北京市朝阳区招甲醛治理/检测

有做甲醛检测的机构吗？联糸电活

石景山西府海棠3小时95，现在能去的接。。

【岗位职责】 1、对接公司优质的医养资源与有需求的客户，实现精准匹配。 2、具体工作：组织客户参观公司旗下各类高端自建实体，如三甲医院、楚园养老社区、热门旅游打卡地，在品味美食、轻松交流的过程中，完成老客户的深度维护与新客户的开发。 【你需要具备】 1、具备老板思维 2、偏好自主安排工作节奏 3、期望通过正规渠道实现高收入 4、追求提前退休的生活方式 5、希望平衡家庭与事业发展 6、自信、有毅力、有执行力 7、具备长远发展规划意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野，提升认知层次 2、迈向财富自由，实现轻松生活 3、深度探索自我，挖掘内在潜能 4、晋升通道多元，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁~50岁皆有机会收获惊喜 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休，每周近一半时间可休假！ 3、额外奖励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等公司不定期发放的各类激励福利。 4、补充福利：配备意外险、，定期享受免费带薪国内外五星级旅游。 5、综合年薪：12W＋ 6、办公区位优越，位于地铁三阳路A口正上方，汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，入驻五A级江景写字楼，武汉三镇多个办公点自由打卡，只有你想不到，没有公司做不到。 职位亮点：多产品线销售权限，自由且自律！

一、工作内容与要求 1、日常拜访客户 每日拜访客户20-30家，主要销售果子熟了，轻上、清蓝等饮料产品 2、性格开朗大方，有一定沟通能力和良好的表达能力 3、能吃苦耐劳，有积极的工作态度积累经验客户需要时间。 4、接受无工作经验人员 二、工作时间 每周日固定休息 工作时间8：30-18：00 节假日同国家法定假期 三、薪资待遇 4k底薪提成5% 综合薪资7-8k 四、工作地点 禅城、桂城

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范 ③相较于经验，我们更关注积极的工作意愿与持续学习的态度，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

参海国际专注于中老年健康生活服务项目，涵盖旅游出行、养生理疗馆运营及健康产品（如海参、养生类商品）推广。目前公司已进入高速发展阶段，现有会员超5000名，客户资源丰富，无需个人拓展资源，现诚邀具备旅游或健康产品销售经验的优秀人才加入团队。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户信息，通过电话与客户高效沟通，了解客户需求并成功邀约到店； 2、通过电话跟进或上门回访方式，做好老客户的维护和服务工作； 3、负责公司产品的推介与销售，积极配合销售经理达成业绩目标； 4、积极开拓新客户，持续跟进新老客户，提升客户转化率，扩大产品销售覆盖面； 任职资格： 1、具有一年以上旅游、养生保健、房地产、美容护肤等相关领域销售经验者优先； 2、熟悉电销及会销运作模式，具备相关从业背景； 3、拥有一定客户资源、旅游线路合作渠道或过往业绩优异者将优先录用； 4、抗压能力强，富有团队协作精神，具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 5、表达流畅，反应敏捷，工作认真负责； 薪酬福利： 1、无责任底薪+提供住宿+社保+高额提成+丰厚奖金+定期组织境内外旅游（平台发展空间大，月入过万可期！）； 2、健全的晋升体系，能力突出者将优先提拔，表现卓越者最快6个月可晋升为大客户经理，享有管理团队奖金+岗位津贴+团队销售提成，年综合收入可达20万元以上； 3、系统化培训机制，入职即享专业带薪岗前培训； 4、公司统一提供高质量客户资源，无需自行开发客户； 5、每月开展优秀员工评比活动，获奖者可获得现金奖励及荣誉证书； 6、团队文化积极向上，定期组织员工聚餐、生日会、户外拓展、年终盛典等活动； 7、住宿条件优越，配备全新空调、液晶电视，厨房设施齐全可供烹饪； 8、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。

【优势亮点】 1、入职即办理六险一金！包吃包住！ 2、晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式新颖，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工提升岗位技能与综合能力！ 【福利】 试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 带薪年假不少于10天 【工作内容】 1.提供专业健康咨询服务，保障客户满意度 2.负责会员日常健康管理及复购服务维护 3.协同团队协作，达成部门既定业绩目标 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于一站式健康咨询、消费与健康管理。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全國三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户3-4万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、根据客户实际需求，进行上门拜访并开展合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续做好客户关系维护，推动建立稳定长期的合作机制； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，富有责任心； 3、具有出色的口头表达能力，以及较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇： 工资5000-7000+元/月，上不封顶，五险一金、节日福利、培训。 上班地点：临桂区临桂镇西城南路5号花样年·麓湖国际（三中对面） 上班时间：上午8：00-12：00下午2：30-6：00周一至周五周末双休，法定节假日

