一、核心职责 1、配合部门主管推进公司年度安全与环境目标的达成； 2、协同部门主管保障安全生产标准化体系的合规性与合法性； 3、落实厂区及车间内部的安全巡查、问题整改与过程管控； 4、协助主管制定并监督执行公司安全生产标准化管理制度； 5、协助主管开展部门日常培训、公司级安全培训及应急演练工作； 6、组织实施厂区安全管理工作及门岗安全管控措施； 二、工作内容 1、编制与优化公司环境保护、安全管理及特种设备管理相关制度； 2、负责水样采集监督与检测、废气与噪音监测，统筹环保项目外部检测工作； 3、组织并推动安全生产、消防及治安安全相关活动，主持安全会议、演练与培训； 4、落实各类特种设备的定期年检任务； 5、参与应急预案编制及突发事件的应急处置； 6、协助主管完成环保与安全类项目的申报及落地实施； 7、协助主管拟定部门月度、季度及年度工作计划，并定期进行总结复盘； 8、开展厂区、车间等区域的环境安全检查，签发整改通知并跟踪闭环情况； 9、维护安全标准化体系文件记录，确保内外审及政府检查符合规范要求； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 三、工作要求： 1、大专及以上学历； 2、化工、环境、安全工程等相关专业背景； 3、具备EHS管理经验者优先，熟悉危险化学品管理尤佳； 可接受应届毕业生

岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄18-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，240/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

岗位职责： 1.负责建设项目环保类咨询报告的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进报告审批流程 4.参与环保验收、及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉环评导则、技术规范及生态环境部最新审批要求 3. 具备独立编制报告能力，有环评工程师资格证书者优先 4.良好的文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力 5.责任心强，具备较强的学习能力和项目执行力

1.抖音兼职 视频专员 时间灵活 2.可居家办公 年龄限制 学历要求 3. 能玩抖音就行 适合兼职宝妈 4.不看播放和点赞 10米一条 欢迎小伙伴们的加入 有兴趣可以加我微

日结兼职 接受无经验 零费用 1.接要求完成当日工作任务当日结算 2.配合团队完成相关工作内容，服从工作 任职要求: 1、具奋良好的沟通能力，能与团队顺畅协作 2能接时完成分配的任务天能快速适应工作环境,灵活应变

（一）核心工作职责： 把控建设项目环境管理关键环节，主导环境影响评价文件的编制工作，确保项目技术合规并顺利取得行政批复。 1. 环评文件编制：承担环境影响报告书（表）、竣工环境保护验收报告、突发环境事件应急预案等技术文件的编制任务，涵盖工作计划制定、现场踏勘调研、资料采集、数据整理分析、报告撰写及归档管理全过程。 2. 对接与协调：负责与建设单位、生态环境主管部门及评审专家对接，组织完成项目技术评审和报批流程，保障项目顺利通过审批。 3. 技术支持与质量把关：为项目提供环保专业技术支持，及时跟踪并解读最新环保政策法规；对环评报告进行技术审核，确保方案科学、内容规范。 4. 项目全流程管理与资料归档：统筹项目从申报、专家评审至最终批复的全流程推进；项目完结后，系统整理并归存全部过程资料。 （二）任职要求： 1. 能力条件：具备良好的沟通协调能力，能够高效对接建设方、管理部门及专家团队，推动环评文件编制及审批工作顺利完成，大专及以上学历。 2. 工作安排：需根据项目需要，参与跨省施工现场的实地调研与出差任务。

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 酉阳县，丰都县，垫江县，梁平区，开州区，永川区，武隆区，万州区，石柱县，南川区； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

