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招聘岗位：物业维修工要求：54岁以下，有电工证，身体健康，无不良嗜好。愿意服从工作安排，有相关经验者优先。待遇:4000左右，包吃住。节假福利。上班地点:温江区金科天宸A区1栋物业办公室联系人：刘先生 

我大概给你说一下，我们大部分活路就是小区做维保，目前有几十个小区，分布在成都东西南北，主要就是房屋修缮，工种至少擅长一样，其它的也需要会一两样，我们所谓的全能工（会贴砖，也会油漆水电），大概300元/天，上一天算一天基本工资保底7200元，24天，多上一天加一天的钱300元/天（试用期15天根据师傅的技术情况看是否调整工资，每月大概20-25号发工资）每天8-9小时，每天考勤（具体时间），加班7个小时算一天，社保可以公司买，扣除相应工资，大概这样，我们提供住宿，可以煮饭。如果没得好大问题，打电话加微信，把相关观信息发我。

成都双流机场路小区物业招聘综合维修工，月休四天，入职购买社保，综合到手工资4500-5000。

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公司名称/店名:上海永升物业管理有限公司成都分公司（旭辉中心项目）招聘岗位：物业工程维修技师要求：年龄50岁以下，有相关物业工作经验，了解小区供配电系统，持电工证。福利待遇：薪资（4200-4500）+有偿服务提成（4-5成）+夜班补助+过节、生日福利；入职购买五险一金，月休4-5天，提供住宿，项目提供冰箱、微波炉，可自带伙食。联系人：张联系方式：地址：成都市温江区万盛地铁站旁旭辉中心项目

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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招聘工程维修工1.负责各类设备设施运行、巡视检查记录，维护保养，日常故障处理；2.负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3.负责业主保修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4.负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5.负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。任职要求：1.中专及以上，3年以上同等岗位工作经验（或大专以上学历，1年以上同等岗位工作经验），须持证上岗的岗位要求持相关岗位资格证书；2.具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能；3.具备一定的执行、控制和沟通能力。薪资4000-4500元