新店开业自由调休+朝9晚6工作轻松双休 朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供充足资源支持零经验入职 ———————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不卡学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动咨询你！ ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深主管一对一指导出单 入职员工享全武汉房源租房中介费全免 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源所得即为你全部收入 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看客户房源公司配备电动车外出时间灵活自主可自由规划行程 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%租金多少到手就是多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 前两个月综合收入9-15k三个月及以上综合收入15k-1w9上限无封顶 1.月均收入8000~50000元（无上限）提成全额发放（团队人均实收月薪过万） 2.公司免费提供电动单车端口费用全额报销 4.新人入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人全程带教无需担心无单可做 5.享受租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外出期间时间自主安排使用APP打卡即可 [红包]好运连连万事如意 查看您的资料后觉得您很适合该岗位我们提成高全额发放 工作轻松易上手新人有指导调休自由不加班 期待您的加入

2026年高薪最新招聘！！！ 一，欧曼汽车制造厂 （直接上岗） 1，分装工，备货员，，主要工作组装汽车配件及分拣，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资6000-7000元，8小时制 2，转运司机，叉车司机，，有C1车本即可和质量监督局下发的叉车证，要求技术熟练，厂内转送汽车配件 3，转运司机白班170元，夜班180元，加班20/小时，叉车司机，白班200元，夜班210元，加班25/小时 月工资6500-7500元，8小时加班另算 4，以上岗位，吃饭8元/份自费，晚餐免费，可安排住宿 二，怀柔蔬菜加工厂 （随时面试）春节不回家，有相应补贴 1，工人年龄50-60岁，工人年龄不限，分长白班和长夜班，工作时间10-12小时左右，工资18元每小时，每月休息4天 2，早餐2元中餐5元 自费需当地食品健康证即可，没有的（可代办），提供住宿 ，每月15号发上月工资5000-6500元 /电话

汉庭&全季招聘： 厨师：1名 餐厅服务员：1名 待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐，联系方式：（）

北京铁路局 工务段，车辆段，供电段 要求：大专及以上学历，30周岁内。 待遇：五险一金，工资待遇4000-6000左右。 ​ 咨询，！！

招聘：洗碗工 薪资：3800-4000元/月 吃苦耐劳，可接受退休人员 1.负责协助管理餐饮部所需餐具和用具 2.检查和管理各点餐具的使用情况 3.厨房及餐具清理

现在要住工地人员 10 人，能干到腊月 20 几想来的电话

除甲醛，一间20平米的房间

丽水市遂昌县招甲醛治理/检测，直接电话联系，请勿发消息。

山西大同甲醛先检测后沟通治理订单： 地址: 山西大同市广灵县 上门时间：202/21 至 25日都行 100平米三室一厅，有较强治理意愿。视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

重庆市渝北区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.业务拓展：积极寻找并接洽中医馆资源，搭建合作桥梁，推进连锁中医馆接入互联网医院平台； 2.运营落地：承担已合作中医馆的日常运营支持工作，优化服务流程，提升互联网医院体验产品使用感受及整体服务质量； 3.数据驱动：监控核心业务指标（如合作转化率、用户活跃情况、服务满意度等），分析数据并提出优化建议，助力业务持续增长； 4.资源协调：联动内部团队（如技术、客服）与外部合作方（中医馆），确保项目顺利执行，及时应对和解决突发问题。 任职要求： 1.具备3年以上医疗或互联网行业从业经历，有中医馆合作背景或互联网医疗运营实践者优先考虑； 2.理解中医馆运作模式（如门诊流程、患者需求），掌握互联网平台基础运营逻辑； 3.拥有一定的市场开拓能力（如商务沟通、资源整合），同时能胜任基础性运营工作（如流程梳理、数据监测）； 4.具备良好的协作精神，能够适应初期多角色兼顾的工作节奏。

有市场经验，能吃苦耐劳，爱学习，底薪5000，不坐班，带薪培训，从事美业或相关经验者优先

岗位职责 1、全面负责消费者对接工作，接待意向客户并保持有效沟通，推动意向转化，促成合同签约； 2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，确认产品配置清单； 3、合同签署后定期向客户反馈项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动增值服务落地； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄22-****； 2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先； 3、有家装领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通技巧与人际互动能力； 5、表达能力强，执行效率高，能适应一定工作压力。 天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

岗位职责： 1、负责校区学员的招生相关工作； 2、与学员维持良好互动，及时沟通学习安排、跟进学习打卡情况，并解答日常疑问； 3、深入挖掘用户需求，针对不同用户制定有效策略，推动课程转化，达成销售目标； 4、对校区新入学学员数量承担责任； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有招生或助教工作经验者优先考虑； 2、统招大专及以上学历，具备K12领域经验者优先； 3、具备较强的表达与沟通能力，富有责任心，学习能力强，执行力高且自律。 薪资结构：无责底薪+季度绩效+月度提成 其他福利：六险一金、零食饮料下午茶、团队建设活动等

无经验要求接受零基础 综合月薪15000-30000五险一金节假日正常带薪休假 过年带薪休息15天-20天，面试通过立即入职 岗位内容（无需操心任务，全程有人指导）3天试岗期带薪培训，培训结束后分组上岗，专人带领，一对一师徒制模式，不被冷落，无业绩指标，无考核压力 下午茶标配明星演唱会门票欢乐谷环球影城公司每月报销一次旅游费用有礼品有手机有现金奖励福利丰富年假超长 公司氛围轻松，专注本职工作即可欢迎你的加入

