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康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间，男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系，解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)

岗位职责: 1.负责房产销售全流程的落地与协调管理 2.提供专业化的房屋托管服务，保障客户体验与满意度 3.配合公司开展各类营销推广活动，增强品牌市场认知度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.乐于参与团队协作，助力整体销售业绩增长

一、薪资构成:基本工资(3000-3500元/月)+业绩提成(另计)，月薪收入.上万不是梦。 二、岗位职责: 1、主要工作为驻店销售顾问，做好进店客户的接待，跟进服务，达成业绩指标;兼顾开拓家装公司、设计师等渠道、发展新客户、增加产品销售范围; 2、负责林程尚品旗下产品的销售及推广; 3、根据市场营销计划，完成店面销售指标; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、做好客户跟进服务，管理维护客户关系，做好客户再开发工作。 三、任职资格: 1、20-40岁，有销售工作经验者优先; 2、3年以上建材或家装门店销售工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备-定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 四、工作时间: 单休制度 周一至周五:9:30-18:00(调休--天) 周六至周日:9:00-18:30 地址:南明区油榨街红星美凯龙1号店2号塔楼19楼 联系电话:蒋女士 五、职业规划: 1、职业发展规划:初级顾问-中级顾问一高级顾问一资深顾问-首席顾问 2、晋升机制公开透明! 六、优先录用条件: 1、喜欢钱!为生活所迫，为钱所困的 2.、压力，有孩子的 3、负债数十万，有车贷有房贷的 4、别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 不招: 1、怕辛苦还异想天开且不懂感恩的 2、-点挫折就泄气，老报怨运气不好的 3、不打算长期稳定的从事销售行业的 收尾: 在这里，我们崇尚开心工作，快乐生活，收入不封顶(优秀人才拿奖金，论业绩，拿提成，让你为自己打工，零风险。) 在这里，我们胜则举杯相庆，败则拼死相搏 在这里，尽情挥洒你的热情，因你团队更精采

负责整车销售服务中潜在客户的维护与开发，以及洽谈邀约到店咨询客户，做好客户关系维护

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有50余家门店，覆盖广泛，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！ 1不涉及电话销售、地推推广，无需穿正装，无强制加班要求 2公司专注于租赁业务，不参与房产买卖交易 3深耕住房租赁领域9年，现拥有自持房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式 4主要职责为出租公司自有房源，系统内资源丰富，提供免费端口支持，并可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布信息。新人配备专人指导，客户主动咨询，负责对接沟通、邀约看房及带看促成成交 5租赁成交周期短，入职享3天带薪培训，团队老带新，一对一辅导，多数新人2-7天内实现开单，客户来源涵盖58同城、安居客、小红书、抖音等多个渠道 6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制清晰透明，注重能力而非关系。培养两名新人即可获得管理资格，享受每人990元的团队提成激励 7薪资发放准时，每月20日准时到账，绝不拖欠 8工作时间9:30-19:00，每月休息7天，可自由安排连休或拆分休假，支持周末双休选择 9综合收入8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出提成高达100%。平均完成4-5单即可月入过万，业务范围覆盖全成都，不限区域。适合具备房产相关资源、渴望高收入的人才，月入十万并非遥不可及 任职要求： 1热爱销售岗位，有互联网、房产租赁经验者优先，包括安置房业主、物业人员、房东资源或曾从事中介、住宅/公寓买卖等相关背景 2积极进取，能适应较强工作节奏，具备吃苦精神 3沟通能力强，能够主动协助客户解决租房过程中的各类问题 工作时间说明： 1早9:30-晚7:00，打卡后可灵活安排个人事务 2法定节假日正常休息，实行弹性管理制度 结语： 快租侠已成功布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。这里不仅是职场，更像是温暖的大家庭，我们愿与每一位伙伴共同成长、携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系预约面试！

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一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；山西全区域服从调配

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本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定； 展业时间： 周一至周五14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 合格健康养老规划师一般综合收入20-50万/年， 采用保险代理合伙人制度

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岗位职责: 1.管理和维系大客户关系，确保业务目标的实现。 2.规划、制定金融服务方案 3.定期评估客户需求，提供专业的咨询和服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够独立有效处理客户关系。 2.具备独立解决客户问题的能力，能够在压力下工作。 3.拥有团队合作精神，能与团队成员有效协作。 岗位福利： 1.有完整的CRM系统提供查询服务 2.完备的新人培训体系（顾问式行销课程、职业测评解读等） 3.周到的老带新模式，帮新人度过新手期 4.强大的社区客户资源支持 5.不定期的奶茶派对 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这可是职场黄金比例——既有小年轻的网感，又有老师傅的稳当！拒绝“躺平”，我们选择“组团升级”。 我们的日常画风是这样的： 1、年龄是假的，活力是真的 ***只是身份证数字，实际心理年龄25岁！上班高效输出，下班还能组团开黑（和学习），主打一个“电量永远满格”。 2、团队氛围像“家庭群+夸夸群”综合体 上班互称“老师”，下班互发表情包。咖啡一起拼，方案一起改，遇事不甩锅，专治“自闭式办公”。 3、学习？我们是“知识野餐局” 新技能get√绝不偷偷内卷，而是光明正大“摊开学”——每天分享会像茶话会，经验值全靠互相“投喂”。 4、目标达成靠“花式打怪” 业绩不是压力，是集体通关游戏！有人负责输出，有人负责辅助，就像组团刷副本，结束后必须烧烤摊庆祝。 ——总之，我们是一支“卷得动工作，玩得转氛围”的神奇队伍。年轻不气盛，靠谱不古板，专业不枯燥！就等你的加入了 我们在寻找：渴望亲手定义自己未来的你！ 这里有事业的舞台、成长的空间 更有生活与工作的平衡 快来和我聊聊 亲手解锁“事业+成长+生活”的融合可能