不良资产与法拍领域 在经济下行周期中蕴藏巨大发展机遇！ 我司是唯一接受央视专访的法拍企业，深耕不良资产行业五年，累计经手资产规模超数十亿，成功协助1000余位客户购得高性价比法拍房，拥有成熟的客户获取体系及全流程服务体系。现拥有十余万抖音粉丝，配备专业法务团队，为客户提供资金支持、法律解决方案、止损策略，涵盖执行案件应对与补偿方案设计。 招聘岗位如下： 1、法拍房销售：专注深圳地区法拍房市场推广与成交； 2、渠道合伙人：对接法拍相关机构，拓展合作资源； 3、团队合伙人：负责团队组建与日常运营管理； 4、自媒体合伙人：运营自媒体平台，策划输出法拍类内容素材。 任职要求： 1、具备互联网引流经验或熟悉短视频运营者优先； 2、对法拍房交易或不动产投资有强烈兴趣者优先； 3、学习能力强，沟通表达良好； 冲击百万年薪并非遥不可及！ 因业务规模持续扩张，现面向社会广纳人才，不限经验，可兼职，零基础亦可入门。 开放式办公环境，弹性工作制，无打卡要求，享高额提成、团建旅游等福利，资深员工直接获得公司资源扶持。 提供系统化培训，全程免费，由总经理亲自授课，十年行业经验倾囊相授，并安排老员工作为带教导师，实操指导确保快速上手。 无论是否有经验，均欢迎加入了解，面对面交流解答疑问。 地理位置优越，办公地点楼下即地铁站，临近高速出入口，出行便捷高效。 公司部分自媒体平台展示： 官方抖音号：【鼎泓易拍信息科技】 合伙人账号：【法拍研习社大鹏】 更多账号未尽列举，欢迎关注了解，共同成长！

岗位职责: 1、开拓新市场、新区域及新客户资源，拓展中介渠道等相关业务合作； 2、深入挖掘客户需求，为客户精准匹配适用的政策项目； 3、落实部门销售策略，制定个人销售方案，达成既定销售指标； 4、跟踪已签约项目的执行进度，推进回款工作； 5、熟练掌握客户沟通技巧，维护长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、具备1-3年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先（有知识产权、科技项目申报、专利商标、制造类行业经验者更受青睐）； 2、拥有出色的沟通表达与人际交往能力，热爱市场营销工作，勤奋踏实、责任心强，具备团队协作意识； 3、具备基本的市场分析和判断力，服务意识强，关注客户体验； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 公司福利： 1、每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2、享有带薪年假及法定节假日、公司额外假期； 3、提供具有竞争力的薪资待遇、节日礼金与礼品； 4、提供系统化的培训与学习成长机会； 5、多元职业发展路径，支持职能与专业双通道晋升。

【岗位职责】 ①公司产品的推广与咨询服务 ②市场开发与意向客户维护 ③协助客户解决资金需求 ④客户关系的管理与维护

工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-3000不等)+月团队奖励机制。 招聘要求:35-65岁，深圳及深圳周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势:公司全域电商运营11年，零基础零投资全程手把手带,让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果!目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等!零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台! 我们想要找的人:有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

销售专员朝九晚五薪资4到5k吃苦耐劳

1、负责公司经营范围内OEM/ODM业务的市场开发，拓展并维护新老客户资源，为客户提供高效、精准且专业的咨询与销售支持，保持日常联络，落实客户关系管理； 2、结合个人及岗位营销目标，完成既定的销售任务指标； 3、开展客户持续维护与深度开发，承接OEM订单，主导业务接洽及全流程跟进； 4、及时、准确地采集、汇总并上报市场动态信息； 5、跟进客户加工产品的打样、确认样品等环节并做好过程追踪 6、协调代工产品生产排程，及时发现并处理生产执行中的各类问题； 7、根据客户需求，向生产工厂清晰、完整地传递订单要求、品质标准及发货安排等相关信息；

我们品牌是五谷磨房，一家专业做食疗养生的上市公司，在全国各大商场里面都有专柜，工作内容是在专柜给顾客品尝试吃，。不同的人不同的配方，男女老少孕都有，什么价位都有。

公司目前有招聘不限学历，不限经历，不限年龄的 房产销售岗位人员，五险一金，欢迎主动联系。可以就近安排。 还有5天8小时，行政文员，大专以上学历，欢迎自荐。 岗位职责 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。 【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！ 【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！ 【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！ 作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。 任职资格 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 薪资待遇 1、收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%；另额外专享长达一年的董事长专项人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 联系我们

