直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼内，环境舒适 工作内容简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，也能获得丰厚回报 节假日带薪休息，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展晋升 注：不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

简介：公司专注于为社区团购、有机超市提供高品质货源，致力于甄选高性价比的健康生活产品，助力商家实现便捷、高效、高收益的运营模式，同时为私域直播提供有力支持 岗位职责： 1、对接有合作意向的商家，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的咨询，提供专业且全面的服务支持 2、主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动合作落地，达成既定招商目标 3、及时汇总客户资料与沟通情况，完善客户信息档案，为后续业务开展提供数据依据 4、开发并维护企业级合作伙伴，构建长期稳定的招商合作网络 5、无需外出拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程 任职要求： 1、具备较强的责任意识，工作踏实认真，注重细节，沟通能力强 2、具有团队协作精神，能够积极配合团队及上级工作安排 3、掌握良好的客户关系管理与维护方法 薪资待遇： -收入有保障：无责任底薪5000元，叠加1%-5%提成及成单奖励 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展无人零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责京南区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、上午9点至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

【关于我们】 1.上班时间：夏季为08:30-18:00，冬季为08:30-17:30，周末双休，节假日按国家规定执行； 2.办公环境：公司坐落于北京市朝阳区建国路93号院12号楼，距大望路地铁站仅400米，出行便捷，办公氛围轻松，团队成员友善易相处； 3.薪资待遇：底薪5000元，提成区间为15%-38%，试用期2个月，期间底薪全额发放； 4.公司福利：定期举办生日会、组织国内团建旅游、享受带薪年假； 5.工作模式： （1）电销方式，借助企查查及其他渠道资源开发企业客户； （2）内容推广，在各类平台发布信息，吸引有需求的客户主动咨询并提供服务； （3）运营自媒体账号，通过图文和视频内容引流，提升客户咨询量； （4）深入沟通客户需求，为企业客户提供专业且细致的服务支持。 6.针对应届生及无经验者：入职后安排为期一周的一对一指导培训，配备带教师傅，只要愿意学，完全不用担心上手问题~ 【我们需要你】 1.热爱销售工作，渴望收入提升，表达自然，具备学习意愿； 2.年龄要求22-30岁，学历大专起（表现优异者可适当放宽条件）； 3.具备电话销售或相关销售经验者优先考虑； 4.有责任感，抗压能力强，保持积极向上的工作心态。 期待优秀的你加入我们的团队~

*诚聘：不甘平凡的您！能吃苦耐劳的您！追求高收入的您！勇于突破自我的您！加入我们，开启精彩人生，待遇超乎想象！ *团队：本团队业绩稳居系统前列，团队负责人常年位列公司前三，成员中精英汇聚，20%年收入百万以上，5%年入千万，助您快速迈向成功！ 一、岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类学习培训，按时完成上级布置的学习任务； 2、依托团队提供的客户资源，进行线上邀约与线下深度经营； 3、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成； 4、参与公司举办的产说会、高端客户沙龙等活动，实现客户维护与持续开发； 二、薪酬待遇： 1、月收入范围：12K-24K； 2、底薪标准：5K-12K/月，根据个人能力核定，实行阶梯式增长机制，最高可达16万/月封顶； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+服务津贴+管理津贴等多重激励； 4、福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等全面覆盖； 5、享有各阶段培训机会、国内外旅游激励、现金奖励、实物奖励等丰富激励政策； 三、晋升机制： 最快三个月内晋升至管理岗位，享受管理津贴待遇。 任职要求： 1、年龄要求：20-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查者优先考虑； 3、工作经验：不限经验，具备销售经验者优先； 4、品德优良，勤奋务实，保持归零心态，具备良好的沟通与协调能力； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚韧，抗压能力强，适应挑战性工作环境； 四、工作时间： 工作日早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责公寓客户到访接待，提供房屋咨询及租赁服务。 2.处理租户日常事务，包括办理入住与退租手续。 3.跟进在住房源的合同续约事宜。 4.完成租赁合同归档及相关信息录入工作。 出房销售若干（销冠团队） 部分提成当场结算 地点：北京全市就近分配 （提供住宿，支持外地人员入职，办公地点设在住宿地，可邀约客户实地看房） 薪资：综合收入15～30K，主管底薪无责任8000，销售单笔提成1000~3000元，个别提成现结 要求：有赚钱意愿、积极进取，学历不限，具备租赁行业经验者优先考虑， 年龄18～40周岁均可 PS：无需外出拓展，集中管理房源、带看签约即可

