【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排住宿，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息，另加月初连续三天假期，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人或外出放松。后续保持每周三正常轮休 职责范围： 通过电话邀请客户看房（客户资源全员共享，助力新人快速开单） 实地带客户参观房源（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人参与即可坐等开单） 每日安排1小时专业培训，助力技能快速提升 3个月后具备晋升机会 本岗位从事房产销售工作，业务涵盖房屋租赁与买卖

点燃梦想，追求卓越，在最好的年华遇见你 看千次不如实地走一回，或许这就是你想要的机会？ 岗位职责： 1. 参与公司项目日常运营工作 2. 配合完成上级交办的各项工作任务 3. 与团队成员协同配合，保障项目有序推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力 2. 能高效执行工作任务，保持积极向上的工作心态 3. 具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围 4. 责任心强，性格阳光乐观，注重团队配合 5. 善于思考，具备吃苦耐劳的品质 公司活动： 1. 钓鱼俱乐部：热爱垂钓、烧烤、露营的同事可参与 2. 球类俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等游戏同好可报名参加 4. 定期举办员工生日会、组织自驾出游等活动 [我们为你提供] 1. 试用期薪资6000-15000元+奖金；团队协作，共享荣誉，收入上不封顶； 2. 公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调，步行五分钟可达）； 3. 提供免费培训（集团统一拓展+线上课程），带薪休假，海外学习旅游机会； 4. 定期开展团建（庆功宴、员工旅行、体育赛事等）； 5. 绩效奖金，年终奖丰厚。 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售经理 晋升至销售经理后年薪40-60万 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即见2号楼，进大堂乘坐电梯至七楼703室

春节放假15天左右，带薪7天。 无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~9.5阶梯式。每月免费旅游，团建 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通 想赚钱发展的来! 感兴趣的马上打招呼吧！

核心吸睛点 •硬实力：上海首家商业地产中介，全城写字楼/别墅/厂房资源领先，专注服务中高端客户群体 •零套路：管理层内部晋升，每季度公平考核，拒绝空降干部 •稳赚钱：无责任底薪6000元+20%-45%高提成，收入上不封顶，配备免费端口与带薪系统培训 •超自在：工作时间灵活自由，享受开单奖励、带薪年假、生日礼品，团建活动丰富如爬山、K歌、采摘等 你要做的 1.拓展写字楼、厂房等优质房源，精准匹配客户需求 2.带客户实地看房、协助谈判并推动成交，主管全程1对1指导 3.落实售后跟进，提升客户满意度，持续获得老客转介绍 我们要的 1.年龄******，大专及以上学历，渴望增收、勇于接受挑战 2.具备良好沟通能力，能承受工作压力，有地产行业经验者优先 3.态度积极、做事踏实，愿凭实力实现高收入 想告别固定薪资？立即加入！

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌于1994年进入上海，创立上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营业务为房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁。截至2022年7月，太平洋房屋已拥有近700家门店，员工规模达10000名经纪人。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000元，本科8000元，平均月薪1.5万—3万元，业绩突出者收入可突破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师一对一指导，零经验亦可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升通道公开公平，每三个月评估一次，表现优异者有机会破格提拔：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日关怀福利及团队旅游、团建活动，配套多项奖金激励政策 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、踏实肯干，积极主动，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届毕业生可咨询加入 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参加公司系统化培训，在导师指导下逐步提升实战能力与专业知识； 2.利用公司平台资源，整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、沟通谈判并推动签约； 3.为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验； 4.工作时间相对灵活自主

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区业内领先，独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店交流，面对面了解其具体需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

