1.维修、维护公司所有设备，确保公司所有的设备保持在良好的运行状态; 2.执行退租回场设备的检修工作，使待租设备始终符合赫达设备十二点待租标准; 3.熟悉设备操作、维修保养和修复的要求与规范，并严格执行; 4.完成所有的书面文件和记录，就设备修复的优先性和状态和服务经理保持沟通; 5.在需要时，临时承担服务经理的职责，接听服务电话并派工; 6.应当执行的职业健康安全、环保职责详见《服务职位HSE职责》; 7.完成临时工作按时高效完成领导临时安排的工作。

上海市浦东新区招其他维修、工地小工/杂工

外面维修自己的租赁叉车电动和燃油的叉车

上海市崇明区船厂招收1人整理材料8小时工作，工资4500-6000长期工加班另算，年龄在40-58岁男女工在外务工人员，电话联系

有5年以上汽车维修工作经验、会修中、高段车、能独立完成发动机大修及组装、有新能源维修经验优先

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上海市奉贤区招叉车维修和货车维修学徒工

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岗位职责： 1.按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，确保不漏项； 2.严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业； 3.修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”； 4.在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理； 5.严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6.节约用料，随用随领； 7.管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁； 8.尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点； 9.完成好交办的各项临时性工作； 10.文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费； 11.努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平； 12.发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献； 13.搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作。 任职要求： 1.具备良好的汽车钣金维修技能和知识； 2.能够严格遵守工作流程和安全操作规程； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4.能够适应加班加点的工作需求； 5.对工作认真负责，有较强的学习能力和创新意识。

岗位职责： 1、运用机器学习与人工智能技术，对玩家流失、付费行为及游戏参与度进行建模预测，推动团队与公司战略目标的实现。 2、评估游戏内数值系统运行效果，协同策划团队优化经济循环、机制平衡等设计，保障玩家体验的合理性与长期留存。 3、搭建用户画像体系，对玩家群体进行分层分类，挖掘不同层级用户的行为特征，制定精准运营策略并落地产生业务价值。 4、能够独立完成A/B测试的设计、实施与结果分析。 5、定期输出数据分析报告，为策划方向和管理决策提供有力的数据支持与专业建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学、物理学等相关专业背景优先； 2、精通SQL与Python，具备CNN、RNN、Transformer、ConvNeXt等模型的实际项目应用经验； 3、目标导向明确，具备清晰的目标设定、计划推进、执行落实与效果复盘能力； 4、具备深度分析能力，能从数据表象中洞察底层逻辑，快速定位核心问题； 5、拥有良好的沟通协作能力与团队意识，积极主动，富有责任感。

74&p2=2 6、【打包员】 上海市虹口区四川北路 日薪：47元/2.00小时 时间：11:00-13:00 ✅点击报名：

虹口区急定优秀月嫂:做42天，头胎，预产期，工资15000--17000元一个月（26天），做42天以此类推，国定节假日是有加班费的。要求有以前客户的表扬信或推荐信的，年龄53岁以下。合适人选，直接打我手机号码

岗位职责： 1.结合公司发展战略，参与确定游戏整体方向，梳理并明确游戏内容结构与核心玩法； 2.负责休闲类游戏的关卡、玩法、系统及活动等设计工作，协同程序与美术团队高效沟通，保障设计方案准确落地； 3.持续优化游戏体验，通过数据复盘、团队研讨、竞品反推等方式发现问题，并提出可执行的改进策略； 4.关注市场同类产品动态，提炼优秀设计亮点，为产品迭代和方向调整提供有效参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.热爱游戏，具备丰富的游戏经验，对所玩游戏有独立分析能力，熟悉行业发展趋势者优先； 3.具备出色的学习能力、逻辑思维能力和深度思考习惯； 4.团队合作意识强，执行力高，责任心强，工作细致耐心； 5.追求产品品质极致化，具备较强的钻研精神

