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贵州毕节金沙低瓦斯煤矿综采工程，招聘支架工、煤机司机、液压支架检修工，若干名。 联系电话：

铜仁市碧江区招渣车维修

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我希望这样的人加入我们的团队： 岗位职责： 1. 负责小型装载机、叉车等设备的检修、故障排查及维修工作； 2. 定期巡检设备运行状态，规范填写维修记录台账；协助整理维修工具与配件，做好领用登记。 我们希望你： 1. 做事认真仔细，能吃苦耐劳，责任心强； 2. 具备良好团队协作精神，学历不限，学习力强； 3. 服从工作安排，有积极主动的工作态度。 任职资格： 1. 有维修基础或汽车维修相关经验，熟悉底盘和发动机原理者优先； 2. 1年以上机械维修经验，熟悉装载机/铲车维修者优先录用； 3. 能看懂简单设备图纸，熟练使用各类常用维修工具； 4. 持有C1驾照者优先考虑。 福利待遇：食宿方便

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黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

兴义山禾黔菜 招聘黔菜师傅一名工资试菜在谈工资，服务员多名，非诚勿扰，地址鑫吉园小区一楼可导航山禾黔菜，电话：

黔西南布依族苗族自治州兴义市招砌砖师傅2-3人

体育场鲜卤堂招长期工 要求会识字和算账 年龄20～40岁 工资底薪加提成 联系电话

招聘信息 工程机械修理，道路救援车 赤峰市内上班，成手也可以半成手的也可以，能吃苦耐劳有责任心的，想学的手艺的，工资6000——12000电话联系 联系人:陈洪亮

6000-13000广州市黄埔区招港口设备拖车维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、其他维修、渣车维修

武威市民勤县招渣车维修、拖车维修、铲车/装载机维修、其他维修

招修理工，能吃苦耐劳，工作认真负责

岗位职责： 1.负责拖车、渣车等工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成发动机、制动系统、液压系统、电气线路等核心部件的拆装与调试 3.按规范填写维修工单及配件使用记录，确保维修过程可追溯、质量可保障 4.配合车队调度安排，及时响应现场抢修需求，保障车辆出勤率与运行安全 5.定期对车辆进行预防性维护，提出改进建议并协助优化维保流程 任职要求： 1.具备拖车、渣车或同类工程车辆实际维修经验，熟悉国标及行业安全操作规范 2. 持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先） 3. 能熟练使用各类检测设备及专用维修工具，具备独立判断和解决复杂故障能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业及不定时加班安排 5.学历不限，具备中专/技校汽车维修类专业背景者优先

河南能源驻贵州黔西分公司直招，工作地点普安县，因扩大团队，现招钻工保底1.2w+，辅助工保底1w+，无经验可从辅助工做起，通过后带薪培训，，办证皆皆，有意者联系， 有井下工作经验个人或团队优先，wx同号

黔西南晴隆县鸡场镇锦源煤矿，因生产需要急聘一名掘进机（机修）机修维修工，生产矿井工资不拖欠，联系电话： 陈。

黔西南布依族苗族自治州普安县招锚杆支护工，机修工

招聘信息：贵州册亨湘黔商品混凝土有限公司招聘机修工一名，要求熟手，熟悉中联和三一搅拌机设备的检修，工资待遇面议，工作地点：黔西南州册亨县城，有意者请联系。

工资：6000-9000，五险一金，节假日福利，包吃包住，年休假，探亲假。工作简单，设备操作，机修工，48岁以下

招工 : 贵州省兴义市黑金煤矿综采队，工资准，五十五岁以下，身体健康，听力和眼睛正常，长期不放假，井下条件好，没有水，没有瓦斯，顶板好，坡度七八度，采高两米，宿舍食堂都有，工作服行李矿给准备，，，现在就报名， 招拉架子工，开采机，看溜子，看皮带工， 招维修工，（修采机，修溜子，转载机，破碎机，修皮带，修液压泵，修架子,电气师傅）联系电话

修挖机学徒，要求有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责，听从安排。认真学习。在师傅的指导下，学习一技之长

安全员 （一）通用基本要求 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，无违法犯罪记录，无煤矿行业从业不良记录；2. 年龄18 - 50周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等不适宜井下作业的疾病，视力、听力符合煤矿作业岗位要求，能适应煤矿井下倒班工作节奏；3. 具有良好的品行和职业素质，工作认真负责，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；4. 服从公司岗位分配及工作安排，严格遵守煤矿安全生产规章制度。（二）岗位专项要求 1. 综采工/综掘工/支护工：具备煤矿井下相关岗位从业经验者优先，有相应岗位操作技能者可优先录用；2. 探水工/防突工/安瓦员：必须持有国家或行业认可的相应特种作业操作资格证，具备1年及以上煤矿井下相关岗位从业经验者优先；3. 采煤司机：持有煤矿井下采掘机械操作相关资格证，具备设备操作、日常巡检及基础故障处理能力，有从业经验者优先；4. 钳工：持有钳工相关职业技能等级证，具备煤矿井下机械设备维修、保养能力，有煤矿设备维修从业经验者优先。注：无相关从业经验但符合通用要求、愿意从事煤矿工作且具备学习能力者，公司可组织岗前培训（特种作业岗位需取得资格证后方可上岗）。 招工人数:10 本次招聘严格按照发布公告→简历投递→资格审查→甄选测试→体检→考察→公示→聘用的程序依次进行；简历投递时间为本简章发布之日起招满止，投递材料及方式有要求；资格审查结果电话/短信通知；甄选测试形式、内容及时间地点安排；体检参照规范执行，应聘人员自担；考察核实相关情况；拟录用人员公示5天；新录用人员设试用期；咨询方式及时间，应聘人员对材料真实性负责，招聘不收费，公司有最终解释权

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