工作职责： 1.推广艾拉比物联网OTA软件产品及IoT相关服务，面向各类硬件方案商、品牌厂商、商业运营商等B端客户，提供适配的智能化解决方案与OTA升级服务，推动客户接入艾拉比OTA云平台，实现双方协同发展； 2.维护现有客户资源，负责合同续签、客户关系管理以及日常问题响应与解答； 3.拓展新客户群体，挖掘潜在商机，跟进项目落地进程，完成签约目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上物联网领域销售工作经验； 2.为人诚信，工作主动积极，具有强烈的自我成长意愿和通过努力实现收入提升的动力； 3.具备良好的沟通能力，服务意识强，能够有效响应客户需求。

工作目的：为有种植牙需求的客户推荐合适的种牙方案。 工作方式：定点咨询+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习能力。 2、有保健品、保险、护理或医学相关从业经历者优先考虑。 3、无责任底薪+业绩底薪+提成奖励。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪） 4、在客户到院前提供口腔健康咨询服务，协助预约来院检查并制定治疗方案，全程陪同就诊。 上海众植口腔（曹杨店）营业面积达6000平方米，配备40张牙椅和15间手术室，致力于为顾客打造舒适、专业的看牙环境。 工作时间灵活，可依据客户安排进行调整。公司提供住宿（4人间）

1. 通过定期有效的门店拜访，建立并维护良好的客情关系 2. 完成公司下达的销售指标并依据公司计划执行促销活动 3. 依公司标准执行所负责区域门店的分销、陈列、价格等公司政策及市场活动 4. 所负责门店的安全库存管理 5. 直属主管安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 中专及以上学历，欢迎应届生 2. 有相关销售经验者优先 3. 良好的表达能力、沟通能力、谈判能力，熟练使用办公软件 4. 能接受挑战并承受工作压力，工作积极主动热情，具有团队合作精神和独立工作能力 工作时间：8:30-17:30，五险一金，底薪+提成

不管新人还是老员工，我们是一家始终坚持提供无责任底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与充足资源，免费配备业务端口，即便毫无经验，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：公司永久保障无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入规范、专业、品牌化运营的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们能提供的支持： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。特别说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，此外每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或是独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别。 2、具备同行业一年以上工作经验，或有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，不因短暂困难而轻言退缩。 4、内心坚定，拥有不服输的信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯拼的人。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。 我们具备系统化的培训体系，期待与你深入沟通，共同成长

请投递时注意： 此岗位实行五天工作制，但无法确保固定双休；采用排班制度，可能安排在周末上班，休息时间不固定； 排班由组内统一协调分配； 存在一定程度的加班情况（如8小时、10小时、12小时、18小时项目等），具体根据项目周期及实际安排而定，偶有连续七天工作的可能，加班后续安排调休。 工作职责： 1.负责项目中各类仪器设备的技术性操作（公司提供岗前培训）； 2.协助项目负责人进行项目质量的把控； 3.完成基础性的项目数据整理与分析； 4.承担部分日常行政事务性工作。 岗位要求： 1.检验检测、理化类相关专业优先考虑，具备实验室仪器操作背景者优先； 2.掌握常用办公自动化工具，如Word、Excel等； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作意识； 4.应届毕业生亦可积极申请。

职位描述： 1.汇总各类应用场景下的客户实际需求、行业趋势、技术发展及现有技术方案，并将其整合为可落地的技术输入； 2.掌握行业竞争者的技术路径、产品特点与差异优势，持续优化系统解决方案，制定通讯架构的技术演进路线； 3.制定适用于户用、工商业及发电侧等多元场景的通讯系统整体解决方案； 4.主导系统架构中能量管理系统部分的结构设计与框架构建； 5.理解产品端提出的需求内容，输出匹配的系统级解决方案，向研发团队传递方案要点，并确保开发过程符合架构设计要求； 6.汇总已量产产品在系统架构层面的运行问题，分析根本原因并提供有效改进措施。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上嵌入式软/硬件开发或新能源领域解决方案相关经验者优先； 2.熟知主流能源物联网体系的分层架构与关键技术，有光伏、电化学储能、微电网或智慧能源项目背景者更佳； 3.掌握485/CAN/Ethernet/WiFi/蓝牙/PLC等常用通信方式及其协议规范、连接模式和组网逻辑； 4.熟悉主流能量管理系统的软硬件系统构成； 5.具备良好的中英文表达能力，能与客户高效交流，清晰识别并理解其核心需求与痛点； 6.具备出色的沟通协作能力，能跨部门传达方案内容，整合多方资源推动系统架构建设落地

