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急急急急京华城附近需要2-3名，除甲醛，恐高症的不要，大概2-3天工资200、8.30-5点，今天下午就要4时150元、合适联系

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北京朝阳区国内高端就业，全国各地（） 1中粮集团，大专以 上学历，35以内，一个月以内入职8 2环境监测，20-30岁，大专以上学历， 半个月左右入职， ，非诚勿扰

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招除甲醛施工

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公司直招 秦皇岛食堂招聘 1、厨师长1人，管吃管住，月工资7000-8000元， 面点师1人，管吃管住，月工资5000-5500元 2、天津食堂招聘 厨师长1人，管吃管住，月工资7000-8000元 以上男女均可，年龄50-60岁，手艺好的厨师长可以放宽年龄，要求有健康证和无犯罪证明。 欢迎电话咨询。

北京市东城区招电梯安装大工，中工

采育开发区招聘保洁工资3000元，一月四天假管饭，有意者电话联系

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

武汉江汉招甲醛治理/检测

1、主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡， 开荒保洁等； 2、负责客户家庭厨房，卫生间，阳台，屋顶，地面，墙面做防水补漏、管道疏通、深 度蒸汽消杀清洁、精细擦窗、开荒大扫除、家电清洗、家居养护、甲醛治理等家电 养护和家居服务； 3、手机接单，全国可接单，住址附近派单，不用到公司打卡； 4、月综合收入 6000-10000； 5、可晋升带单队长，金牌队长，市场运营等。 【岗位要求】： 1、18-38 周岁，身体健康； 2、有服务意识，会沟通； 3、学习意愿强烈（无论是刚毕业的小白，还是想转行的朋友皆可）； 4、有资深师傅手把手现场操作+公司系统培训，只要想学，没有学不会的。

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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1.花艺行业，主动与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 2.维护和拓展客户关系，定期进行客户沟通，收集市场信息； 3.跟踪销售订单，确保客户满意度，处理客户反馈的问题； 5.参与销售培训，提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售任务； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

职业规划师，20 月休息6天 12000—40000 公司提供社保 给劳动者规划职业前景以及规划高薪就业指导服务。

公司因业务扩大，现招聘: 职位：销售,经理助理，售后客服，讲师，教师 （全职 兼职都可以，具体面议） 收入：6000+，上不封顶 底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案，等 要求: 男女不限，21至49周岁 ️工作时间 ：09:00到下午15:30。周六日双休[强] ️不影响接送孩子照顾老人。 地址 ：北京通州

岗位职责： 1.通过各渠道多媒体平台引流，完成新客户开发与累积，与客户建立良好的业务合作关系; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 3.完成公司下达的业绩指标，执行公司的销售计划； 岗位要求： 1.经验不限，大专及以上学历，优秀者可放宽考虑; 2.具备较强的沟通能力、应变能力和谈判能力，喜欢与人打交道; 3.诚实可信，能承受一定的工作压力，有上进心、责任心及团队协作能力; 4.认同并愿意践行公司文化价值观。 晋升路径： 客户经理—区域客户经理/资管经理-资管战队长-区域资管经理-资管总监 业务领导层全部公司内部竞聘上岗，晋升通道透明公平。 我们提供： 社保：入职缴纳五险一金 薪酬：有竞争力的收入水平，合理的绩效激励机制 月薪：10000-18000元上不封顶（4500-6500无责底薪+高额提成+开单奖励+节日福利待遇）。 工作地点就近安排。另有提佣、年度体检、带教培训、简单的团队氛围～

薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+超15天带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪培训，资深师傅一对一指导成长 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1小时（弹性安排） 岗位福利： 配备精装修宿舍，步行至门店仅需100米，支持自主烹饪 员工生日享有专属奖励，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ ) 岗位职责： 1、按店长分配执行日常工作任务，严格执行门店管理制度 2、主动开拓并维护新老客户资源，清晰推介门店产品 3、深入学习掌握门店产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有礼 2、性格积极乐观，工作踏实尽责 3、经验不限，性别不限 4、年龄要求20-30周岁 本岗位含销售属性！！ 工作地点：北京市多家门店，支持就近分配

