一、任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质突出者可放宽学历要求； 2. 具备建筑材料或工程项目类销售经验者优先考虑； 3. 有建筑遮阳、门窗及幕墙等相关领域从业背景者优先录用； 二、岗位职责： 1. 从事销售工作，入职后公司将提供系统化产品培训； 2. 在主管指导下按时完成既定工作指标，并能自主推进和落实所负责的各项工作任务； 3. 能够与客户有效沟通，具备订单跟踪、数据统计及后续服务的能力； 4. 负责客户资源的开发与维护，收集客户信息，达成销售目标； 5. 为客户提供专业解答，深入挖掘客户需求，推荐公司优势产品及解决方案； 6. 具备基础市场洞察与分析能力，能就市场趋势或产品优化提出合理建议； 7. 熟练使用常用办公软件，积极配合并执行公司分配的各项任务； 8. 性格开朗，思维敏捷，擅长交流，表达清晰，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 9. 有较强的责任心，能应对高强度工作压力，接受出差安排； 三、薪酬待遇： 1. 薪酬结构：底薪+销售提成+目标奖金，具体底薪与提成比例可面议确定； 2. 按国家劳动法规享受带薪年休假（除法定节假日外，另享额外带薪假期）； 3. 依法缴纳五险一金； 四、上班时间：8:30-17:30，做六休一，法定节假日按国家规定休息； 五、交通方式：地铁9号线松江南站附近（公司可提供班车接送）； 六、公司介绍： 1. 公司成立于2008年，专注于智能遮阳系统的研发、设计与安装服务，发展稳健，团队氛围融洽； 2. 主营产品包括：手动/电动卷帘，FCS/FTS/FSS天棚帘，户外大型百叶，手动/电动百叶窗、蜂巢帘，电动广告电钩，户外防风卷帘等； 3. 合作项目涵盖：上海中心大厦，上海国际金融中心，上海古北SOHO，上海中芯国际，仪征上海大众工厂，厦门华润万象城，南京星火龙湖，南京新城龙湖，平安（增城）硅谷中心，柳州保利凯悦酒店，长春凯悦酒店，宁波海曙印象城，西安迈科双子座等； 4. 更多企业信息可通过百度搜索“上海尚潮智能遮阳技术有限公司”访问官网了解； #公司重视员工品格，其次关注专业能力

福利待遇：入职即办理五险一金； 上班时间：8:45-17:45，周末双休； 入职享受带薪培训，配备专业导师指导； 工作环境良好，无加班氛围，公司提供充分资源支持； 欢迎有意向者投递简历； 工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及现场接待等形式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •深入了解客户家庭情况、资产构成及个性化诉求，识别潜在风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售推进与目标实现 •根据客户需求，推荐适配的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约成交。 •制定个人销售计划，设定明确目标，确保完成公司下达的业绩任务。 •定期复盘销售数据与市场反应，调整优化销售方法，提高转化效率。 3.客户关系维护 •主动跟进客户，解答遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度与长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富传承、生前契约等延伸服务的开展。 4.市场拓展与品牌建设 •参与社区宣讲会、法律知识讲座、公益项目等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与信誉度。 •运用新媒体平台、真实案例分享等方式传递服务价值，吸引潜在客户关注。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险、财富管理等领域从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户意图，顺利推进销售流程。 •熟悉沟通技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，有效应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任意识强，严格保护客户隐私，具备良好的职业操守与服务态度。 •学习能力强，能及时适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理客户敏感话题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的形象。 •具备自我驱动力与抗压能力，能够主动激励自己，在压力下保持积极状态，高效达成工作目标。 （五）语言要求 •工作地为广州市的，需掌握粤语交流能力；工作地为上海市的，需具备沪语沟通能力。

正畸咨询顾问（优质门诊驻店服务） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正案例 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，了解其口腔状况，深入挖掘实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动方案达成，实现个人业绩目标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系策略； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习能力强、销售意愿强即可胜任） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我成长的意识，能及时更新专业知识，适应市场与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压能力强，学习能力突出。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视的正畸体验。 工作地点可就近分配

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接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

岗位职责： 1、拓展并维护上海区域国有企业客户资源，构建长期稳固的合作关系；深入挖掘客户在信息化建设方面的实际需求，理清央国企内部决策流程，与核心部门（如信息中心、采购部、战略规划部等）建立有效对接； 2、负责新市场的布局与开发，收集辖区内的市场动态，全面分析竞争格局，制定切实可行的市场策略并推动落地，持续提升区域市场份额； 3、达成年度销售目标，重点跟进央国企在数字化转型、信创替代、网络安全等方向的项目机会；主导招投标全过程，涵盖项目立项、技术方案配合、商务洽谈、合同签署及回款执行等环节； 4、整合公司内外部资源，推进项目顺利实施，保障客户满意度；跟踪项目执行风险，快速响应并妥善处理客户投诉及突发事件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上信息化领域销售工作经验； 2、掌握BD岗位通用知识与技能，熟悉国央企项目运作流程； 3、具备较强的客户开拓能力，工作主动性强，情商高，具有全局思维； 4、拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，具备扎实的文字表达能力； 5、注重团队合作，抗压能力突出。

