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岗位职责： 1.负责吊篮设备的现场安装、调试、拆卸及日常维护工作，确保符合《高处作业吊篮》（GB 19155）等安全技术规范 2.严格执行施工方案与安全操作规程，做好安装前交底、过程检查及完工验收记录 3. 配合项目部完成吊篮使用培训、应急演练及定期安全巡检，及时排查并消除安全隐患 4. 协助处理吊篮运行中的突发故障，提供技术支撑并出具维修/更换建议报告 5.规范填写安装验收资料、特种作业台账及设备档案，确保可追溯、合规存档 任职要求： 1.持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证（高处作业吊篮安装拆卸工） 2. 熟悉吊篮结构原理、电气控制系统及常见故障判断方法，具备实操经验 3.具备基本识图能力，能准确理解施工图纸与安装工艺要求 4. 身体健康、责任心强，无恐高症，能适应建筑工地环境及阶段性加班需求 5.安全意识突出

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一、岗位职责： 1. 供应商引入与管理 - 负责外包供应商的全生命周期管理，包括准入评估、资质审核、实地考察及初步谈判。 - 依据公司业务需求，筛选并建立合格外包供应商资源池，优化供应商结构。 - 负责与供应商的日常沟通对接，协调解决合作过程中的基础诉求。 2. 结算与费用管控 - 负责外包项目的费用结算审核，确保工时、人数、单价等数据准确无误。 - 跟进结算流程，确保款项及时、合规支付，并处理相关发票对接事宜。 - 监控外包成本，定期分析费用预算与实际执行差异，提出成本优化建议。 3. 考核与评级体系 - 建立并完善外包供应商考核评价体系，设定关键绩效指标（KPI）。 - 定期组织对供应商的综合评估，涵盖服务质量、履约率、响应速度、合规性等维度。 - 依据考核结果，执行供应商的分级、定级、奖惩策略，实施优胜劣汰。 4. 风险防控与合规 - 监督供应商的用工合规性，协助规避劳动用工、工伤及其他法律风险。 - 审核外包服务协议等核心文件，确保合同条款严谨且有效。 - 收集与外包业务相关的劳动法规及政策，对内提供合规支持与咨询。 5. 数据分析与报告 - 定期汇总供应商管理数据，撰写管理报表与分析报告。 - 基于数据洞察，向管理层提出供应商结构调整、服务改进及流程优化的方案。 二、 任职资格 1. 教育背景 - 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、法律等相关专业优先。 2. 工作经验 - 1-3年以上外包管理、人力资源、供应商管理或相关领域工作经验。 - 有大型企业或物流、互联网行业外包管理经验者优先。 3. 专业技能 - 熟悉劳动法律法规，具备扎实的用工风险识别与规避能力。 - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备优秀的文案撰写与数据整理能力。 - 了解外包业务流程及供应商管理最佳实践。 4. 综合素质 - 具备极强的沟通协调能力与谈判技巧，能够高效对接多方利益相关者 - 工作严谨细致，原则性强，对数据敏感，有良好的成本意识。 - 具备优秀的团队协作精神与抗压能力，能适应一定的出差或加班需求。

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

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诚聘公司运营司机 工作地点：北京 公司提供合规京牌金牌车辆，无押金，无隐形消费。 任职要求： 1. C1及以上驾照，驾龄满3年以上 2. 无重大交通事故、无酒驾、无犯罪记录 3. 能长期稳定工作，熟悉北京路况优先 福利待遇： 月薪 8000～15000，多劳多得。 每天完成公司要求指标，可获得额外奖励。 车辆维修、保养、保险等全部由公司承担。 有意者请投递简历，投递后安排线下面试，面试通过即可签约。 原标题：《驾驶员》

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