北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

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负责站内人员安排，设备保养，膜组件的化学清洗，需要大拿人才！

销售不是打工，是创业！ 只要你敢闯，收入无上限。 我们期待踏实又充满斗志的你！ 【职位详情】： 不限经验，新人配备资深员工手把手带教！无需自主开发客户，公司提供精准资源支持，办公室固定岗位，全程室内作业无需外出！ 【公司文化】 始终秉持“以客户为中心，以价值创造为本”的服务理念；坚持“合规经营是底线，风险可控是核心”的运营准则，专注满足客户的多元化合理需求，实现双方共赢。 【工作内容】 通过电话与客户沟通，审核资质并匹配相应的银行产品，后续邀约至线下完成办理流程，客户均有明确意向，非盲目推销。 【薪资待遇】：高底薪＋最高45%提成＋奖金+年终奖+房补+话补+内部红包激励1K-1W上不封顶。 每周组织团建、生日派对、轰趴及国内旅游活动，公司配备冰箱、零食柜等设施，福利多多，氛围轻松。 【工作时间】：9:00~19:00，节假日正常休假+额外享受半个月带薪年假。 【晋升机制】 每三个月进行一次晋升评估，优秀者有机会成为分公司负责人！拥有完善的成长体系，助力提升销售与管理能力，坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有管理层岗位均从内部提拔。 【岗前培训】：安排专人一对一指导与系统培训，确保快速掌握业务知识，零基础也不用担心。 加入我们，一起迈向财富自由！

坚守岗位，柜台维护，门店关系维护，介绍产品，推荐产品，销售产品，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

银行直聘！ 招聘优秀销售专员 岗位职责： 1、负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、无抵押信用贷款、理财产品业务，中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、负责北京餐饮呷哺、加油站、盒马、宜家家居、果蔬好超市等驻点服务营销，推广我行信用卡产品，维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 3、协助业务主管完成风险控制的达成； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协助支行进行企业工资适宜，储蓄卡的开卡，客户信用卡、无抵押信用贷款、中收产品的推广和理财产品的推广。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，一年13200，高温补助额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.大专及以上学历，学信网可查。

-天400块一个月赚9000+ ！ 真实有效站点面试 直接可以上班 做的来就留，觉得不合适也不强求 ！ 固定门店取货，负责送超市货品到附近2公里的小区，只负责送货！！ 只送一家店的货，其他不用管任何的事情提供住宿:宿舍家电齐全 洗衣机空调冰箱都有提供车子:不收取任何押金可短期可长期周结月结公司人走帐清!!! 工作时间:面议！！！

居家语音主播 | 无需露脸+日结+月入过万 职位亮点 居家办公：在家工作，无需露脸，一部手机即可开播。 收入日结：当日结算，综合月薪10000-11000元，收入看得见。 门槛超低：学历不限、经验不限，无需才艺，普通话标准、愿意聊天即可。 时间灵活：兼职（3小时/天）或全职（6小时/天） 任选，全天时段可安排。 免费培训：提供专业指导，快速上手。 岗位职责 在抖音平台以语音形式进行直播（纯绿色语音电台），无需露脸。 与听众互动聊天，活跃直播间氛围，可聊话题包括但不限于情感、生活、趣事等。 无需才艺，只要普通话标准、愿意开口聊天即可。 根据个人时间安排，选择每天3小时（兼职）或6小时（全职） 直播时长。 任职要求 基本条件：年龄18-35岁，普通话标准，学历不限、经验不限。 经验偏好：有娱乐才艺、情感聊天类直播经验者优先，无经验可培训。 设备要求：自备智能手机 + 一个安静的直播环境。 核心特质：性格开朗，能聊天，不惧场，具备良好的互动意识。 其他：可接受全职、兼职、假期工，时间灵活。 薪资福利 薪资构成：日结，综合月薪10000-11000元（多劳多得，上不封顶）。 结算方式：当日结算，收益透明及时。 工作时间：每天3小时（兼职）或6小时（全职），全天时段可选。 培训支持：提供免费培训，快速掌握直播技巧。 工作模式：居家办公，无需通勤，时间自由。