职位要求： 器械销售 1、负责区域内客户资源的开拓及关系维护； 2、收集并整理客户项目相关信息； 3、主导合同签订与执行工作，跟进货款回收并协调售后服务安排； 4、协同技术工程师与产品专家，为客户提供专业技术支持方案； 5、落实公司制定的销售策略，达成各项销售任务目标。 任职要求： 1、能够适应出差，年龄20-35岁； 2、具备较强学习能力，无经验者可提供岗前培训； 3、了解钢铁、化工、环保等相关行业背景。 岗位福利： 差旅费补助，餐补。 教育背景： 1、熟悉钢铁行业、化工行业、环保行业。 岗位职责： 任职要求： 岗位职责：

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈、需求分析、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即配导师全程带教，结合组内培训，助你快速掌握技能、实现成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招聘合伙人 薪资待遇： 公司目前有100人团队 1.新人首月收入10000+，人均月薪1.5万+，日薪500-1000，上不封顶 2.完善的培训体系与帮扶机制，当天即可上岗创收，提供良性竞争环境，管理层均从内部选拔晋升 3.这里不看背景、不看外貌、不看学历，只看是否足够努力；无法与陌生人交流、不愿吃苦者勿扰，我们只招想赚钱且愿行动的人 工作内容： 1.负责本地短视频APP的市场推广（操作简单，快速上手） 2.负责市场开拓与客户拓展（协助解决各类推广难题） 招募条件： 1.年龄20-40岁优先，性别不限，只需熟练使用智能手机 2.有强烈的赚钱意愿，具备责任心，能吃苦耐劳，拥有良好的表达与沟通能力 3.有销售经验或退伍军人背景者优先考虑

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，准确了解客户需求，促进销售达成。 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各项销售数据统计工作。 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及防损管理等日常运营事务。 4、保持责任区域内的环境整洁，定期进行卫生清理。 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 晋升机制：店员-店长-储备经理-经理-区域负责人 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有同岗位工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好

日结日结。通州昌平房山就近安排 当天面试合格无需等待结果当天安排入职住宿!、地铁安检 [此岗位为内部直聘，包吃住，免费服装被褥][长期工，短期，日结，应届生，实习生(可开实习证明)] 1、薪资待遇: 实习期:6000~7000(加班自愿、多劳多得、 转正后:工资上调7000-8000、检查出违禁物品奖励200~2000不等 2、岗位福利: 包吃、包住、免费工装、免费被褥、免费乘坐地铁、当天入职、当天入住、 宿舍6~8人、空调洗衣机无线网独立卫浴、各种设施齐全、免费乘坐地铁 3、工作内容: 进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品(站坐结合) 4、工作时间: 队长排班、线路不同排班不同、每工作2个小时休息20~30分钟 5、晋升空间: 队员一大安检班长一安检中队长一项目副经理一项目经理 一键报名 立即沟通

【任职资格】 年龄：18-42周岁以内；男女均可（条件优异可放宽限制） 、违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。 工资待遇： 综合工资5500~7500【可日结工资】 工作时间： 上班分为三个班次。 大早（早7.00晚5.00) 小早（早9.00晚5.00) 小夜（晚5.00晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时吃饭时间有一个小时 休息时间： 上20天休10天（上二休一）可以选择不休息，不休属于加班 【其他福利】: 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人间卫生间洗浴等配套设施齐全）.免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即发放制服、被褥（允许自带）安排住宿 3、北京市内免费乘坐地铁

招聘：北京振远护卫有限公司诚聘司机 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1、年龄35-45岁，A2本，3年以上实际驾驶经验， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，管吃管住，五险 招聘人数:5人