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 一经录用即安排免费住宿，面试当天即可入职 1.薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金，综合月收入8000-15000元以上，收入上不封顶！ 2.表现突出、能力优秀、工作积极者，享有公平公正的晋升机会，并可获得2-3次免费国内旅游资格 3.提供免费住宿，居住环境舒适，家电配备齐全，支持WiFi上网 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招，非中介岗位 年轻人喜爱的边工作边旅行模式，超有范儿！！！

【岗位要求】 1、大专及以上学历，退伍军人优先，高中学历但有相关经验者亦可咨询 2、接受零基础人员，提供系统带教培训 3、性格积极乐观，具备进取心，目标清晰，渴望提升自我，追求高收入 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息，实现有效引流 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1、负责内、外资企业的注册登记、变更、注销、增资、并购与转让等商务咨询服务、记账、高新技术企业和专精特新企业申请、税务筹划、信用修复、上海落户、园区招商、知识产权专利等企业服务业务。 2、负责办理商委、工商、税务、外汇等国家主管部门的全套证照登记等手续； 3、通过各类渠道，开拓业务平台，吸引优质企业注册工作； 4、维护与入驻企业的关系，挖掘更多的潜在客户和业务； 5、就项目进展情况定期向客户提供反馈、回访； 6、完成部门经理交办的其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，一年以上工作经验 2.熟悉国内外公司注册、变更、注销等相关领域工作经验者优先。 3.工商管理专业和财务专业、法律专业优先，有保险从业经验者优先； 4.沟通能力强，具团队合作精神。 5.具有良好的文字组织和语言表达能力。 6、有责任心，能承受较大的工作压力，要求为人忠诚、勤奋、守信。 工作时间：9：30----18：30 做五休二 我们提供给您： 1、五天八小时工作制，法定节假日严格按照国家规定休假。 2、员工入职即签署劳动合同，试用期1-3个月，表现突出可以提前转正。 3、成绩优异者可竞选获得重要岗位、加薪。 4、上五险一金 5、不定期组织丰富的员工活动。 6、工作满一 年即可按国家规定享受带薪年假。 7、技术人员实行弹性工作制，自主调节上、 下班时间。 8、待遇：底薪+提成+奖金+年终奖+手机费补助 成就工作的同时，也是成就你自己。 你努力，我们也会认真对待。 我们不卖超幸福鞋垫，但我们的产品和它一样在造福客户，我们也同样希望您像“超幸福鞋垫”的销售者一样充满热情和斗志！

1、大专及以上学历（含大专）。 2、计算机相关专业背景或具备同等年限的从业经验，累计5年以上。 3、具备突出的市场推广能力与客户开发能力。 4、拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售工作经历者优先考虑。 6、具有与大型国企、重点商业银行或高校系统的合作资源者优先录用。

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静安寺要个中工7500最好会开蛋挞皮，联系人豪

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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观天下小区。长期工，中餐。晚餐。两餐饭，有空的姐妹联系。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

岗位职责： 1、负责与精准客户进行面对面沟通交流 2、依据客户需求提供专业咨询，推荐匹配的服务方案，推动合作落地并签署协议 3、专注于律师事务所方向的面谈式销售，完成月度业绩指标 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与学习能力 2、有相关行业从业经历或法学专业背景者优先考虑 3、具备较强的市场营销意识和销售拓展能力

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，跟进业务进展，处理合同及发票相关事务。 流程管理：把控销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与提交时效。 会议与演示：协调组织销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进程（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），加快项目落地效率； 深化客户关系，提高客户满意度与续约意愿，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生投递 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业，提供广阔职业发展空间

【任职要求】 1、高中及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产信息，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等全流程后续支持工作。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：综合底薪7500-8500元 3、租赁佣金提成40%（月结）；买卖佣金提成27%~56%（月结） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日节日礼品等 业绩提成参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教，享受带薪培训期； 2、公司组织系统化、持续性的带薪培训，助力个人能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→总经理

1、无责任底薪7000＋50%提成+额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪25万以上，努力就有高回报。 2、面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达门店上班。 3、提供带薪岗前培训，一对一辅导，零经验也可快速上手。 4、全程室内办公，无需外出跑业务，办公环境高端舒适。 5、薪资结构清晰透明，无隐形扣费，住宿免押金。 6、上海本地同行业领先品牌，开单数据实时更新，新人三天内即可独立操作。 7、定期组织团建活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖。 8、企业快速发展，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9、团队成员以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 10、每日下午茶、水果供应不断，零食自由，员工福利优厚。 因业务扩张，现大量招聘销售精英！ 我们的团队如同一支闯关升级的战队，携手并进，从新手走向巅峰！ 精准客户资源支持，告别盲目电话推销，新人首单签约率高达90%！ 收入不设上限，按业绩拿提成，你愿意加入我们挑战高薪吗？

