上海市青浦区招机械设备维护，保养，普通工人，没有学历也可以，吃苦耐劳，慢慢学习

上海市青浦区招其他维修

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"[岗位1]：工程领班（强弱电）1名、工程领班（综合）1名\n1、35-50岁，3年或以上物业工程从业经验\n2、持高低压电工证，特种设备操作证优先\n3、有承接查验经验者优先\n[工作班时]：做五休二\n[薪资待遇]：税前工资6.8-7.3K\n[岗位2]：维修工5名\n1、35-48岁，3年或以上物业工程从业经验\n2、持高低压电工证，特种设备操作证优先[工作班时]：做二休二/做一休一\n[薪资待遇]：税前工资6-6.8K\n[岗位3]：客服经理1名\n1、25-35岁，有丰富的商办综合体客服团队管理工作经验\n2、妥善处理客诉，熟悉二装、收楼、退租等流程\n3、协调沟通能力强、抗压性强\n[工作班时]：做五休二\n[薪资待遇]：税前工资10-11K\n[岗位4]：客服专员1名\n1、22-30岁，有商办综合体客服工作经验\n2、妥善处理客诉，熟悉二装、收楼、退租等流程\n3、协调沟通能力强、抗压性强\n\n工作地址：上海虹口"

小区综合维修工

1.本招聘为物业招聘2.招聘综合维修工，年龄40岁以下，为人机灵，动手能力较强，有基础电脑知识3.待遇税前6000，交上海五险一金，包吃包住，做五休二，有年终奖，高温费，加班费，国家三倍！4.联系人杨，联系时间上午8点半到下午5点半

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万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

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上海市金山区招吊篮安装班组，吊篮维修工2名，包住，工资8500至9500.仓库整理工2名，包吃住，工资6000至8000.吊篮仓库维修工1名，包吃住，工资7000.吊篮工地防护工1名，包住，工资8000至9000

招聘大龄别墅保安2名管吃住3900一个月应聘要求：年纪57岁以下身高170以上.有保安证工作时间:19:30至7:30工作地址：上海市青浦区高泾路联系电话：张主管

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西郊乐缤纷招聘维修工：要有电工证，工资4800元左右，交五险一金，做六休一，餐补费每天10元联系方式：魏经理

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1、具有2年以上物业管家工作经验，亲和力好，有服务意识，沟通表达能力强。2、大专及以上学历。3、年龄18-40周岁。4、缴纳五险一金、高温补贴、节日福利、年休假等，联系人：王先生

工作职责:- 负责区域内的设施设备维护、检修和保养工作。- 及时处理各种故障，确保设施设备正常运行。- 对公共区域进行定期检查，发现问题及时上报并进行维修。- 协助其他部门完成相关工作，如配合物业进行突发事件处理等。- 完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职资格:年龄：50周岁以下- 中专及以上学历，机械、电气或相关专业毕业优先。- 具备一定的机电维修知识和技能，能够独立完成常见问题的诊断和解决。- 熟悉常用维修工具的使用方法，具备良好的动手能力。- 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。- 必须持有低压电工操作证。工作时间：做五休二，8小时工作制薪资福利：底薪6000元，房补500元，餐费25元/天，综合薪资7000元，加班费另计，另外有高温费、节日福利等。工作时间：9:00-18:00地址：练西公路4122号 华为青浦西岑公寓赵先生

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