售后维修学徒工（2名）：学历不限，年龄不限，负责装载机、压路机等工程机械维修保养（能适应出差，吃苦耐劳），薪资面议。工作地点：赤峰市红山区桥北物流园区徐工街东段。联系电话：全女士

中铁？？局招聘:汽车罐车铲车修理工一人.必须会补轮胎.工资一万管吃住）新疆北屯周边

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遵义市习水县招铲车/装载机维修

临沧市永德县招渣车维修、拖车维修、其他维修、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修，工资待遇优厚，包吃包住，可提供外出学习机会

上海市虹口区招升降机/电梯维修工，要年龄，50以下。懂点小维修。要官网证自带体检报告。无残疾，无高血压。常年有活。

修理工

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长期维保工，50岁以下，熟悉施工升降机维修维保等工作，吃苦耐劳，工作听指挥，可驻场可机动。

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岗位名称：虹口区居民区垃圾箱房冲洗人员。 岗位要求：1.需要会驾驶小型电动三轮高压冲洗车；2.年龄要求：最大58岁，可能有一个特殊要求为最大48岁（可能存在笔误或表述不清）；3.工作认真负责，。 薪资待遇：月薪5200元，做6天休1天，法定节假日加班额外算，每年高温季节都有高温费，不包吃住。

长期维保工，50岁以下，熟悉施工升降机维修维保等工作，吃苦耐劳，工作听指挥，可驻场可机动。

招聘：虹口区居民区垃圾箱房冲洗人员，需要会驾驶小型电动三轮高压冲洗车，工作时间：上午8:00～12:00下午13:00～17:00点8小时工作制，年龄：60岁以内，50岁以内，待遇：做6天休1天，5200元每月，法定节假日加班额外算，每年高温季节都有高温费，（不包吃住），上岗工作认真负责，合格者，工作区域欧阳街道和北外滩街道。。 有意请联系

招聘：虹口区居民区垃圾箱房冲洗人员，（男女都可以），需要会驾驶小型电动三轮高压冲洗车，工作时间：上午8:00～12:00下午13:00～17:00点8小时工作制，年龄：60岁以内，50岁以内，待遇：做6天休1天，5200元每月，法定节假日加班额外算，每年高温季节都有高温费，（不包吃住），上岗工作认真负责，合格者，工作区域欧阳街道和北外滩街道。有意请联系

核心职责 1.结合企业战略方向与人力规划，制定人才引进增长方案，细化目标分解与实施路径。 2.构建招聘流程漏斗体系，分析各阶段卡点，输出切实可行的改进措施。 3.针对关键岗位设计专项招聘策略，提高稀缺人才的覆盖广度与录用转化率。 4.整合外部合作资源，推动建立稳定协作模式，拓宽高质量人才来源渠道。 5.运用A/B测试评估策略效果，持续迭代优化，保障人才供给目标顺利实现。 6.跟进行业动态，探索创新招聘手段，增强团队整体招聘能力。 7.策划并落地雇主品牌推广活动，强化企业在目标人群中的认知度与吸引力。 8.通过多渠道信息收集，研判人才市场供需变化、同行招聘动向，为策略调整提供数据支持。 任职要求 基础条件： 1.211院校本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、数学等相关专业优先； 2.3-5年招聘全周期操作经验，其中至少2年从事招聘策略或增长类工作（具备互联网/高科技行业背景者优先）； 3.能系统化获取内外部关键信息，通过案头研究、访谈调研、数据分析等方式提炼有效洞察，辅助策略判断与决策制定； 4.对数据敏感，善于利用数据发现问题并推动解决方案落地； 5.熟知主流招聘渠道特点，有成功拓展新型渠道的实际案例； 6.思维条理清晰，具备结构化分析能力，可将复杂议题转化为具体可执行的项目计划； 软性素质：以结果为导向，承压能力强；自我驱动性强，能主动识别业务难点并提出应对方案；具备共情意识，重视候选人与用人部门的双向体验感受。