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普工 限工；有工作经验者、夫妻工优先。主要工作是装车 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:杨林

装卸工 工作地址:云南萃卓新材料科技有限公司 实行两班倒工作制（白班、夜班），每班12小时，具体根据发货任务安排。 实习期固定日薪 + 夜班补助 + 转正后综合薪资。实习期：1个月，薪资 130元/天（约3900元/月，按30天计）。转正后：采用 底薪 + 绩效奖金 模式，综合月收入可达 4500-5300元。 享受夜班专项补贴。 负责将车间已包装完整的泡沫箱，转运至仓库指定位置并整齐堆码。根据办公室下达的发货指令，准确、高效地将货物装至指定车辆。协助核对装车货物型号、数量，确保发货准确无误。维护装卸工具，保持工作区域整洁有序。，负责将车间已包装完整的泡沫箱，转运至仓库指定位置并整齐堆码。根据办公室下达的发货指令，准确、高效地将货物装至指定车辆。协助核对装车货物型号、数量，确保发货准确无误。维护装卸工具，保持工作区域整洁有序。 年龄18-50周岁

长期工 年龄18～48岁，能够接受夜班工作，身体健康无传染疾病，服从管理；身证原件和复印件3张、1寸照片4张。一楼车间全自动流水线作业生产工作，操作简单、易学，岗位有包装机、拆面、检验、油炸等，主要制作成品方便面，碗面、袋面、调料包。二楼供应仓库作业主要为一楼流水线提供物料服务，岗位有投碗、接料、搬桶等岗位；上班时间8.30~20.30，两班倒，做六休一，12小时/班次。 薪资福利:1、社会应聘人员工资待遇：试用期工资158元/班，转正后工资待遇4300—4800元/月，一金；2、车间一年四季恒温工作环境，每天上下班有班车免费接送，免费住宿，免费统一发放整套床上用品，宿舍有WiFi、洗衣机、热水器、无线网、单独洗澡间、卫生间，上班免费提供工作餐；3、转正人员可进入储备干部，基层管理，技能工，质检，特种工，职员等岗位，根据个人特长，公司给予更大的发展平台。 招工人数:20人 工作地址:嵩明县杨林镇杨林工业园区东环路康师傅制面工厂第二大门

招聘：普工 薪资：4000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

招聘：普工 薪资：2000 - 3000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车

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招聘岗位：矿长 薪资：综合年薪49万/年（2w/月+年底奖金25万） 福利待遇：五险 +包吃住+月休4天+春假30天 学历：大专及以上学历 专业：采矿工程、矿山主体方面专业 证书：中级以上职称 年龄：36-46以内 工作地址：昆明 矿种：井下平洞多金属矿（铜铁金铅锌等） 联系人：王经理

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岗位名称：普工；焊工。岗位要求：1.普工：搬运、装卸材料及成品；打磨及整理产品；配合其他班组完成临时性工作。2.焊工：负责产品的焊接工作；需持有焊工证；熟悉气保焊。3.年龄2050岁；；身体健康，任何传染性疾病。薪资待遇：普工每小时薪资15元，每天工作时间约1012小时；焊工每小时薪资22元，具体工作时间视加班情况而定。每月8号发放工资。包吃包住，住宿46人间，水电平摊，。最低做到2026年2月10日。

长期工 年龄18～48岁，能够接受夜班工作，身体健康无传染疾病，服从管理；身证原件和复印件3张、1寸照片4张。一楼车间全自动流水线作业生产工作，操作简单、易学，岗位有包装机、拆面、检验、油炸等，主要制作成品方便面，碗面、袋面、调料包。二楼供应仓库作业主要为一楼流水线提供物料服务，岗位有投碗、接料、搬桶等岗位；上班时间8.30~20.30，两班倒，做六休一，12小时/班次。 薪资福利:1、社会应聘人员工资待遇：试用期工资158元/班，转正后工资待遇4300—4800元/月，一金；2、车间一年四季恒温工作环境，每天上下班有班车免费接送，免费住宿，免费统一发放整套床上用品，宿舍有WiFi、洗衣机、热水器、无线网、单独洗澡间、卫生间，上班免费提供工作餐；3、转正人员可进入储备干部，基层管理，技能工，质检，特种工，职员等岗位，根据个人特长，公司给予更大的发展平台。 招工人数:20人 工作地址:嵩明县杨林镇杨林工业园区东环路康师傅制面工厂第二大门