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关于公司，可做如下了解： ① 国发集团创立于2016年，至今已稳健发展9年，注册资本5000万元且全部实缴到位 ② 公司专注企业贷款业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共设有7个办公职场 ③ 现有员工400余人 ④ 连续8年深耕正规企业信贷领域，始终坚持合规经营，杜绝AB贷与套路贷 ⑤ 大型企业平台，管理体系健全，各项制度与政策成熟完善 无责任底薪5000-9000元+工龄工资+业绩提成 工作时间早9点至晚6点半，不强制加班，周末双休，法定节假日照常带薪休假，春节享12-15天带薪长假 五险一金全面缴纳 无需上交手机 无强制谈单要求 办公地址位于朝阳区十里河大羊坊路新华国际广场A座7层，5A级写字楼环境，诚邀您的加入

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

公司简介： 北京兴业金融是一家大型综合金融服务性企业集团诞生伊始就树立以服务客户为己任的发展目标，致力金融服务领域，树立行业标准，成为行业楷模，引领行业发展。秉承着客户至上的服务宗旨，拥有众多高学历高技术的专业人才，吸取国际、国内融资领域的先进经验，为客户提供全方位、高效率的融资服务。深受广大高净值客户的好评! 您好，牛人，咱们公司是行业内最专业最有影响力的领头羊公司，是助贷行业首屈一指的平台，咱们的工作内容主要是以电话形式拓展有资金需求的客户，通过银行贷款融资来帮助客户解决资金周转的问题!工作地点在朝阳区建外SOHOA座1908，早九晚八不加班，单休，法定节假日休息，从业人员收入整体较高，公司提成销售行业最高，有能力有人脉有资源收入没有上限!同时公司为你提供平台发展自己的销售团队，职业生涯前景光明! 合作单位： 一类银行:16家大型商业银行--中农工建交，招商，华夏，厦门国际，浦发，光大等多家银行个贷业务。 二类(外地)银行:河北的邯郸，廊坊，承德，东北的吉林，包商等等累计70家银行。 自有典当放款高效稳定。 垫资:买房垫资、卖房垫资、过桥垫资、法拍代购 想对您说： 疫情过后小到个人，大到企业都缺钱，金融贷款行业注定是爆发的一年。金融行业是一份高收入低门槛儿的工作。对人的综合能力考查比较多，公司年薪百万的90后居多，所以我们以实际见面沟通为准决定录用，一旦录用大部分人认真学习后第二个月基本就能自己胜任工作，三个月左右能力较好者就可以晋升管理层，公司北京新场地项目扩展，短时间内扩招人才，适当条件放松，不怕你没经验、没学历、没社会背景，只要你爱学习，肯吃苦，踏实肯干，有赚钱的野心，沟通能力良好，有一定的抗压能力，欢迎你联系我，我会尽最大的努力，带你踏入这个行业。希望屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己的青春年化。兴业金融欢迎有理想有野心的你加入。

工作时间灵活自由，营销油烟道清洗业务，分工

找工作就像处对象，不聊怎么知道合不合拍 90后、00后主力团队，办公氛围超轻松！ 你期待的低压力、易上手工作就在这儿 上班也能开开心心！ 零经验小白同样欢迎加入 节假日享带薪休假，工作内容简单，快速入门，室内办公 月薪最低10000+起步 拒绝加班，生活才更值得拥有！！ 老板本人从不提倡加班，更不鼓励员工熬夜干活 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖，样样不缺 像这样不加班还薪资可观的机会已经很少了，快来了解吧 薪资构成：无责底薪＋高提成＋定期团建＋晋升通道 注：无需背负业绩指标，工作压力小

薪资待遇： 全行业顶尖50-70通提 无任何数据成本支出 商务管理岗最高可享80%通提 新人月均收入3-5W 销冠月入10W+成常态 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-19:00 准时下班严禁加班 周末固定双休 公司优势： 1. 提供业内最高水平提成机制 2. 公司配备优质客户资源，保障新人当月即可成单 3. 现已设立三家分公司，业务体系完善，产品线丰富，数据质量高 4. 定期组织产品知识、专业技能及销售方法培训，助力新人快速成长 5. 配备专业团队主管全程协助新人完成客户跟进、邀约、沟通及签约等全流程支持 岗位职责： 1. 通过电话与企业客户交流，推介贷款类产品与服务，回应客户咨询； 2. 持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 3. 达成个人及团队销售指标，跟进销售各环节进度； 4. 整理市场动态与客户意见，及时向上级及团队反馈； 5. 参与销售方案与计划的制定，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2. 具备团队协作精神，能够与同事紧密配合； 3. 对销售岗位充满热情，责任心强； 4. 学习能力强，能迅速熟悉产品内容与业务逻辑； 5. 态度积极，能在压力环境下保持稳定工作状态

