招聘年产司机数名工作地点：西藏昌都市江达县玉龙铜矿 招聘岗位:矿卡司机数名 任职要求:持有B2及以上驾驶证、3年以上矿山相关工作经验;年龄在45岁以下，身体健康且能适应高原气候，吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇:综合工资11000元~15000元/月|（工资构成：底薪6000/月，装运一车提15元，安全奖200元/月，全勤奖400元/月，工龄工资等）。其他福利：老员工奖半年加500元，封顶2000元。车费半年报500元，一年报1000元。以上人员一经录用均包吃住，包劳保及工作服。 联系电话：祁-

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要求会基本保养，四轮定位，底盘维修……

要个中工会换机油减震器刹车片会拆轮胎4轮定位按时上班日常打扫场地卫生等机修工

西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招）公司新到一批自卸车，需要招聘宽体司机20人，挖机司机3人，装载机司机2人。招聘要求：1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，驾驶自卸车2年以上工作经验，有一年以上矿山工作经验者；2.挖机司机：年龄45岁以下，有操作证，有二年以上矿山工作经验；3.装载机司机：年龄45岁以下，有操作证，有二年以上矿山工作山经验；4.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。薪资待遇：宽体司机：综合工资：11000元-15000元；挖机司机：综合工资：12000元-18000元；装载机司机：综合工资：9000元以上；以上三职业均有工 龄 奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元；每个月安全奖500元，全勤奖300元。联系电话：同步体检要求：体检表就近县级以上医院体检，体检项目【脑部CT、心脏彩超、心电图、血常规、乙肝五项、胸透正片、血压】所有体检原件必须带过来；做完体检，拍成照片发过来，公司审核通过后可过来。带七张一寸蓝底照片。

招聘岗位:矿卡司机任职要求:B2及以上驾驶证(假证自行负责)，45岁以下，身体健康，能适应高原气候，吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇:底薪6000—6500元/月（车型不同，底薪不同），装运一车提成13~15元，安全奖200元/月，全勤奖400元/月，加工龄工资，综合工资11000元~15000元/月。老员工奖半年加500元（每月工资基础上加500），封顶2000元。车费半年报500元，一年报1000元。一经录用均包吃住。

山南错那县库区乡招搅拌车司机一名，要老驾开过搅拌车的，工资9000，工期三个月，今天出发，要有边防证

有没有浪卡子前四后八的拖车，有的话，电话联系，

西藏那曲谁有水泥罐车，15方左右的回电话，那曲用，

1.交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年；2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒；3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）；4.初中以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用）5.需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用6.包吃包住，大锅饭，不允许自己做饭

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那曲索县有个朋友找6个氩弧焊工焊接氧气管道。大概就这几天上人有兴趣的可以私信我。

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岗位名称（可填充多个分号隔开）;岗位要求（以下要求单条排列）岗位名称：项目管理干部。岗位要求：年龄在以下中青年为主。可接受应届毕业生以及持有特殊职称如技工或文凭及以上；接受沟通工作能力强的申请人；需要拥有基础的带队经验及初级电脑知识，有能力接受相关培训工作；熟悉不同环境下的交流方式及表达技巧。薪资：面议。根据个人能力与经验调整薪资。薪资待遇水平会在确定面试成功后告知应聘者具体金额。其他相关福利待遇会根据具体面试和协议约定提供。工作区域不在提供地址信息中明确表述，可以根据个人具体情况确定地点或依据实际需求分配地点工作。并且实际工作时间及相关具体规定也需要在协议和合同中进行确认。需明确所有工作职责要求必须按照实际工作需要进行遵守。如有疑问可及时与公司联系。招聘过程公平公开透明，应聘者如实提交相关资料信息并按时参加面试即可有机会应聘成功。遵守公司的相关招聘制度。认真了解工作岗位并努力提升自己的业务能力争取实现个人的最大发展，不断提升个人能力达到个人价值的实现目标等核心点需要提醒应聘者重视并且严格把握任职要求落实等各方面的核心问题即可确保面试顺利以及最终获得工作岗位机会的稳定把握获得个人的职业生涯的长远发展优势和发展前景。（核心要素在省略号和句号中间可自行扩展）；工作地点可能会分配在京郊区内相关管理岗位并且具体位置根据公司业务开展情况及自身业务需求等因素分配（仅用作简化内容的表达而非特指实际内容）。安保类岗位的相关信息简化处理结果如下：其他不详细说明各个小区的详细情况和薪资待遇中个人前期可能有明确分配因为有可能提前得知与之前联系的各方面情况的改变未知或许调整保持工作状态持续性并以弹性工作待遇视为有利于行业发展后续不更新正式版文件以免有更大误差内容要求严格遵守职位要求等相关核心要素与表述方向可以精准把控精简描述（比如以下的表述方向供参考）如职位可变化待遇较为丰厚专业管理经验深厚有较高的要求和精准的职责描述若年龄大于范围无法接受可以申请排除不符年龄段候选者的对应事项工资待遇也可结合相关职责达成确定共识会有变动的条件需要结合实际的协调可能能不断吸纳符合条件的高端管理人才致力于构建和谐小区的平稳工作完成此类管理岗位上多重问题共同完成的各种综合性挑战具体表述上尽可能简明扼要表达精准符合要求并能够根据公司招聘的具体要求和条件及时有效地沟通以便准确把握招聘岗位的工作性质和岗位职责的具体

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