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20-35岁 男女不限

贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄28-48岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

家装顾问 薪资结构 底薪4000签单提成，月均12000 福利：交五险，每月部门团建，节点奖励，月度销冠奖励 工作时间：早九晚六，月休四天 工作内容： 1、前期通过电话与客户进行交流，使客户充分了解公司近期优惠活动； 2、邀约客户到公司参观，了解客户需求后，为客户选择适合的设计师； 3、协助、配合设计师谈单； 4、负责后期客户的维系与跟踪服务。 任职要求： 1、男女不限，专业不限； 2、娴熟的沟通技巧，具备较强的销售意识，能独立开发新客户； 3、有亲和力，沟通能力强，善于维护和保持与客户的良好关系； 4、能够承受较大工作压力，责任心强，有上进心；具有良好的团队协作精神。 5、有经验者优先

无责底薪三千提成每月自行安排四天休息 早九晚六中午休息两小时

一、岗位职责​ 1.深入学习线上电子商务贸易相关知识，掌握行业动态与操作流程。​ 2.利用电脑开展线上产品订单的预购预售工作，做成交量。​ 3.严格遵循公司技术指导，精准把握市场机遇，确保完成公司既定目标。​ 二、任职要求​ 1.具备基本的电脑操作技能，能够熟练运用办公软件及相关电子商务平台。​ 2.对学习充满热情，思维敏捷，能够快速理解和掌握新知识、新技能。​ 3.具有较强的适应能力，能够在不同环境下迅速调整状态，同时具备良好的抗压能力，能够在工作压力下保持高效的工作表现。​ 三、工作时间​ 1.实行每周5.5天工作制，工作日为星期一至星期六，其中星期六为半天工作时间。​ 2.每天工作时间安排为：上午9：30-11：30，下午13：30-16：00。​ 3.当工作任务提前完成时，员工可随时申请下班，享受灵活的工作时间安排。​ 四、底薪5K-8K+分红+全勤

首先！欢迎每一位在此驻足查看招聘信息的朋友。 一个温暖如春的职场环境，能为员工带来更愉悦的工作体验！ 【工作时间】灵活的作息安排，才是高效工作的开始！ ⑴：[早九晚六]，拒绝加班，想多劳多得可自行规划，无需过度施压； ⑵：“周六、周日加班”[纯属玩笑]！周末双休，安心享受生活与陪伴； ⑶：节假日照常休息，也可根据公司安排参与集体出游； 【职位职责】丰富多元的工作内容，每天都有新收获与成就感！ ⑴：每日跟进新客户意向，针对需求进行业务讲解并提供报价； ⑵：根据客户需求优化方案，提供多种选择供其决策； ⑶：所有精准客户资源由公司统一提供，无需自拓，配备智能外呼系统支持； 【任职要求】团队共赢，彼此成就，才是我们追求的方向！ ⑴：不限经验、不限学历，欢迎应届毕业生加入，个人特质与潜力才是关键； ⑵：具备基本沟通能力，不怯场、不畏惧电话交流； ⑶：诚实守信，注重细节，脚踏实地，稳步前行； 【职业素养】功成不必在我，功成必定有我们！ ㈠：拥有独立思考能力，明确个人目标，认同团队协作，狼性精神助你成长； ㈡：热爱生活的人才能真正投入工作，激发潜能，迎接挑战，成就更好的自己； 【薪资架构】不努力不会有回报，付出未必立竿见影，但终会有收获！ 薪资模式可按个人偏好二选一，熟练后支持自由切换 ㈠：无责底薪3000+提成+额外红包奖励 ㈡：纯提成制：每单提成30%-40% 【小小福利】 ㈠：节日红包+节庆礼品+定期团建+旅游费用报销； ㈡：发薪日：每月15日，见证你一步步实现目标； 最后分享一下公司发展现状： 业务持续稳定增长，晋升通道广阔！ 上半年分公司拓展计划已顺利完成，详情可见公司介绍。 目前正筹备下一区域分公司的建设。 诚邀更多有志青年加入，释放潜能，在行业中崭露头角，实现购车购房梦想。 贵阳分公司已在当地形成可观的业务影响力。 期待您的加入！携手共赴每个人的奋斗目标。

1、通过走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户使用公司平台完成食材采购需求； 2、深入了解商户实际需要，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作黏性； 3、落实公司各项促销及推广计划，推动产品销售增长，扩大品牌影响力。 任职资格： 1、不限性别，年龄在********，具备中专（含高中）及以上学历； 2、为人正直、勤学上进、主动性强、富有责任心，能适应出差和外勤工作，表达清晰、心态积极，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，目标明确，执行力强； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇： 1、月综合收入8000-10000元：包含3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+业绩提成； 2、其他福利：五险、餐补、法定节假日休假、定期团队建设活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。 工作地点：根据居住地就近安排，可分配至云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖区域；

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上机动车驾驶证者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受基础岗前培训与考核 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘4月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

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岗位名称：销售代表 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位要求： 1、全日制大专及以上30岁左右； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 工作地点：六盘水钟山区 工作时间：8:30-17:30 薪资：4000-6000 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

招35岁至50岁，有耐心，有爱心，有学习的能力。做过销售的优先考虑。薪资待遇3000的底薪加10%~30%的提成。。有团建，有免费培训，有嘉奖。

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岗位要求： 1. 具备良好的沟通与学习能力，工作踏实认真，性格积极向上、充满活力； 2. 不限经验，欢迎新人加入，态度端正、乐观进取； 3. 对工作有热情，具备团队协作意识和责任感； 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周固定周日休息，法定节假日按规定放假。 公司福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4000元+200元全勤奖+销售额提成，月收入上不封顶；成交订单多，茅台集团直供飞天产品走量大，单量在20W-500W区间，综合月薪可达1w-2.5W以上，新员工最高薪资普遍超过2.5万元； 2. 发展空间：公司提供系统化技能培训、清晰晋升通道及人性化管理机制，支持零基础人员成长； 3. 法定假期：享受国家法定节假日正常休假，并发放节日福利礼品； 4. 办公环境：办公场所整洁优美，氛围轻松融洽，地理位置优越，出行便捷； 岗位职责： 1. 客户开发与维护：借助公司分配的资源渠道，主动挖掘潜在客户，开展有效沟通，精准把握客户需求，推动销售转化；同时维系现有客户关系，持续激发客户价值，建立长期合作关系； 2. 销售目标达成：依据公司及部门下达的销售任务，制定个人执行计划，确保指标顺利完成；负责产品的推广与销售，提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务； 3. 商务谈判与合同签署：参与客户商务洽谈，明确合作意向，主导销售合同的签订及相关后续跟进事宜； 4. 回款管理与客户关系维护：跟踪项目回款进度，保障回款效率；定期进行客户回访，收集反馈信息，洞察潜在需求，提升客户满意度，推动二次合作达成。

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