来4个叉车师傅，管吃住 320/天，新人奖金6000 工作地址：安徽芜湖

1.负责嵌入式Linux环境下应用软件的模块化设计、代码实现、调试及单元测试等相关开发工作； 2.协同硬件团队开展嵌入式网关设备的软硬件集成与联合调试； 3.承担研发过程中技术文档、设计说明等资料的编写与归档，支持产品化流程推进； 4.参与新产品的功能可行性分析，并协同完成与智能APP端及云平台系统的接口对接。 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机或相关专业背景，具备3年以上相关开发经验； 2.精通C++编程语言，掌握至少一门脚本语言（如shell、python等）； 3.掌握嵌入式Linux内核的裁剪、配置及文件系统构建方法； 4.熟悉TCP/UDP通信机制，可独立完成网络编程开发，了解MQTT、http等常用网络协议； 5.熟悉主流嵌入式外设接口，具备modbusRTU/TCP、Sunspec等通信协议经验者优先； 6.具备良好的沟通能力与学习意识，工作主动细致，责任心强，具备团队合作精神。

学历要求：统招四年制本科，双证齐全，学信网可查，至少2023年毕业。 面试流程：远程面试可定结果（1轮面试+1轮笔试） 技术要求： 1.Java编程基础熟练掌握Java语言基础，包括面向对象编程、异常处理、泛型、注解等。理解JVM的基本工作原理，包括内存模型、垃圾回收机制等。熟悉集合框架，如List、Set、Map及其常用实现类（如ArrayList、LinkedList、HashSet、TreeSet、HashMap、TreeMap、LinkedHashMap等）。掌握多线程编程基础，了解线程安全、锁机制、线程池等概念。熟悉IO流、网络编程基础。 2.框架与工具熟练使用Spring框架，掌握其核心概念如IOC、AOP。熟悉SpringBoot，能够快速搭建和配置SpringBoot应用。熟悉SpringDataJPA，能够进行基本的数据库操作。熟悉常用的构建工具如Maven或Gradle。 3.项目经验参与过中型项目，能够独立完成模块的设计和实现。具备一定的问题解决能力，能够独立排查和解决常见问题。熟悉敏捷开发流程，具备良好的代码规范和重构能力。 4.其他了解Docker的基本使用，能够进行简单的容器化部署。了解Kubernetes的基本概念，能够进行简单的资源调度。 5.有银行金融项目经验加分。

上海市普陀区招甲醛治理/检测

淄博市张店区招甲醛治理/检测、油漆工 【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（微信同号）：

广州市海珠区招家具安装、甲醛治理/检测(甲醛治理(除甲醛))

淄博市张店区招甲醛治理/检测、油漆工 【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（微信同号）：

咸阳秦都招甲醛治理/检测

家装公司 因业务发展需求近期招专业轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙17元/平方 红砖墙21元/平方 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者优先（年龄在五十岁以下）

这里没有什么宫斗戏、职场戏，有的都是大家和谐相处、互帮互助、互相开玩笑的优质氛围，且都还能把工作处理好的可爱同事、没事就撒钱的老板（只要用心做、有上进心，有的是晋升空间等着你，公司都是00后，没有代沟，没有勾心斗角） 【公司直招】我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心。 【晋升空间】公司扩张中，晋升空间大，内部提拔分公司主管、区域负责人、总监等。 【 不定期下午茶，瑞幸、霸王茶姬喝到腻！肯德基、麦当劳、水果、卤味等小零食统统都有。 【薪资结构】底薪+20-40%提成+月度奖金500-10000+季度奖金2W-5W 只要你努力、有能力，公司就能给你足够的平台！