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉并掌握所在城市高端写字楼项目的详细信息与市场动态 3. 维护线上端口资源，定期发布优质房源信息 4. 深入了解客户需求，高效整合匹配合适的办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，组织商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7. 提供全流程售后支持，确保服务闭环与客户体验 8. 积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休息； 3、带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅游； 5、实行导师带教制度，快速上手融入； 6、拥有系统化成长培训体系； 7、业余活动丰富多元（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适现代，团队以95后为主，氛围轻松有活力 9、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目） 10、晋升通道透明畅通； 11、企业运营公开透明，信息共享机制完善； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的成长舞台！ 任职资格： 1. 年龄20―30周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先录用！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

薪资待遇：底薪5000元起，表现优异者可上浮至9000元 案件提成：5%至12% 人均月收入过万 工作内容： 1. 负责解答客户法律咨询相关问题，前期完成案件初步沟通，后续由专业律师团队接手处理；岗位零基础可学，公司提供带薪免费培训，无需经验亦可胜任 2. 【资源优质+转化率高】客户数据来源稳定，成单率高，解决获客难题，无需自行开拓客户渠道 3. 【提供住宿】办公地点与宿舍相邻，通勤便捷 4. 【缴纳五险】 5. 【团队氛围融洽】团队成员以00后为主，管理扁平化，领导亲和，定期组织团建活动及每周下午茶 职业发展路径： 专业方向：法务助理 → 法务总监 管理方向：法务助理 → 主管 → 经理 团队颜值在线，年轻有活力，诚邀您的加入，期待与您携手共进

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，进行产品介绍和销售； 2.维护客户关系，确保客户满意度，并推动复购； 3.记录和分析客户反馈，为产品改进和市场策略提供依据； 4.参与团队会议，协助制定销售策略和计划； 5.达成销售目标，并参与销售活动的策划与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有强烈的销售意识和目标导向思维； 3.能够熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 5.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

店面店长：2名 1. 全面负责门店日常运营，统筹销售、设计、安装对接、客户服务及团队管理等各项工作。 2. 制定并落实销售计划，带领团队实现公司下达的销售任务与盈利目标。 3. 团队建设：组织开展人员招聘、培训、考核与激励，提升销售顾问及设计师团队的专业水平与整体绩效。 4. 客户体验管理：全程跟进设计方案、订单执行、生产进度、安装落地及售后支持，保障客户满意度。 5. 门店管理：保持店铺形象整洁、展品陈列有序、环境干净卫生，打造专业且舒适的消费氛围。 6. 市场分析：关注行业趋势与竞争态势，结合实际情况提出优化建议。 职位要求： 1. 具备3年以上家居或建材领域销售管理经验，有全屋定制从业背景者优先考虑。 2. 销售能力强，具备市场拓展思维，曾带领团队取得优异业绩表现。 3. 拥有良好的团队管理、沟通协调和激励能力，能够有效凝聚团队合力。 4. 服务意识强，善于维护客户关系，能妥善应对各类客户问题。 5. 责任心强，工作积极主动，适应快节奏与一定工作压力。 6. 大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），熟练操作常用办公软件。 店面销售：4名 1. 承担全屋定制产品销售职责，精准把握客户需求并推动成交 2. 接待自然到店客户及渠道引流客户，完成销售转化 3. 主动探索创新销售方法，提升工作效率与成交率 小区（社群）销售：2名 1. 主要工作为深入小区开展业务推广 2. 开拓新建住宅小区资源 3. 拓展并维系装饰公司、设计师合作关系 电商销售：2名 1. 通过电话方式邀约潜在客户并促进成交 2. 对已有客户进行回访跟进，维护客户关系 备注： 1、年龄18-45岁，形象气质佳，热爱销售工作 2、表达清晰，普通话标准流畅，语言逻辑性强，沟通能力突出 3、性格外向、反应灵敏、积极乐观，能适应外出作业与高强度工作 4、工作态度端正，富有责任心和协作精神 5、需具有一年以上工作经验，暂不接受应届毕业生 薪酬福利 1、无责任底薪＋高额提成＋各类奖励 月收入普遍在15000-30000元，表现优异者可达50000元以上 2、每周休班一天，享受法定节假日及相关福利 3、定期组织团队活动，涵盖餐饮、娱乐、游玩等多种形式 4、工作氛围轻松愉悦，在快乐中实现收入增长 我们提供：具竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+绩效奖金）+ 系统化培训支持 + 多元晋升通道 + 节日关怀福利