小工综合承包
北京顺义招聘铺石板大工320小工220供吃住，大工也可以包工一天能拿到4百多，自己的活，有做的打老板电话
工地学徒工门窗安装断桥小工长期保险包住包吃1-2人月结个人
招工：北京门窗厂招长期安装断桥铝学徒工
招工人数：小工、学徒工2名
待遇：包吃包住、夏天有空调，冬天有热水洗澡，两人寝室，节假日有休息等。
工作内容：都是北京家装活，不加班，干得好后期工资有涨幅。
月工资4000一5000元。
玻璃幕墙小工幕墙安装铝合金门窗
北京市丰台区招铝窗安装，玻璃幕墙安装、工地小工，工资月结，小工工资一天240元，中工280元，60周岁以下。一天工作9个小时。年后初八开工。
空调安装空调维修综合维修工
一、物业直聘 空调维修工
岗位要求：50岁以下、持空调制冷运行证
薪资福利：6000元/月、提供住宿、提供两餐、五险一金；
工作时间：正常班8:30-17:30 上五休二；
项目地点：北京市工人体育场地铁附近；
联系电话：
二、物业直聘：工程维修工
要求：高/低压本或者空调证 53岁以下 有维修经验
薪资福利：5500元/月 上五休二
免费提供午餐、五险一金、年假、劳保福利
工作时间：8:30-17:30 每日8小时
工作地址：北京市昌平区未来科学城地铁站附近
联系电话：
三、物业直聘：综合维修
要求：电工证 53岁以下 有维修经验
薪资福利：4800元/月 上五休二（有夜值）
免费提供吃住、五险一金、年假、劳保福利
工作时间：8:30-17:30 每日8小时
工作地址：北京市东城区珠市口地铁站附近
联系电话：
交付总监
2-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上人力外包交付团队管理经验销售支持/交付管理
一、战略与规划
1.制定交付战略：根据公司整体业务战略，制定并执行ITO服务的交付战略、路线图和年度计划。
2.服务体系构建：建立、优化并完善标准化的服务交付管理体系、流程、方法论和工具，确保服务的一致性和可复制性。
3.能力中心建设：推动交付团队在新技术、新服务领域的能力建设和知识沉淀，提升团队整体解决方案能力。
4.资源规划：负责全局交付资源的规划、调配和优化，包括人力资源、技术资源等，确保资源与业务增长相匹配。
二、交付运营与管理
1.全面交付负责：对公司所有ITO项目/服务的交付成果、质量、进度和客户满意度负最终责任。
2.项目群/项目组合管理：监督和管理所有重大或战略性项目的交付，确保项目按计划、预算和范围成功交付。
3.过程监控与改进：建立关键绩效指标（KPIs）体系，监控各项服务的运行状态（SLA、OLA、KPI），定期分析并推动持续改进。
4.问题与危机管理：作为重大问题和危机的最终升级点，主导重大故障、客户投诉等紧急事件的应急处理和根本原因分析，制定预防措施。
5.供应商管理：管理与交付相关的第三方合作伙伴或供应商，确保其服务质量和协作效率。
三、客户与商务关系
1.客户关系管理：作为交付层面的最高客户接口之一，与关键客户建立并维护长期、稳固的战略合作伙伴关系。
2.期望值管理：有效管理客户期望，确保双方对交付范围、目标和价值有清晰一致的认知。
3.价值呈现：定期向客户高层汇报服务绩效和业务价值，展示交付成果，提升客户粘性。
4.商机挖掘：与销售团队紧密协作，在交付过程中识别新的业务机会（增购、续约、新服务），支持业务增长。
5.合同与变更管理：参与重要合同的评审，负责交付范围内的合同变更管理，控制风险并保障公司利益。
四、团队建设与领导
1.团队领导：领导和管理交付团队（包括项目经理、技术经理、运维团队等），负责团队的建设、激励和发展。
2.人才培养：识别和培养核心人才，构建人才梯队，提升团队的专业技能、项目管理能力和客户服务意识。
3.绩效管理：制定团队和个人的绩效目标，并进行定期评估、反馈和辅导，驱动团队高绩效文化。
4.文化建设：在交付团队内部塑造以客户为中心、追求卓越、协同合作的文化氛围。
五、财务与风险管理
1.交付P&L管理：对交付部门的财务指标负责，包括收入、毛利润、成本控制等，确保交付业务盈利。
2.预算控制：负责编制和管理交付部门的年度预算，监控各项成本支出，优化资源利用率。
3.风险管理：系统性地识别、评估和应对交付过程中的各类风险（如项目风险、客户风险、资源风险），并建立风险应对机制。
商务总监
1.2-1.5万元/月
商务总监5-10年本科及以上互联网从业经验客户开发及维护大客户销售经验互联网/科技招商/商户拓展
岗位职责：
1.按照公司下达的销售任务推进销售工作，确保各项销售指标如期达成；
2.分析当前市场与客户状况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售转化；
3.保持与客户的持续沟通，精准把握客户需求特征，提供针对性强、高效的解决方案；
4.主导客户商务洽谈，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与项目利润率；
5.统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利落地，提升客户满意度；