岗位职责： 1、建立健全公司安全生产、环境保护与职业健康管理的制度体系，并监督实施与执行； 2、参与制定劳动防护用品配置标准、安全作业规范及突发事件应对流程； 3、组织开展安全环保专项检查，排查潜在风险并推动整改措施落地，确保生产活动满足国家法规及行业要求； 4、参与新建设项目施工期间的安全监管工作； 5、统筹协调内外部资源，推进项目试运行许可及相关安全环保验收手续的办理； 6、编制并落实安全教育培训方案，提高员工安全认知水平和应急响应能力； 7、参与特种设备全周期管理，保障设备按期检验且使用过程符合国家标准； 8、制定年度应急演练计划，组织或指导演练实施，并针对问题优化应急预案； 9、运用LEC、JHA、SCL等工具开展风险评估，明确管控层级并制定相应防控措施； 10、监管废水、废气、固废的合法处理，检查车间环保设备运行状况； 11、监督或审核动火作业、受限空间等高风险作业的安全防护措施执行情况； 12、监督危险化学品储存、使用等环节管理措施的落实； 13、组织职业健康危害因素监测及员工职业健康体检相关工作； 14、参与或牵头调查安全环保类事件，分析原因并提出改进对策。 任职要求： 1、大专及以上学历，所学专业与行业或岗位相关者优先考虑； 2、具有制造业领域5年以上安全环保相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 4、有对外协人员或外单位团队管理经验； 5、熟悉项目建设及验收阶段各类审批流程的办理程序。

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从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

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兼职C1带车驾驶员（推荐电车，摩托车，三轮车都可以） 工作内容: 污水管网开井盖取样、测液位 岗位要求: 按标注地址找点，开盖，测验，取样，登记，拍照。完成当任务后送到指定地点。 薪资待遇：按件计酬，按实际有效样品计算，12元/一个，每天收入在400-1000不等 工作地址：重庆主城区根据业务分配

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1.负责新媒体平台（抖音）图文内容发送 2.维护账号 3.关注视频流量数据 任职要求 1.自备账号，图文素材公司提供 2.熟悉新媒体平台，有较高的审美 3. 有基础图片处理能力 日结，一天20-60不等，多劳多得

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岗位职责 1. 独立承担广东、广西、江苏区域内各类建设项目环境影响报告书的全过程编制工作，包括现场勘查、资料整合、现状评估、影响预测、防治对策拟定及最终报告成稿。 2. 深入理解并掌握粤桂苏三地现行环保法规、环评技术规范及审批程序，确保报告内容合法合规，符合各级主管部门审查要求。 3. 主导环评文件报送与专家评审环节，高效对接评审意见，按时完成报告修订与完善工作。 4. 协调建设单位及粤桂苏三地生态环境管理部门，推动项目顺利实施；负责项目资料整理归档及后期技术支持服务。 5. 协同团队开展跨区域环保技术服务任务，保障项目交付质量与进度目标达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、化工工程等相关专业背景，具备环评工程师职业资格者优先考虑。 2. 具备3年以上独立编制环评报告书的实际经验，熟悉环评全流程操作，有在广东、广西、江苏地区项目实践经历者优先。 3. 掌握大气、水体、固废等专项环评预测技术，熟练运用AERMOD/Calpuff、GIS/CAD等专业工具，具备优秀的报告撰写功底。 4. 可接受在广东、广西、江苏区域内短期出差，能适应多区域交替作业的工作节奏。 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，工作态度认真严谨，执行力强。 薪酬福利 1. 薪资体系：基础工资+项目提成+出差补贴+年终奖金，具体待遇结合经验与能力面议，具有行业领先竞争力。 2. 基础保障：五险一金+法定节假日+带薪年假+生日福利+节日福利+定期健康体检。 3. 职业发展：定期组织政策解读与专业技术培训，提供明确晋升通道，支持个人专业成长。 4. 工作氛围：实行扁平化管理，团队成员专业互补，办公环境良好，配备齐全的工作支持资源。 工作地点 主办公地：重庆市（日常办公、核心驻地） 项目工作地：广东省、广西壮族自治区、江苏省各地市（短期出差）

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