【岗位职责】： 1、目标客户：主要面向银行、金融、国、政府机关及大型企业等企业类客户，以面对面销售为主要展业方式； 2、销售产品：围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求，结合公司优势商品资源，为客户定制匹配的解决方案； 3、销售模式：依据既定行业方向，通过实地拜访、人脉转介、投标竞标等方式对接决策人，推动项目落地，并持续维护客户关系，构建稳定长期合作； 4、专业成长：积极参与公司与团队组织的能力提升计划，持续优化工作方法与业务水平，公司提供涵盖产品知识、业务逻辑及实战技能的系统化培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年银行工作经验者优先，有贵金属、礼品、团购团餐或地面推广类销售经验者更佳； 2、具备较强的学习力、沟通表达能力与执行能力，对收入增长和个人职业发展有强烈追求，愿意投身销售岗位； 3、逻辑清晰，善于沟通协作，执行力强，具备良好的团队配合意识。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪（6k-2W）+业绩提成，月综合收入可达1.5万~3万； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、福利保障：五险一金、生日礼金、月度福利包、团队建设活动、节日福利、带薪年假等齐全； 4、培训发展：定期邀请专业机构或内部组织深度培训，持续赋能销售技能提升；

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假，参与公司组织的市内及周边免费旅游活动。 4、人文关怀企业文化：提供住宿＋高温补贴＋免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等福利 5、免费安排培训与住宿（配备齐全家电，环境温馨舒适），享有国内外学习进修机会及每年2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，制定并落实长期合作方案！ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神和积极的工作态度，能承受工作压力，具有责任心和吃苦耐劳品质； 3、具备独立分析和处理问题的能力，擅长快消品市场的开拓，能够有效开发并维系新客户，具备将新客户转化为稳定客户的实力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际沟通，工作主动性强，有志于投身销售行业，不甘平庸，勇于挑战高收入目标，通过奋斗实现个人价值； 5、承担公司产品在市场的前期推广以及老客户的持续维护工作； 6、对仅满足底薪者不作考虑，能力决定舞台，公司为人才提供匹配的发展空间； 7、退伍军人及应届毕业生优先录取。 工作时间：上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息 乘车路线： 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等丰富福利，持续提升职场幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

家装公司 因业务发展需求近期招专业轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙17元/平方上海家装公司 因业务发展需求近期招专业轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙16元/平方 红砖墙20元/平方；收口6元／米 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者优先（年龄在五十岁以下） 注：本公司仅施工轻质石膏冲筋找平，不施工水泥基冲筋找平 公司招工办联系电话：（朱先生） （加微号） 红砖墙21元/平方 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者优先（年龄在五十岁以下）

［轻松交友］公司都是00后，不玩心机！ 一、任职要求： 1、学历及经验不限； 2、具备挑战意识，不甘平凡，乐于尝试新事物； 3、适应活跃的工作氛围，性格开朗，易于相处； 4、年龄在16至26周岁之间； 二、薪资待遇： 1、工资月结：试用期底薪6000元+提成+奖金，转正后底薪8000元+提成+奖金； 2、额外享有日激励、周激励、月激励、季度激励及年度冲刺奖励。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备齐全，含独立厨房、卫生间与客厅，步行十分钟即可到达公司； 2、年终大奖、定期团建聚餐、员工生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全； 3、无经验者亦可加入，享受带薪培训，入职初期由销售主管一对一辅导带教； 4、支持轮流出差安排； 四、岗位职责： 1、参与公司组织的系统化培训，持续提升综合能力； 2、清晰掌握岗位对应的月度、季度及年度业绩目标，按时参加工作总结会议。

1、依据业务线实际需要，开展汽车用户需求研究、市场动向调研及竞品动态分析，持续拓展产品矩阵，推进新车、二手车及车辆抵押贷款等多元化信贷产品的开发与优化； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构，设计风控机制、后台支持体系及业务操作流程，参与车贷业务前、中、后台制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定，推动产品落地并指导相关系统建设； 3、主动探索产品与商业模式创新，主导创新项目实施，推动新型产品模式成功应用； 4、结合产品运营数据与实际表现，定期开展现有产品的评估、优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级管理，结合区域差异和渠道特性，制定差异化商务策略与管理制度，明确准入与退出机制； 6、通过持续跟踪、评估与考核车商及SP渠道表现，动态优化渠道管理政策； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级管理、融资租赁产品设计、SP渠道分级管理及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备业务需求分析或流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备较强的风险识别与防控意识； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。