高额15%提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励 业绩排名前20%，月收入4万以上，顶尖销售月薪可达8万以上 中间60%，月收入稳定在2-4万区间 【福利待遇】 打车费用通过企业滴滴实时报销、享受免费员工餐食、入职当月起缴纳五险一金（无需等待转正）、享有内部推荐奖金、交通补贴、法定节假日三倍薪资、多种带薪假期（婚假、病假、产假、陪产假、丧假等） 【工作职责】 通过线上方式与咨询的家长沟通，根据学生情况匹配适合的课程，重点推荐初高中阶段的数学、物理、化学、生物等学科竞赛类课程； 为学生制定科学的竞赛升学规划，并完成课程咨询服务及转化。 【产品形式】 涵盖初中至高中各科奥林匹克竞赛课程，采用线上直播与录播相结合的形式，包含大班课、小班课等多种教学模式。 【客户资源】 精准客户线索由公司统一提供，来源于新媒体运营团队高效引流，直接分配至课程顾问跟进。 【工作时间】 每日13:00-22:00，每周二固定休息 【任职要求】 具备线上销售相关经验者优先考虑

1. 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，识别销售契机并达成销售目标； 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续需求，推动多次合作成交； 4. 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5. 为客户提供建设性的机票相关咨询与解决方案。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强的沟通意愿和销售主动性；熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2. 工作条理清晰，具备主动沟通意识和较强执行能力； 3. 意志坚定，具备拼搏精神，态度认真，积极进取，认同企业价值理念，富有责任感，遵守工作安排； 4. 具备市场开拓经验，拥有敏锐的市场感知力，能结合产品特点与客户实际需求，发掘潜在市场机会。

无餐饮及相关从业经历者，请勿投！ 岗位亮点： 1、薪酬结构：底薪（12K—18K）+目标达成奖金（0.5万—10万）+过程激励+销售冠军奖+长期在职股权激励，月入10万并非遥不可及，收入上不设上限！ 2、公司已启动上市辅导进程，发展前景广阔，无需频繁更换工作，通过合伙人机制，助力您在翻台宝科技打造可持续发展的职业事业！ 3、服务对象主要为餐饮企业负责人及高层管理者，持续提升个人综合素养与专业能力！ 4、合作客户涵盖行业标杆：曾为西贝、眉州东坡、喜家德、左庭右院、紫光园、兰湘子、农耕记等知名连锁品牌提供解决方案支持。 一、岗位职责 1、负责公司面向连锁餐饮客户自主研发的“一站式运营管理解决方案&餐企自有运营数字化平台”产品的市场推广与销售工作，独立或带队完成销售目标及核心任务； 2、开展市场调研、需求洞察及竞品分析，参与产品战略规划，主导制定销售策略与优化销售流程； 3、搭建并完善客户服务机制，推进客户关系建立、维护及深度管理； 4、代表企业出席各类行业交流活动，拓展业务资源，增强品牌市场影响力。 二、任职要求 1、具备5年以上市场营销或销售团队管理经验，其中至少3年面向B端客户的销售实战经历； 2、具有高度责任心与职业投入感，热衷销售岗位，以结果为核心导向，抗压能力强； 3、擅长团队组织建设，能够有效激励和引导团队成员发挥潜能； 4、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及渠道拓展实力； 5、有餐饮SaaS系统领域工作经验者优先（如美团、哗啦啦、天财商龙、慧运营、乐才、沃才等）； 6、拥有5年及以上连锁餐饮门店运营管理经验者优先录用。

电+面，以电话销售为主， 表达流畅，反应敏捷 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，社保15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳 我们是一家专注于企业咨询服务的机构，现面向社会诚聘英才，期待您的加入，携手共谋发展！ 【薪资待遇】 无责任底薪8-15k（具体面议）+提成（4-10%，可详谈） 【工作环境】 办公场所位于国企办公楼内，环境安静整洁，营造高效舒适的办公氛围。 【工作时间】 严格执行标准工时制度，无需加班，保障工作与生活的良好平衡。 【岗位要求】 1.普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力。 2.具备较强的沟通技巧，能与客户进行高效互动，有对接企业负责人经验者优先 3.性格积极，目标感强，情绪管理能力佳 4.具备TOB服务或相关从业经历 【团队氛围】 团队成员乐观进取、协作融洽，在这里您将收获尊重与支持，与优秀伙伴共同进步。 若您希望在专业、有发展潜力的平台实现价值，欢迎投递简历。期待与您同行，共创佳绩！

核心工作职责 1. 客户开发：通过市场调研、渠道拓展、客户转介绍等方式，挖掘潜在个人或企业客户。 2. 客户维护：定期跟进存量客户，了解其财务状况与需求变化，建立长期稳定的客户关系。 3. 产品销售：根据客户需求，推荐匹配的金融产品（如理财、基金、保险、贷款、投行服务等），完成销售业绩。 4. 专业服务：为客户提供金融咨询、资产配置建议、业务办理协助等服务，确保服务质量与客户满意度。