大健康养老行业，有很好的团队文化

一、你将负责什么？ 客户开发与维护：开拓并深化科研单位、高等院校、实验室等核心客户资源，制定有效的客户关系维护方案，增强客户合作粘性。 销售目标达成：依据区域市场布局，落实季度与年度销售任务，对个人业绩成果负责。 市场拓展与服务：开展区域内潜在客户（如科研机构、高校实验平台等）的挖掘与实地拜访；快速响应客户咨询，解决产品应用疑问，提供专业的技术支持与服务。 二、我们希望你具备什么？ 学历与背景：大专及以上学历，医学、药学类专业优先考虑，有对接科研或高校客户经验者更佳。 工作经验：至少1年从事生物仪器领域销售工作经历，具有流式细胞仪或其他BD线产品销售背景者优先录用。 专业能力：掌握生物仪器的工作原理、技术参数及实际应用场景，能够独立输出匹配客户需求的专业解决方案。 综合素养：具备出色的沟通协调与谈判技巧，思维条理清晰，态度务实；学习适应能力强，富有团队合作意识和高效执行能力；为人正直，能承受工作压力，责任心强且踏实敬业。 三、你能获得什么？ 1. 极具竞争力的薪酬 薪酬范围：20万/年-40万/年（上不封顶，业绩突出者可超越薪资上限） 2. 完善的福利保障 基础保障：五险一金（按标准足额缴纳）+ 带薪年假（法定假期叠加额外福利假期） 生活补助：交通补贴+餐费补贴+通讯补贴，全面覆盖日常办公支出 员工关怀：定期组织团建活动（每季度及年度安排）+ 年度健康体检（高端项目套餐）+ 节假日慰问福利 3. 清晰的职业发展 晋升路径：销售代表 → 销售主管 → 项目经理 → 销售总监，以实力决定成长速度，每个阶段均有明确发展规划。 4. 优质的工作环境 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，无常态加班，保障工作与生活的平衡；团队氛围积极和谐，定期开展产品知识与销售技能专项培训

1.公司正在大力扩建中，多个岗位等你来战 2.公司在抖音快手小红书头条360等各大网络平台投放广告，有自己运作后台，提供精准客户资源，远超同行3倍数据，每天15到20条新数据 【公司优势】 1、15年成立，除了北京，上海、天津、成都、青岛、西安等40多城市都有公司！ 2、精准数据来源，不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台确认意向度，我们直接成单。 3、精准数据，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看），没有负激励！ 4、拒绝形式主义，不开早会，不做游戏，不打鸡血，不内卷，没有强制服装要求，不用穿西装打领结。 5、上班不用打卡下班直接走。 6、接受无经验，师傅一对一带，试用期薪资不打折。 7、周周下午茶，爆款小吃，定期团建旅行，购物卷奖励不断！ 【新资待遇】 无责底薪8000+提成10%-40%＋奖金（3000-3W）奖金每周一发。 新人到手薪资3W（不画饼）没有业绩考核 【工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30

公司是做眼部护理方面的产品，招聘销售以及合伙人代理。

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性制）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人需求的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地任你行），年终优秀员工享海外游； 2．免费专业技能培训； 3．员工生日派对，下午茶点心，蛋糕水果奶茶咖啡一应俱全； 4．公司提供饮料、小零食、新鲜水果，配备微波炉、冰箱； 5．年假、带薪假期、节日福利齐全； 6．广阔晋升空间！晋升通道畅通！ 同事都是零零后，团队氛围轻松活泼，工作开心无压力不内卷～欢迎来聊～ 下一站：财富自由

1. 熟悉企业经营宗旨、文化内涵及商品特性：掌握企业的经营方针、文化理念以及所售商品的核心特点； 2. 运用专业方法促进销售增长：通过多样化的销售策略，增强顾客在店内的互动体验，激发购买兴趣，有效提升门店整体业绩；

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 仅限20-34岁看清楚要求！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

一、公司业务: 公司专注于企业贷款服务，主要客户群体为各类中小企业 二、工作内容: 通过电话方式联系有融资需求的客户，邀请其到公司或安排实地拜访沟通，每日通话量及上门量无硬性指标要求 三、上班时间: 每日9:00-18:00（完成既定任务即可准时下班），周末双休，办公环境轻松无需正装出勤 四、薪资待遇: 无责任底薪6000元+1500元绩效（签单奖励300元，完成10次下户和上门可获1200元），试用期一个月后自动转正，提成比例20%-35%，按月累计计算总业绩提成，另设月度奖金机制，每月完成3次下户可报销通讯费用 五、入职要求: 年龄原则上不超过40周岁，具备相关经验者条件可适当放宽，提供7天试岗期且无任何任务考核压力 六、公司地址: 大望路SOHO现代城B座904室（地铁1号线或14号线大望路站B出口左转即达）

今晚在延庆区使用近20米高的吊车进行作业，需配备顶框。

延庆需要招聘一名小工，工作地点在北京延庆，具体工作内容需联系确认。

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职 5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优

顺义长白班 管吃住 日结180 招聘岗位 12名 普工（组装 ，去刺） 要求:20-40岁（清洗岗位年龄放宽到45）， 工作内容:电子产品的清洗组装等，工作非常轻松没压力，坐岗居多，车间冬暖夏凉 工作时间:8:30-20.30 薪资待遇: 工作日每天预支 180 食宿: 3餐免费，可以提供住宿 面试时间 周一下午一点半（先发简历） 工作地点:顺义区仁和地区林河南大街顺义长

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南通甲醛先检测后沟通治理订单： 地址:南通市 海门区 嘉北小区； 上门时间：202/11 或 12日 上下午都可以； 二室一厅，检测3个点位。视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

河北张家口平门找一个甲醛治理的小时工，附近能来的联系，具体的面议

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 常态化开展技能培训与专业知识学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书