1、负责公司分配的意向客户资源，完成洽谈签约及后续客户关系维护工作 2、结合客户需求，为客户制定网站/开发建设相关的策划方案 3、定期跟进存量客户，及时响应咨询需求，提供有效的售后支持与服务 4、向目标客户讲解产品内容，推广促销政策，开展销售沟通，促成合同签订并提供后续服务 5、持续优化客户关系管理，推动与客户建立长期稳定的战略合作关系 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年销售工作经验者优先考虑 2.学习能力强，反应敏捷，能适应行业快速变化与市场竞争环境，保持良好工作状态 3.具备基本分析与策划能力，可根据客户实际需求独立完成基础方案撰写 4.充满热情，富有创新意识，热衷销售工作，敢于面对挑战，心态积极，抗压性好 公司将安排产品知识相关培训 福利待遇： 1.提供下午茶、员工生日会、开门红包、节日福利，组织丰富的户外活动、团队建设及旅游安排 2.工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 3.拥有广阔的晋升空间，享有各类法定假期，办公地点交通便捷，毗邻团一大广场地铁站

过年提前放假，享受15-20天带薪长假，期待你的加入，欢迎收藏与置顶 零经验可入职，纯室内办公岗位，月薪可达15000，支持便装出勤（自由着装），享受五险一金保障 职位描述： 【轻松办公体验】：客户资源由公司统一提供，无需外出跑动，办公环境温馨舒适 【高效创收模式】：专注客户维护即可推动成交，95后员工普遍月入2万+ 【愉悦工作氛围】：不灌鸡汤！不搞套路！真实透明的职场环境，福利丰富超乎想象！ 【年轻活力团队】：这里有高冷御姐、甜美同事、萌系新人，也有搞笑担当……带你感受真正的“快乐星球”。我们坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！下班后组队聚餐、轰趴、逛街、吃烧烤喝啤酒样样精彩。不仅有高颜值伙伴，还配备高端办公设备与高性能电脑，让身边人羡慕不已——这，就是我们给你的！ 任职要求： 1. 工作积极主动，具备进取心与责任感 2. 性格亲和，沟通顺畅，思维敏捷，具有良好的服务意识与责任心 3. 具备较强的团队协作能力与学习能力，能持续提升个人综合素质 薪资待遇： 稳定收入—约10000元（含试用期） 积极表现—15000元以上（多重奖励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等） 全力冲刺—30000元以上（远高于行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 福利待遇： 【社保公积金】：准时缴纳，保障到位，免除后顾之忧 【晋升通道】：凭实力说话，不论年龄，直接向组长、经理岗位晋升 【工作节奏】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团队活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目（≥7≤*o） 【各类补贴】：多种隐性福利补贴，加餐补助、节日礼品每逢佳节准时送达 【下午茶时光】：奶茶相伴，工作更惬意，乐享每一天 【休闲设施】：免费开放健身房、羽毛球场、乒乓球场、篮球场…… 说到底，我们需要的是想赚钱的人——如果你渴望高收入，就来了解一下。我们不谈空理想，因为我们知道，你的理想是不用上班~

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岗位职责： 1.负责抖音平台（的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底和沟通协调能力，能独立推进项目落地 4.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 学历不限，具备抖音运营经验，有拆卡经验优先

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【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

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我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1. 至少一年销售岗位经验，对销售有热情，敢于设定高目标并突破自我； 2. 学习与应变能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有相关销售从业背景者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 研判市场动态，挖掘客户真实需求，灵活调整销售方案。 2. 建立并持续维护客户信任关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪销售指标进度，确保完成既定业绩任务。 4. 配合策划并执行营销推广活动，增强产品影响力与市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 对市场动向敏感，能快速应对环境变化。 3. 拥有较强的客户服务思维，可提供专业建议与定制化解决方案。 4. 自我驱动力强，对待销售任务积极负责。

岗位职责: 1. 通过电话开展产品或服务的推介与销售工作 2. 回应客户咨询，推动成交达成 3. 持续跟进客户，保障服务体验与关系维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 在电销过程中保持积极主动的工作状态 3. 具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见 （接受无经验）月休6天 节假日放假 上班时间9-12 14-18

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

招聘：储备人员 薪资：2200-4500元/月 职位详情： 初中以上，身体健康，生手熟手均可，服从安排，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的沟通协调能力

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保