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上海青浦区维修挖掘机及打桩机、锤头维修工,场内长期,固定的,包住
面议
维修打桩机挖机维修1-2人月结
维修挖掘机及打桩机、锤头维修工,场内长期,固定的,包住
机械维修工机电工
上海是金山区环江路29号,招聘,机修维修师傅(中工3人,大工1人,)和机电工1名,工资丰厚,做6休1,早上7:50上班,下午5点下班,偶尔加班, 要求;吃苦耐劳,遵守公司管理制度,服从管理,
上海浦东新区招其他维修
6000-7000元/月
机械维修工1-2人月结
上海市浦东新区招其他维修
上海嘉定区招机修辅助工,有搅拌站主机积料理,拌楼地坑卫生清理经验优先。
搅拌站操作手机械维修工小工
上海市嘉定区招机修辅助工,有搅拌站主机积料理,拌楼地坑卫生清理经验优先。
上海 嘉定区
11月8日 16:07拨打电话
机械维修工月结
起重机,行车,电动葫芦安装维修保养师傅。要求有登高证,有电工证,有起重机,行车安装维修经验;踏实肯干,责任心强。年龄45岁以下为宜。我们在华新凌家村可提供住宿。薪资待遇根据技能和胜任的岗位在6800~12000元/月,具体面议。按国家规定缴纳保险及养老金。能适应加班及调休。
上海奉贤区招聘泵车维修工,8年以上工作经验,懂电路
9000-12000元/月
维修泵车1-2人
招聘泵车维修工,8年以上工作经验,懂电路
上海 奉贤区
10月7日 12:19拨打电话
机械维修工小工长期1-2人
上海嘉定区搅拌站 招聘:机修辅助工1名,55岁以内,具有搅拌站工作岗位经验,工作内容清主机积料,拌楼斜皮机及地坑卫生清理,综合工资7000元一9000元
上海 嘉定区
12月8日 17:59拨打电话
上海金山区招聘仓库吊篮维修师傅一名,包吃住,工资6500至8000
6000-8000元/月
吊篮维修长期1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
上海市金山区招聘仓库吊篮维修师傅一名,包吃住,工资6500至8000
上海奉贤区找泵车维修师傅1名
1-1.1万元/月
维修泵车1-2人月结
找泵车维修师傅1名
上海 奉贤区
10月3日 16:47拨打电话
上海宝山区招起重机维保人员2名,要有电工证和登高证的
1-1.1万元/月
修起重机长期1-2人月结
上海市宝山区招起重机维保人员2名,要有电工证和登高证的
上海 宝山区 友谊路
2月17日 08:20拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
上海虹口区,甬尚渔府,急招冷菜大工一名,工价9000,电话牛
9000元/月
冷菜1-2人月结
虹口区,甬尚渔府,急招冷菜大工一名,工价9000,电话牛
上海 虹口区
2月18日 08:02拨打电话
保安
5000-6000元/月
保安包住1-2人
保安公司直招,不收任何费用,虹口区瑞虹新城小区,200一天,管住不管吃,身高172以上,法定节假日三倍工资,45岁以下
机械维修工月结
招聘:普工 薪资:4000-7000 职位描述: 1、主要负责轨道工程大修车辆工序拆解、维修工作2、此岗位只招,要求身体健康 。3、领导交办的其他任务。
襄阳
2月18日 09:20拨打电话
维修叉车维修液压长期月结
招聘:电动叉车 / 叉车维修工 诚聘叉车维修工,主要负责: - 电动叉车、内燃叉车日常维修、保养、故障排查 - 电机、控制器、传感器、液压系统等检修更换 要求: - 有叉车维修经验优先,会修电动叉车优先 - 动手能力强,能独立排查故障 - 踏实肯干,责任心强,服从安排 待遇: 工资6000元起,五险!包吃住/提供食宿补贴,薪资优厚,长期稳定活源,多劳多得。 工作地点:山东德州 有意者直接联系:
德州
2月18日 09:15拨打电话
繁育员养猪场维修农机机械维修工养殖员
牡丹江周边养猪场长期招聘维修工(会开农用车铲车优先)配种师、保育饲养员、后勤工、粉料工、待遇优厚可来厂考查电话联系详谈非诚勿扰
牡丹江
2月18日 09:07拨打电话
铲车司机机械维修工泵车司机搅拌站操作手月结
甘肃水投景泰搅拌站现招聘 混凝土泵车师傅、搅拌站操作员、洗砂机机修工、洗沙工、铲车师傅,资薪面议。正月初六上班! 联系电话 张 焦 总!
白银 景泰县
2月18日 09:04拨打电话
上海宝山区招起重机维保人员2名,要有电工证
1-1.1万元/月
修起重机长期1-2人月结
上海市宝山区招起重机维保人员2名,要有电工证
上海 宝山区 月浦
2月18日 09:02拨打电话
上海虹口区谁有吊篮使用操作证书。需要一位大工安装空调架子。工资面议,可以做10天左右。联系
吊篮安装5-14天1-2人
上海虹口区谁有吊篮使用操作证书。需要一位大工安装空调架子。工资面议,可以做10天左右。联系电话。
上海 虹口区
12月16日 15:47拨打电话
上海虹口区长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻
7000-10000元/月
升降机维修长期3-5人月结
长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻场可机动。
上海 虹口区
1月7日 15:14拨打电话
维保工招聘
7000-10000元/月
升降机维修长期3-5人月结
长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻场可机动。
上海 虹口区
12月29日 09:42拨打电话
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海 虹口区
12月24日 09:28拨打电话
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海 虹口区
12月27日 09:21拨打电话
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海 虹口区
12月26日 09:43拨打电话
维修电梯维修升降机长期6-10人
上海市虹口区招升降机/电梯维修工,要年龄,50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾,无高血压。常年有活。
上海 虹口区
12月4日 10:37拨打电话
上海虹口区长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻
7000-10000元/月
升降机维修长期3-5人月结
长期维保工,50岁以下,熟悉施工升降机维修维保等工作,吃苦耐劳,工作听指挥,可驻场可机动。
上海 虹口区
12月30日 09:39拨打电话
上海虹口区专业外墙贴砖
贴砖
专业外墙贴砖
上海 虹口区 海宁路
2月15日 09:24拨打电话
上海浦东新区招其他维修
机械维修工
上海市浦东新区招其他维修
上海 浦东新区
10月28日 08:24拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供虹口区招聘吊篮维修工信息在线招聘信息,主要招聘虹口吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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