招聘：电梯维保工薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、严格按照安全操作规范操作，按设备操作规范使用设备和工具；2、按照公司要求定期对客户的电梯进行保养，保证电梯正常运行；3、认真听取客户的意见或建议，及时反馈上级领导；4、 其他：完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、有电梯特种设备T证 2、1-2年电梯保养经验3、能吃苦、动手能力强、适应压力工作，服从公司分配4、身体健康，良好的团队合作精神。提供住宿工作区域：静安区新客站周边

月7000-10000电梯维修工45岁以下，有T证（电梯维修保养上岗证）要有2年工作经验，综合薪资7到10k

上海静安区招聘：电梯维保工薪资：6000-8000元/月负责所辖区内电梯的日常保养、维修任务;与客户良好沟通，和谐共处，使客户满意。提供住宿工作区域:新客站周边，有意联系

电梯岗位招聘要求：1．持证T证《电梯维修保养人员上岗证》；2.要求2年以上工作经验；站长需5年以上工作经验；3.原厂上海三菱/日立/通力/奥的斯优先考虑录取；、4.主要维保电梯设备型号：日立、三菱，通力，东芝，富士达，西奥工作地点：基本可覆盖上海各区1.浦东区域：张江、御桥2.宝山、静安区域：荣万项目3.闵行松江嘉定青浦区域薪资待遇：1.上班时间9:00--17：30，月休6天单双休2.综合月收入可达税前9K以上3.发薪日：每月15号4.包住，就近安排宿舍5.缴纳五险一金

招聘上海长宁区东虹桥中心项目物业（友乐路299号）招强电综合维修技工一名。具有效高低压电工证，有物业综合维修经验，开无犯罪记录证明，做一休一，兼职，12月1号班头。9.00—21.00。月薪税前5300一月。不管吃住，有意者可联系。

工作地址：杨高南路388号【招聘岗位】:工程部维保【薪资待遇】:5500元税前/月+高温费（全职）【工作时间】:做一休一【要求】:必须持空调证，低压证且在有效期內，55岁以下，具有物业维修工作经验，身体健康 【联系人】：张， （号：同号）

酒店综合维修工（要求高低压证）！有酒店与物业维修经验！45岁左右！有员工宿舍工作餐一餐！做六休一，五险一金！税前7千左右！13薪

南汇大型电梯公司招聘维修维护人员多名、合同直签、节后面试，28-40周岁，有电梯维保证可放宽到45岁。中专及以上学历、持有T证优先、无T证可边工作边考两不误。试用期三个月税后5000元左右，试用期后税后工资7000元以上/月、并根据绩效情况发放月度奖金，年底根据工作表现发放全勤奖及年终奖;依法缴纳“五险一金”提供住宿，也可根据员工住所分配工作地。工作时间:做五休二，做六休一（算加班）每天工作8小时。加班另算工作区域:南汇、泥城、万祥、临港等就近分配

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。48岁以下，持电工证。税后综合到手5600—1，法定加班按3倍加班费、交，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

上海虹口区维修工5名1、35-48岁，3年或以上物业工程从业经验；2、持高低压电工证，特种设备操作证优先；3、有承接查验经验者优先。【工作班时】：做二休二/做一休一【薪资待遇】：税前工资6-6.8K，厂长期工，不包吃住。工作地点：虹口区四川北路989弄滨港商业中心

一，静安区南京西路与西康路交叉口附近，大酒店，招一做公区保洁的员工，男女都可以，11点到7点，天天做4300元，节假日额外加200元，过年不回家有红包，60岁以下，包吃不包住，有想做的：二，公司招普陀区校园保安，53岁以下，必须要有上海保安证！全白班（6:30-18:30包两顿饭，不包住。工资5800元左右。联系公司招普陀区校园保洁上班时间6：45-16：30做五休二，包两顿饭，每月3500元左右。享受节假日和寒暑假（轮班）！联系公司招黄浦区校园保洁，55岁以下，做五休二6：30-16:00享受寒暑假轮班。工资3500元左右。联系公司招黄浦区校园电工，必须要有高压电工证！（会水电修修补补的）55岁以下。做五休二：7:00-16:30包两顿。享受寒暑假轮班。工资5000左右。联系公司招普陀区校园保洁领班，必