公司专注于移民行业，以香港为主公司，内地设有深圳、上海、广州分公司 主营各类移民项目咨询服务，包括香港优才、专才、高才、进修及续签等业务 目前拥有自主运营的小红书平台，客户资源稳定，销售流程清晰，提成机制透明 有移民领域从业经验者优先，具备一年以上电话销售经历者更佳 公司统一配备工作手机号，团队成员均为95后，氛围活跃，欢迎志同道合者交流加入 工作模式： 1. 通过电话、微信、面谈等形式为客户提供专业咨询 2. 使用公司提供的精准客户数据，主动联络并推动成交 3. 跟进已签约客户，维护关系，挖掘二次合作或推荐机会 4. 重点推进香港相关项目 - 试用期安排： 1. 为期六个月，若前三个月转化率达到4%可提前转正 2. 完成一周培训后，若半个月内未达成首单将面临淘汰，视实际表现综合评估，如态度积极、潜力突出可酌情延长考察期 3. 试用期顾问需自备笔记本电脑 （上海分公司暂无现场管理团队，所有培训与指导均通过线上方式进行） 面试及入职培训全程线上完成 - 工作时间：每日9:30-19:00，周末双休 - 节假日政策：享受法定节假日带薪休假，年假根据司龄累计计算 公司隶属于香港中国华夏旗下，广州、上海均设分支机构，现处快速发展阶段，国内总部位于深圳 诚邀对销售岗位充满热情并具备实战经验的人才加入 表现优异者将作为管理储备人才重点培养，晋升通道明确，行业发展空间广阔 团队清一色95后，氛围轻松融洽，同事间协作互助，共同为目标奋斗 付出与收获成正比，努力决定回报！ 欢迎对收入有追求、有目标的你加入我们！

职位介绍： .1、高效对接客户需求，提供专业的家政服务； 2、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 3、保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能及时解决； 4、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨询，促成交易； 5、与客户建立良好的联系，及时反馈和处理客户意见和建议； 6、定期回访上单保姆，了解保姆工作情况，及时给予工作指导； 7、开发新客户，拓展新业务； 任职要求： 1、年龄25-55岁，初中以上学历，专业不限，无经验要求； 2、有职业操守，工作稳定性强； .3、能够对待客户有耐心和细心，确保服务过程中的质量； 4、性格外向，营销能力强，有一定谈判能力，思维灵活，抗压能力强； 5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务； 6、会使用基本的办公软件；

我们招人，只讲实在话。 银行三方金融服务岗位，以电话方式邀约客户 工作内容：85%客户邀约，15%资料审核 固定底薪，提供带薪培训，支持带薪试岗 无需外出，纯文职类客服工作 公司配备提成、奖金、奖品、下午茶、团建、生日会、法定节假日休息等福利，一应俱全，一个不落 感兴趣的伙伴欢迎随时沟通！ 岗位福利：无责底薪7K+20%-40%提成+额外奖金 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通 2. 全程由公司支持，客户资源、工作手机均由公司配备 3. 客户接通率高，成单机会大，业绩有保障 4. 正规注册企业，发展迅速，晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 5. 欢迎应届生及实习生加入，薪资待遇统一标准 工作时间：上午8:50-12:00，下午1:40-7:30 法定节假日按规定休息 期待你的加入，一起成长，共创未来！

