岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容简单易上手 提供统一岗前培训，不限经验，新手也可胜任 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后8K+ 福利待遇： 下午茶+员工聚会+节日福利！！ 暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

可接受恩施州内派驻，提供住宿或补贴（建始、咸丰、巴东、鹤峰等地） 工作职责： 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，及终端运营相关工作。 任职资格： 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、责任心强，能承受工作压力 3、对手机行业有热情 【岗位福利】 1、缴纳五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径明确透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团建活动、年度健康体检

主要负责客户的接待，点单，收拾台面卫生及基本服务，引导氛等工作，提供吃住

岗位职责: 1.负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.配合完成保险销售流程中的各项支持性事务 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够迅速学习并掌握汽车小险种相关保险知识 3.富有团队协作意识，能与团队成员共同达成销售任务

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户互动关系，保障服务体验 3.配合团队推进销售任务达成，持续优化客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售经验，善于与人交流 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱家装领域，积极面对工作挑战，有较强进取心

一、工作职责: 1、依据公司规范的销售流程接待进店客户，为客户讲解汽车延保及小型车险产品的相关服务内容 2、完成产品推介、合同签署，协助客户办理付款及相关业务手续 3、按公司系统要求对订单数据进行整理与统计归档 4、保持与4S店的良好协作关系，配合开展店内活动策划与落地执行，协同推进业务运作 5、遵循公司制定的销售流程，达成所负责产品的销售任务指标 二、招聘要求: 1、具备良好的语言表达与沟通技巧，掌握基本的销售谈判能力 2、工作积极主动，具有较强的服务意识，认同汽车后市场行业发展 3、有车险类产品销售经历者优先考虑，从事过整车销售工作的亦可应聘 三、福利待遇 1、无责任底薪+销售提成（120-450元/单）上不封顶，高阶业绩奖励+额外奖金，月均收入10000元--30000元 2、依法缴纳社会保险 3、提供新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流培训

每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—19：30 年龄要求：20—28周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值150-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值2000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过渠道寻找客户，公司会统一匹配渠道客户，客户供经纪人使用 3.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承诚信待人，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 6.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2.。 座驾篇： 2023年新提车辆最低档次迈腾起！ 公司有宝马车队3辆五系 公司有奥迪车队两台A6L 公司奔驰车队2台C级3台E级 公司有小米su7以及特斯拉等新能源车系多台 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场范围，挖掘潜在客户资源。 客户关系维护：按期走访医疗机构、药店等客户单位，掌握其实际需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作纽带。 产品推广：全面掌握公司药品的特性、作用机制及适用病症，通过专业介绍、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：持续关注行业动态与竞品情况，准确汇总并向上级汇报相关信息，助力公司优化销售决策。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，跟踪合同履行进度，保障回款及时到位。 售后沟通：妥善处理客户反馈的用药咨询与投诉问题，第一时间上报产品质量异常，协同推动服务品质提升。

一、工作职责： 1、负责将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、无需主动拓客（客户通过线上渠道主动咨询） 3、及时回复客户疑问，根据需求匹配合适房源 4、安排客户实地看房，协助完成租赁流程（、无中介费，成交效率高！） 5、本岗位属于销售性质！ 二、任职要求： 1、学历与经验不限，性别不限 2、状态积极，具备良好沟通能力和表达能力 3、有上进心，敢于突破自我，渴望高收入！ 三、薪资待遇：无责底薪+奖金+提成+额外激励 1、出租房源可获租金50%作为佣金 2、定期组织团队建设活动 四、上午九点半打卡上班，提供广阔成长空间。 公司在武汉多个区域均设有服务站点，可按居住地就近分配！！！ 期待自律、踏实、进取、富有赚钱动力的你加入我们！！！

小酒馆急招 00后速来！小酒馆服务员招人，坐标武汉 作为店里面员工，真心说句：咱这儿全是00后同伴，个个都爱唠，氛围特别轻松，上班每天都乐呵呵的～ 薪资待遇 -月薪7500-8500元，每月在22号按时发，从不会拖工资 -管吃管住，宿舍条件超给力，2-3个人一间，部分房间还有单人床，比武汉不少住宿都强 工作内容 简单又有意思，一点不费劲，新手也能很快上手： 1. 引导客人找座位，不懂的地方会有人教 2. 帮客人点单、送酒水和小吃 3. 跟客人简单聊几句（社恐也不用慌，轻松应对没问题） 入职要求 没门槛！没经验也能来： 1. 年龄18-30岁，我们长期招人；学生、待业的小伙伴都特别欢迎 2. 工作需要稍微熬点夜，最晚到凌晨两点左右，不算太晚 3. 不用有工作经验，主要就是给00后提供工作机会，只要不是完全不上心，都能学会 工作时间&福利 -上班时间：晚上5点到凌晨2点左右，要是累了，一点前下班也可以（偷偷说的，别告诉别人哦～） -每月有4天休假，还能连休，特别爽！ -额外福利：上班不没收手机，随时能看；没有强制的业绩要求，也不用硬着头皮推产品，主打一个轻松自在

拓成一手单 田心电子厂大量要人20到30人 【田心广场附近】 厂房环境好，好留人，主要生产数据线、充电宝、组装包装、检测产品，长白班坐班（个别夜班）补贴10块 员工单价：16元/小时 【工 衣】 : 普通工衣 【年 龄】 : 16－45周岁 【班 别】：长白班（个别夜班） 【综合管理费】： 【吃 住】：包吃 【住 宿】：包住 【面试时间】：8:00直接上班 1:出勤5天以上正常辞职出工时，离职提前7天拿离职单，每月底发上月工资。急辞、。 2:带上身份证原件、 3:面试不准穿拖鞋，凉鞋，短裤，短裙。 4:每天工作12小时左右、需要能接受加班、服从管理、。

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招聘：服务员（包食宿） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 与顾客高效沟通，精准解答疑问。 2. 为顾客推荐菜品与酒水。 任职要求：具备出色的沟通能力。 工作时间： 9：00 - 8:30，休息2小时，月休四天。 福利：包吃包住，有年终奖。

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招聘：商超业务员 薪资：薪资面议 伊利常温牛奶商超业务员1名 岗位职责： 1、负责永辉、武商、中商、大润发等超市系统业务维护及销售任务的完成; 2、定期回访，了解产品销售情况、库存水平、客户反馈等信息; 3、与商超采购人员、门店管理人员等保持良好的关系，确保产品在商超的顺利铺货、陈列及销售，并及时反馈市场信息，为公司的产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、30-45岁，条件好可放宽要求。 2、需自备电动车，有相关门店业务来往，熟悉门店店长，有系统采购经验优先。

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岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集项目资料与客户信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，善于沟通表达，具有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经验者优先考虑，具备客户服务思维； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀加入！

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