南通招空调安装/维修团队，氟机为主

【新商务楼急缺保安】人走账清！人数30+【要求】18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。【工作】平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。【薪资】白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班(不同岗位地区年龄待遇有区别，具体联系我咨询)【待遇】包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。【工作地址】上海地区就近安排

静安区：上海静安区火车站附近招聘：本帮融合菜师傅一名，有想发创新，有绩效奖，工资试菜面议淘江湖勿扰电话

年龄：18到56周岁工资：8000-15000无案底日结月结都可包住，月结有饭补福利待遇好，有各种补贴和奖励招聘要求：身体健康，无违法犯罪记录；具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则；有服务意识和沟通能力；能够承受工作压力；会手机操作。薪资福利：薪资结构：底薪+提成；社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等；假期福利：带薪年假、带薪病假等；培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。

河北各地市招聘电梯维护工程师（直签合同）职位描述学历要求：大专及以上学历（中专优秀可考虑），35周岁以下专业要求：专业不限，理工类优先福利待遇：岗位工资+绩效+午餐补、通信补贴、五险住宿饭补，综合收入8000元左右☎

许昌禹州市长期招维保，工资4000-5000。三个月试用期。要求要有证。招聘人数:数名。工期:长期。不包吃住

陕西芃之锐建设工程有限公司招聘:电梯室内安装学徒工数名，学徒工资5000到6000，会干一些活工资会更具能力增加工资，学会工资能达到1万元以上，年龄大了也可以干电梯维修！

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上班地址：上海市静安区昌平路219号上班时间：做五休二招聘岗位：物业工程领班50岁以下/综合维修工45岁以下薪资：薪资6-9千左右，具体根据能力定薪1.有物物业高端住宅商业综合体工作经验优先2.持有相关技能证书，电工证或者制冷证等有意向可直接电话联系3.招聘物业工程领班强电1名，工程领班弱电1名，工程领班暖通1名。领班岗需要有项目管理经验。4.招聘物业综合维修维修万能工2名,有水电维修经验

上市物业公司直招小区工程人员（全职）薪资待遇：5000元+32/天饭补工作时间：做五休二 要求：需值班和加班（加班，值班费另外算） ，有相关工作经验，有低压电工证工作地址：静安区临汾路附近小区联系人：陈先生 ： (工作时间周一至周五9:00-18:00，其他时间请勿打扰)

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上班地址：上海市静安区昌平路219号上班时间：做五休二招聘岗位：工程领班/综合维修工薪资：薪资6-8千左右，具体根据能力定薪1.年龄50岁以内2.有高端住宅商业综合体工作经验优先3.持有相关技能证书，电工证或者制冷证等有意向可直接电话联系

上班地址：上海市静安区昌平路219号上班时间：做五休二招聘岗位：物业工程领班50岁以下/综合维修工45岁以下薪资：薪资6-9千左右，具体根据能力定薪1.有物物业高端住宅商业综合体工作经验优先2.持有相关技能证书，电工证或者制冷证等有意向可直接电话联系3.招聘物业工程领班强电1名，工程领班弱电1名，工程领班暖通1名。领班岗需要有项目管理经验。4.招聘物业综合维修维修万能工2名,有水电维修经验

招聘：园区综合维修工要1个薪资：4500-4800元/月工作内容：1、负责园区的日常维修工作2、领导安排的其他工作工作要求：1、具有低压电工操作证书2、熟练掌握工程部的日常维护工作,工作勤肯,能吃苦耐劳维修工、电工，年龄可放宽。

上海市闵行区招其他维修

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。48岁以下，持低电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系

【招聘信息】项目名称：徐家汇（汇金百货）居民物业维修岗位：招综合维修工年龄35至48，需持有高压、低压、空调证。7:30~19:301月2日双号进场上班时间：做一休一（白班）己有交金者优先薪资标准：税前5500元联系人：李经理（工作时间联系）

岗位职责：1、维修接报、客户20分钟响应，电工、给排水、万能工等公共维修事项；2、公共设施维修及养护；3、设备房管理及巡视；4、完成领导交办的其它任务。岗位要求：1、初中及以上学历2、一年以上物业维修工作经验3、持有电工证；4、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；5、具有较强的抗压能力6.45岁以下