岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责：负责风机、风阀及相关产品的销售工作 任职要求：从事过风机、风阀、消声器及风口类产品销售，具备驾驶资格并能熟练驾驶，有暖通、给排水或通风设备行业工作经验者优先考虑

按照店内规章制度做好自己本职工作帮助她人成就自己，工作认真热情服从管理

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 无责任底薪6000-7000，无需考核指标 提成区间15%-45%！高提成+额外奖金！ 公司直招：全程不收取任何费用，安心应聘 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 零经验小白也可加入，工作内容轻松简单，月薪办公岗最低15000+，不加班的优质生活等你体验！！！ 日常下午茶、零食供应、团队建设、生日派对、集体活动、年终奖一应俱全！！ 应有尽有，重点是无压力、不考核 如今既能准时下班又有不错收入的工作已不多见，感兴趣欢迎私聊了解，没兴趣也能聊聊家常，随时恭候~

法律咨询，劳动咨询 劳动仲裁 诉讼 刑事案件 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单进行联系，市场有较大需求，成单难度低，签约后由专业团队承接后续服务工作 2. 通过公司系统及微信渠道，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务纠纷等问题的客户提供针对性法律指引 3. 回应客户各类疑问，提供高效专业支持，搭建企业与客户、企业与企业之间的有效沟通纽带 4. 定期参与法律知识培训，持续提升团队整体专业能力，实现共同成长 5. 对已签约客户熟悉业务流程，做好后续维护工作，积极促进客户推荐新资源 任职要求 1、具备大专或以上学历，不限行业背景，无经验者亦可，公司安排系统化入职培训及常态化在职提升课程 2、性格积极乐观，乐于交流，具备主动沟通意识和自我驱动力； 3、有企业服务、工商注册、医疗健康、法律咨询等领域销售经历者优先录用 4. 具备强烈的收入目标意识及良好的语言表达能力 5. 法学相关专业背景者将作为重点培养对象

责底薪!责底薪!责底薪!重要的事说三遍! 1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:责底薪+同行业最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源:百度大搜20-40条数据每天 4.路程:紧邻地铁站，步行3分钟

【没有经验怎么办？】 无需担心经验不足，只要您愿意学习、踏实肯干，我们提供一对一师徒制带教，助您快速上手，请安心加入！ 【专业不对口怎么办？】 公司设有系统化、持续性的培训机制，入职前安排基础培训，工作中分阶段推进专项提升，完全不用担心专业背景是否匹配。 【薪酬待遇】 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例达40%-75%，新人平均月薪8k-12k；高级经纪人平均月薪15k-40k。 高能力+高投入=高收益，收入由您自己决定！ 【公司福利】 五险一金+商业保险（含补充医疗、意外伤害）、员工互助金、传统节日发放丰富实物福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织聚餐及北京周边出游活动；开单即有机会赢取免费出国游奖励；年度精英社提供奖金、奖品及免费境外旅行；优秀员工可携家人出席人民大会堂举办的亲情答谢会并参加国宴。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 具备同行业经验的优秀人才可直接竞聘更高职位。职业发展过程中，如发现更适合的岗位方向，可通过内部竞聘实现转岗。 【岗位职责】 （1）负责开发新客户与新业主，并维护已有客户关系； （2）通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和咨询业主及客户。 【任职要求】 （1）年龄18-35岁，热爱房地产经纪事业； （2）形象良好，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观； （3）统招本科及以上学历，专业不限。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取 我们的公司愿景：成为房地产服务行业的国民品牌 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

成功销售员需具备以下特质： 1. 强烈的赚钱目标与动力 2. 能够适应频繁出差并善于维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业成长 5. 具备良好的沟通能力和抗压能力 满足以上五项条件者： 3年后年收入可实现数十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万。 这是普通学历背景人士实现收入跃升的优选路径！ 相比大学本科出身的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入潜力上更具优势！ 选择正确的方向，加上持续的努力，终将收获成功！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万至6万，上不封顶 + 出差补贴350-1000元/天 + 五险一金 + 销售提成2%-25% + 月度奖金 + 阶段激励 + 年终奖 + 增速奖励 + 业务招待费报销 + 话费补贴 + 带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，待遇为8500元/月【负责本市业务拓展，每日补助50元】 工作地点：北京市丰台区苇子坑路149号宋家庄公寓 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补贴、带薪年假

一、工作职责 1.负责建立并维护所辖区域内医院的客户档案，定期开展实地回访与跟进。 2.积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常关系维护。 3.对责任区域内的销售业绩负责，确保完成公司下达的销售目标。 4.主动掌握市场动态，收集竞品相关信息，做到全面了解行业竞争格局。 5.按照公司规范提交每周工作报告，并及时准确录入各类市场数据。 6.定期走访区域内重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业可行的解决方案。 二、工作要求 1.形象端正，举止得体，具备良好职业素养，年龄在20-35岁之间。 2.具备一年以上医疗器械或医疗相关领域销售工作经验，学习能力强，善于人际交流，工作积极主动，有较强的责任意识。 3.性格外向乐观，思维灵活，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。

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除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

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招聘：客户经理/主管 薪资：3000-6000元/月 具备基本的计算机操作技能，可熟练驾驶车辆

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工作内容： 主要从事商业办公选址服务，为企业客户匹配理想的办公场地 主要业务： 办公楼宇的租赁与买卖服务 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供专业化的办公空间选址方案 2.熟悉掌握所在区域内的优质写字楼项目信息 3.维护各信息发布端口，定期更新房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并精准推荐匹配的房源资料 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼交易达成 6.开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的合作模式 7.提供全面细致的售后支持，致力于提升客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、健全的晋升通道； 11、企业运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展平台 任职资格： 1.年龄22―28周岁之间 2.全日制大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先考虑 晋升通道： 员工-师傅-经理-区经-城市总