岗位缺口：松江区长宁区普陀区浦东区静安区杨浦区徐汇区 岗位职责： *负责万物皆烤旗下各类产品的区域销售及售后支持，推动品牌推广并提升市场销量。（产品涵盖烧烤全系、预制菜、海鲜冷冻品等） *协同经销商开发销售渠道，优化销售网络布局，助力完成既定销售指标。 *主导重点客户的对接与产品试用跟进，提供基础的产品知识培训和技术答疑服务。 *管理所辖区域内客户订单全流程，配合完成货款回收工作。 *主要开拓餐饮门店、商超、冻品市场/农贸市场、社区团购及经销代理等线下渠道，采用实地拜访形式开展业务 任职要求： *高中及以上学历，90后优先录用（团队成员均为90后） *具备一年以上美团、饿了么、美菜、快驴等相关行业商务拓展经验者优先 *熟悉所在区域市场环境及经销商资源，拥有本地客户资源者可优先考虑 薪资结构：基本薪资6000（底薪3000+全勤奖金1000+其他补贴2000）+新签提成+维护提成，综合薪资10000-25000 外勤打卡，无需坐班

【工作内容】 - 通过电话联系潜在客户，邀请其到公司面谈，提供专业的资金规划建议与解决方案。 - 结合客户实际需求，分析其财务情况，匹配合适的金融产品与服务。 - 运用公司提供的客户资源库，高效开展客户开拓及日常维护工作。 - 维护良好的客户互动关系，提升客户体验与长期合作意愿。 - 持续跟进意向客户，掌握其资金需求动态，适时优化服务方案。 - 积极参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养与服务水平。 【任职要求】 - 无工作经验要求，应届生亦可申请。 - 学历不限，需具备良好的学习能力与表达沟通能力。 - 拥有出色的电话交流能力及客户服务意识。 - 能适应一定的工作节奏，具备较强的自我管理能力和目标感。 - 工作积极主动，乐于协作，可配合外出办公安排。 - 有金融领域从业经历者优先录用，非必需条件。

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面投入并主导创新的线上获客路径。 ·核心价值：不止于销售执行，更通过内容输出与个人/品牌IP建设，深度推动公司业务增长。 ·高价值客户：直接对接行业领军企业及核心决策人，沉淀优质商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”的薪酬机制，收入水平与专业实力及成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容营销、社交媒体（如小红书、抖音等）、线上研讨会（Webinar）等多种数字化渠道，系统化获取并吸引潜在B端大客户，产出高质量销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司主营业务，在目标客户活跃平台策划并发布专业内容（如行业洞察、解决方案解析、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，提升行业声量，激发客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已获取线索进行持续跟进与转化，独立完成客户沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，深化客户关系，挖掘追加采购与续约机会。 5.业绩达成：承接明确的月度、季度及年度销售目标，并对最终业绩结果负全责。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化和市场战略调整提供有效输入。

急招！总公司位于上海，成立8年，今年新开设子公司 诚邀人才加入，携手共同发展，逐步壮大团队！男女不限，欢迎零基础！ 无考核压力，保底收入7000元！业绩冠军月入可达50万元！ 零经验可入职，经理亲自带教！带薪培训，入职当日即计薪资，欢迎团队加盟 薪酬结构：无责任底薪7000元（不设KPI）+提成20%-40%+五险一金+奖金（总提成10%）（全部写入劳动合同） [任职要求] 1. 性格外向善交流，表达流畅，积极进取有目标 2. 品行端正讲诚信，具备良好职业操守与责任心 公司直招，全程不收取任何费用，请放心咨询应聘 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？无论是否有经验 新手也可联系了解，匹配合适即可安排面试 如果你心怀理想，主动拼搏，渴望高收入，那我们正在等你 不限学历背景，拒绝内耗竞争，过去不代表一切，实力决定未来

【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎零基础加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单激励＋生日福利＋团队建设＋旅游＋节日关怀等 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适 【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天亲情假，是公司特有的温馨安排，帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活。另每周三固定休息一天 【培训】：无需经验，公司设有系统化培训体系，主管全程一对一指导，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度奖励、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，具备自信心与团队协作意识，能适应较高工作强度，勇于面对挑战； 3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好沟通能力，观察力强，应变灵活，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户议价，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模超1000人。现为行业人均业绩与人均收入领先的企业。