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野心不必太大,信心必须够大!
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销售精英招募渴望高收入的强者轻松入行
1-1.5万元/月
销售专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责房地产项目的销售工作,达成既定销售指标
2.与客户保持有效沟通,提供专业、精准的房产咨询支持
3.主动参与团队协作,合力推进销售目标的完成
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
2.能迅速融入工作氛围,积极应对各类工作挑战
3.具备较强的学习意愿,持续优化自身销售能力
充电宝运营维护专员
5000-6000元/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)无经验要求O2O招商/商户拓展
薪资详情
薪资范围:底薪4500元/月,含五险
月休四天,不休息可按150元/天补贴
工作职责:
负责签约门店设备的安装调试
开展商户合作拓展,维护客户关系
推动客户的二次开发及深度业务协作
工作要求:
性格开朗,具备较强沟通能力
能吃苦耐劳,适应外出作业
需自带车辆并具备熟练驾驶技能
工作时间:
中午10:30-20:30
双休/朝九晚六/无责底薪/高提成/不打卡
6000-11000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售无经验要求可兼职房地产
1.工作时间:上午9:00至下午18:00;午间休息不少于两个半小时,时间安排灵活宽松,每日实际工作时长仅需五至六小时!
2.管理模式:考勤制度人性化,早晨打卡后可自由安排早餐,工作时段自主调配,活动范围不受限~
3.培训机制:由门店负责人亲自带教,入职首周全程一对一指导操作流程,无内部竞争压力,团队氛围和谐共赢!
4.团建激励:设立旅游奖励机制,达成目标即可参与团队出行活动
5.晋升机制:不看关系,solely依据个人能力与业绩表现实现晋升
6.员工福利:享受带薪年假;法定节假日可补休;业绩达标后店长额外发放奖金红包
【薪酬结构】
1、业内顶尖提成比例:
月总业绩4500元以内享22%提成,超出4500元部分按100%计提,收入由自己掌控,参考如下:
业绩达13510元实际到手1W+
业绩达23510元实际到手2W+
业绩达53510元实际到手5W+
新人首月综合收入5K-8K,熟练开展业务后月入1.5W-3W以上,上不封顶
2、晋升路径:经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监
【晋升制度公开透明,实力决定发展速度】
3、奖励体系:设置新人入职奖1000元、月度绩效奖、季度奖、年终奖、团队协作奖
4、阶梯式培训体系,实行“师徒制”一对一辅导,快速掌握技能,线上获客轻松突破万元业绩
【工作时间安排】
早九晚六,弹性管理,通过APP完成打卡
每月休息6天,支持自由调休,节假日未休可顺延补休
既然选择销售行业,何不加入收入最高的平台?选择往往大于努力,海居大平台诚邀您的加入,欢迎咨询与报名!
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
底薪:6000-8000元/月
提成方式:22%提成起,最高可达100%
销售合作伙伴
100-200元/天
销售专员生日福利20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成接受居家办公招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
渠道批发和零售
海居租房~自由签到~可开实习证明~包开单
5000-10000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC接受居家办公房地产其他行业无经验要求电话销售经验网络营销经验退伍军人
岗位职责:
1.提供海居租房服务,确保租户满意度
2.负责租房流程的办理,包括签到、开单等
3.协助租户解决租房过程中的问题,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与租户进行有效沟通
2.能够独立完成工作任务,按时完成上级交付的工作
3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
员工福利
双休 团建聚餐五险一金
【荆州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
湖北荆州佳海工业园招扎实车工两人,厂里生意好,还可以做一个多月,工资稳定,加班8点半,
缝纫工1-2人
佳海工业园招扎实车工两人,厂里生意好,还可以做一个多月,工资稳定,加班8点半,
荆州江陵县滩桥开发区,有200多吨钢筋,设备地面基础。找钢筋班组承包。
面议
综合承包钢筋工11-20人完工结算
荆州市江陵县滩桥开发区,有200多吨钢筋,设备地面基础。找钢筋班组承包。
湖北荆州监利市招师傅一名工资7500/8500中晚餐(包吃住)非连锁餐饮月休2天。林总()
7500-8500元/月
中餐包吃包住1-2人月结
湖北监利招师傅一名工资7500/8500中晚餐(包吃住)非连锁餐饮月休2天。林总()
成都金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测
面议
工地学徒工甲醛治理打胶美缝1-2人完工结算点工
成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测
销售专员(提供住宿五险一金派驻重庆)
8000-13000元/月
销售专员包住五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上面销/陌拜退伍军人企业(To B)建材
岗位职责:
1、销售计划制定:围绕办事处的销售目标,协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案;
2、客户开发与维护:通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会,掌握项目现场进展,收集项目资料与客户信息,开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护;
3、项目跟进:结合客户需求提供材料选型或施工建议,解决实际应用中的难点问题,促进项目合作落地;
4、销售实施:负责业务合同的签订、执行与日常管理,协同安排发货,按时对账开票,并跟进应收账款回收;
5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄18-28岁,持有驾照,有私家车者优先考虑;
2、工作经验不限,具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先;
3、能吃苦耐劳,工作踏实认真,具备强烈的增收意愿;
4、具备良好的抗压能力,积极主动,善于沟通表达,具有团队协作意识。
薪酬福利:
1、薪资结构:无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利:包住宿,包晚餐/餐补(30元/天),五险一金
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等,法定节假日正常休息
4、探亲假:每年2次,一次2天,报销往返交通费用
5、文化经费:每年800元/人的文化活动经费,用于旅游/团建活动
6、健康护航:每年员工免费体检+家属优惠价体检
7、感恩礼遇:家属春节红包3000-5000元
8、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等
晋升机制
只看业绩,绝不空降:业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理
安居客区域销售
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年中专及以上电话销售网络销售区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责安居客区域外勤管理工作,确保业务顺利进行
2.与团队协作,提升工作效率和服务质量
3.积极参与区域市场活动,增强品牌影响力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效执行任务,确保业务目标的达成
3.积极主动,愿意接受挑战,不断优化工作流程
栏目概述
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