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岗位职责： 1.从事销售工作，负责新学员的招生工作，根据体验学员的具体需求，制定专业且个性化的课程方案，推动其完成课程签约； 2.负责学员的全流程管理，涵盖首次课程沟通、课表规划、学习答疑、首课反馈收集及调课协助等事项； 3.持续跟进学员上课进展，结合授课教师的反馈意见，关注学生学习成效，适时优化学习节奏与安排； 4.与家长和学生保持良好互动，定期进行回访与信息同步，及时响应并处理教师提出的相关问题与建议； 5.提升家长满意度，积极推动课程续费，同时挖掘潜在生源，助力业务持续增长； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或客户服务工作经验，有教育培训行业销售背景者优先考虑； 2.形象端正、自信积极、富有热情，具备良好的亲和力； 3.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能适应高强度工作压力； 4.普通话标准，热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和学习能力。 福利待遇 -行业内具有竞争力的薪酬体系 基本底薪+业绩提成+推荐奖励+现金周激励（20k-50k） -员工子女享受报名优惠 -只要展现自身实力，最快三个月即可获得晋升机会

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