【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，主动学习并不断提升专业能力与服务水平； 4.与团队成员协同配合，共同推进并达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.具备空杯心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3.性格积极热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意向； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略举措。该项目于2018年底正式推出，率先在北京、上海、深圳等全国重点城市开展试点，目前已完成20个城市的业务布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险范畴的全新职业形态。实现从产品导向向客户需求导向转型，从业务单一销售保险转向涵盖寿险、健康管理、养老社区与财富管理四位一体的综合解决方案，推动代理人角色由传统销售向具备专业素养的职业化经理人升级，致力于树立金融行业服务新标杆。HWP融合医疗养老、健康保障与财富规划三大领域，紧跟社会发展趋势与客户多元需求，整合保险产品、金融服务与实体资源，助力高净值客户实现健康与财富的长期规划。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，主营业务覆盖保险、资产管理、医养服务三大板块，连续多年入选“中国企业500强”。 招聘职位：健康财富规划师(HWP)保险代理人 岗位描述： 健康财富规划师（HWP）按照国际金融领域高标准职业规范进行人才选拔与培养，在招聘、培训、考核及晋升各环节均执行严格流程。HWP项目构建了专属的招募机制、系统化培训体系和荣誉激励机制，全面支持团队成员持续成长。自2018年启动试点以来，已吸引超过7000名优秀人才加入，其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式启动至今，HWP团队已发展为一支年轻化、高学历、高素质且业绩突出的专业队伍，总人力突破万人规模。除提供保险服务外，HWP还可根据客户个性化需求，整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富增值、法律税务筹划、资产组合优化及家庭传承等方面的多元化专业服务，全面提升服务能力，精准匹配公司在新战略下丰富的产品体系与服务内容，打破行业对代理人仅限于销售保险的传统印象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽。 2、年龄范围为22—45岁。 3、性格亲和，擅长人际交流，具备较强的学习能力。 4、认同公司企业文化及金融行业的长期发展前景。 工作时间：周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排。 1、明确的职业晋升路径：公司设立多元化的职级发展体系，员工可通过管理序列或专业序列双通道发展，提升个人能力与收入水平，增强组织效能，推动战略实施。 2、健全的人才培养机制：公司建立分类别、分层级、多维度的培训模式，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素养。 3、具有市场竞争力的薪酬结构：包含有责底薪与高额提成，新人平均年薪可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元（数据来源于当前在职人员实际收入统计）

负责开发新客户大小餐饮店和烟酒店，要求有责任心和一定的沟通能力

职位亮点 1.行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）+绩效奖金+季度奖+年终奖+管理津贴，综合收20,000-40,000元/月，优秀者年薪百万。 -单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4.职业成长保障 -系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 -晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1.客户需求深度挖掘 -为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 -通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2.定制化方案设计 -结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3.资源整合与活动运营 -联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4.团队管理与业务拓展 -带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 -公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 -基础条件：25-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 -经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 -核心素质： -沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； -抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； -持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 -福利保障：五险一金、补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 -工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 -发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： -渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； -拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； -追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5W元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高工资，央视项目，著名主持人加盟 社保类型：五险一金 学历要求不限制，有能力优先！ 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入，提供大平台，完善晋升制度，福利待遇保障 我们招聘的是央视一档企业家人物访谈节目的制片，负责节目选题，采集企业品牌信息，邀约节目嘉宾，洽谈节目合作。日常对接的是各大企业品牌pr以及企业家本人，需要具备一定的商务沟通、品牌策划及节目协调能力。 一、职位描述/要求: 1、主推中央电视台大型高端对话访谈类节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已参与节目的嘉宾关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、主动开拓潜在客户资源，跟进有合作意向的企业动态； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出。 二、任职要求: 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片拍摄及品牌传播服务的机构，这是一份助力企业提升影响力与知名度的有意义工作。 2、这份工作充满挑战与乐趣，消耗的是脑力，提升的是才华，锻炼的是表达，长期积累将收获远超薪资的成长。过程中你能全面提升人际沟通、公众演说、业务谈判和团队协作等核心能力。 3、日常工作接触对象为成功企业家、董事长、总经理、企业老板及职业高管，他们的思维格局与实战经验将成为你快速成长的养分，拓宽视野，增强自信，实现认知跃迁。 4、这是一份收入无上限的职业，无需担心经验缺失，零基础、非专业也能起步。只要你有兴趣，公司将提供系统化培训，资深经理一对一指导，团队全程协作支持你的业务开展。 我能承诺的是：只要你全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将远超同龄人，眼界拓展速度也会显著加快。没有复杂的办公室关系，氛围简单轻松，工作体验愉悦为主。只要你能充分发挥自身优势，真正热爱这份事业，赚钱只是水到渠成的回报。 有意向的小伙伴可以直接投递简历