
重庆巴南区李家坨招渣车维修,修地盘为主,会开车,安排技术过硬,保底工资加提成,月薪过万
1-1.1万元/月
渣车维修长期1-2人
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找修理工一名技术过硬,会开车,服从安排保底工资加提成,主要修渣车为主,业务不凑,巴南区为主,联系电话
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【固原京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~~~
重庆江津区连锁汤锅门店招铁板烧师傅:6000—7000菜品简单四个菜月休三天包吃住、加全勤
6000-7000元/月
铁板厨师月结
重庆江津连锁汤锅门店
招铁板烧师傅:6000—7000
菜品简单四个菜
月休三天
包吃住、加全勤+提成+工龄工资,生日福利
联系:
年后上岗
重庆两江新区招铝扣板吊顶、集成吊顶,家装厨卫吊顶,25元/平,不足10平按10平计算,8号安装
铝扣板吊顶集成吊顶
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渣车维修月结
河北承德滦平车队招聘:年后初六上班修理工!主修十轮底盘!单班月基本工资1.1万,当月干活次五号开支,欢迎有意者来电咨询:
大渡口区[勾引]电梯维保招聘1人(人梯比低)薪资4500-5000月要求:1、持有电梯t证
4500-5000元/月
升降机/电梯维修1-2人月结
[勾引]大渡口电梯维保招聘1人(人梯比低)薪资4500-5000月要求:1、持有电梯t证2、有一年以上三菱维保经验3、家住附近优先薪资福利:1.五险2.包住3.年度免费体检;4.生日和节日福利4.带薪年假5.结婚贺仪等工作地点:九龙雅郡联系人:张老师()
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
维修电梯安装电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
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