6.监控并推动项目回款进程，确保回款按计划进行，持续优化回款效率；
7.结合目标市场特点，筛选适合的招标信息，策划并执行招投标工作，推动合同签订；
8.参与面向目标市场的行业展会等活动，收集客户线索并跟进转化，促成合作落地；
9.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；
2.具备一年以上相关领域工作经验，有软件服务行业背景者优先；
3.具备优秀的沟通能力、团队协作精神及客户服务意识；
4.具备较强的组织能力，能独立开展问题分析与解决；
5.工作踏实细致，具备学习意愿和强烈的责任心；
6.品行端正、诚实守信，富有进取心；性格乐观积极，热爱生活；
7.熟练掌握常用办公自动化软件操作；
招聘专员（月薪过万）
7000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门企业服务人力外包公司
职责描述：
1、负责公司项目所需人才的招聘工作（涵盖IT外包类技术岗位，同时包括非IT类其他岗位）；
2、擅长主动寻访与电话邀约，定期梳理并分析有效用人需求，及时发布招聘信息；
3、可独立推进项目招聘全流程，把控招聘周期，在规定时间内高质量完成招聘目标（包括简历筛选、电话沟通、面试安排、offer协商等环节）；
4、研究市场与行业人才动态，为公司人才战略提供数据支持与决策参考；
5、配合组织新员工入职培训，并跟进培训实施效果，收集反馈信息；
6、执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，有IT外包行业背景者优先考虑；
2、掌握招聘专业知识，熟悉招聘流程及各类渠道，了解劳动合同法及相关人力资源政策法规；
3、认同以业绩考核为基础的绩效激励机制，愿意通过成果获取奖金回报；
4、具备较强的表达能力、沟通理解力、判断分析力及协调组织能力；
5、思维清晰，善于总结与复盘，能适应较高强度的工作节奏。
客户经理（人力资源外包服务）
1.3-2.5万元/月
客户经理3-5年本科及以上
客户经理
一、岗位职责
1.负责客户资源的开拓与日常关系维护
2.定期开展客户回访，持续跟进需求动态，构建并巩固长期稳定的客户合作，提升客户满意程度与黏性
3.主导商务洽谈，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利实施
4.快速响应客户意见，统筹内部与外部资源处理客户相关问题（如交付异常、投诉应对等）
5.通过主动交流、市场洞察及数据梳理，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会
6.承担项目招投标相关工作
二、任职资格
1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑
2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先
3.能够快速掌握客户业务模式，挖掘深层次需求并转化为有效商机
4.拥有良好的谈判能力、方案呈现能力及合同风险管控经验
5.沟通能力强，性格积极外向，具备较强的自我驱动力与学习意识
罐体保温综合承包1-4天3-5人完工结算包工专业师傅技术好二把刀勿扰自备工具
上海市松江区招罐体保温罐体直径5.7米
高度10.5米保温层10公分岩棉板材外户瓦楞板架子已经搭建好包工带有登高证
管道保温罐体保温设备保温长期3-5人月结
扬州金陵船厂需要成手包棉工，7-8人左右，工作8小时，有加班多，工资280-320不等，供住不供吃，长期常年
满3个月，
力工1-2人月结
招装卸工：一至二名主要负责装水泥，装轻体砖，多干多得，月入轻松过万。
要求：会开叉车，吃苦耐劳，干活麻利整齐，包吃包住，身体健康，忠诚老板，有想干的联系：
小工包住包吃3-5人月结
北京昌平区急招现在还差5个小工每天200元包吃包住工资一月一打卡一月一发活轻看护围挡，看路口，公司文明施工小分队，现在还差5人。来时带上医院体检报告《血压、心电图、彩超、抽血化验、》有愿意来的报名。北京市昌平区地铁5号线终点站《天通苑北》南北大街东西大街护拦》联系人：李聚生、电话
小工泥瓦工
招司机、4500—5500元、绿化市政小工3000–4000元
北京市昌平区招维修泥瓦工5000–6000元
北京昌平区招管道安装/维修、空调安装/维修
6000-11000元/月
空调安装管道安装长期1-2人月结专业师傅技术好
北京市昌平区招管道安装/维修、空调安装/维修
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区附近罐体保温工招聘在线招聘信息，主要招聘昌平罐体保温相关人才。作为罐体保温工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解罐体保温的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