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我们需要你这样的—— 积极向上，热爱生活、有主见、渴望通过努力实现财富增长。 1、选工作如选伴侣，唯有契合心意才是最佳选择 2、高薪不是难题，关键在于你是否敢于挑战 3、现急招销售人才，因原有团队成员多数已晋升创业 1、福利待遇：包食宿（年节省约两万元）、营养工作餐+舒适员工宿舍（配备空调、洗衣机、独立卫浴）、国内及海外旅游、定期团建、节日福利、零食饮品全天供应。你能想到的，我们都为你准备好了，甚至更多。 2、薪资结构：6000元底薪+最高20%提成+额外奖金（现金即时发放），月均综合收入15k~30k，公司配发办公电脑、手机、承担话费，提供带薪岗前培训、资深导师带教，并精准推送高质量客户资源，产品性价比高、转化率高、成交轻松。 3、晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，每两个月组织一次晋升考核。 成长路径：销售→销售主管→销售总监→大区总监 4、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30

岗位职责： 1.面向北京地区企业推广销售企业管理类软件，通过电话、微信等线上渠道建立联系，开发新客户并挖掘潜在合作机会。 2.负责老客户的日常维护，提升服务体验，增强客户粘性，推动持续合作。 3.表现优异者可转向直销岗位发展。 任职要求： 1.接受实习生及应届毕业生，对电销岗位有积极兴趣。 2.具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识。 3.学习适应能力强，性格外向乐观。 薪资：底薪+提成+五险+年假+节假日福利。底薪需面议！ 上班时间：8点半-5点双休 公司氛围简单融洽，上下级关系轻松友好。 诚邀踏实肯干、目标感强的伙伴加入我们。

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北京集智达智能科技有限责任公司是一家从事工业控制计算机、网络信息安全计算机、IIOT/AIOT网关及边缘计算、数据采集模块、国产化服务器等相关产品研发、生产、销售于一体的高新技术“小巨人”企业。 岗位职责 1、协助销售部门推进工作，保障销售订单顺利执行及回款完成。 2、聚焦新市场与新领域的拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系。 3、跟进销售订单全流程，为客户提供及时的支持与服务响应。 4、定期汇总项目进展与工作情况，并以书面报告形式提交工作成果。 5、展现公司专业形象，积极传递品牌价值，维护企业声誉不受损害。 任职资格: 1、市场营销、计算机、电子工程、自动化及相关专业毕业； 2、具备嵌入式或工业计算机类产品知识者优先考虑； 3、具有良好的团队合作意识，综合素养良好； 4、具备出色的沟通表达与说服能力，乐于学习产业新技术并实现自我提升者优先； 5、有市场营销经验，了解物联网或工业自动化领域者优先

【岗位要求】年龄******，性别不限，具备房产相关经验或对房产行业有浓厚兴趣者优先考虑 【薪资待遇】平均底薪7000+提成35%-50％+股份分红+现金奖励+国内外旅游+端口费用全额报销，收入上不封顶 【福利待遇】北京社保、带薪培训、现金奖励、股份分红、带薪假期、完善晋升机制、新人专属导师指导、写字楼办公环境、定期部门团建、节日福利、国内外旅游机会、提供住宿支持 【工作内容】负责全北京范围内一手及二手商铺的销售工作 【工作地点】昌平区沙河地铁耀里写字楼 电话：***********（微信同步）

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同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，基础稳固，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场开拓与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与竞品分析，收集客户与行业信息，为公司经营决策提供支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、制定切实可行的销售计划与工作安排，确保月度及年度销售目标达成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案支持。 7、持续关注市场变化，掌握竞争态势与客户动向，助力业务预测与策略制定。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话销售、网络销售（如百度推广、爱采购等平台）、面访销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于面对挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计相关经验者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上，额外两险由公司全额承担）。 3、享受超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享有日奖、月奖、年终奖及各类节日红包，奖励丰富。

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岗位年薪：参考2025年，本岗位年平均收 入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高 提成＋＋证券从业资格证补贴。新 员工一到三个月综合薪资在6000-8000/ 月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过 节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分 钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5 、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓 展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活 动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日 发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能 培训，实战培训等，并有经理带领、小师 傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每 多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每 年春节前，公司将孝心金直接转入家人的 银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期 公司提供考前辅导），提拔为管培生、储 备干部的底薪＋500，考过证券投顾的底薪 +1000- 加我微信

负责客户拓展，约访，跟进签约，售后服务全过程； 熟悉月子中心，有销售经验，曾经在医美，医药销售，早教等行业有经验； 有意愿在大健康行业发展的有志者。