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岗位职责： 1、牵头研究行业前沿技术趋势，主导制定企业技术发展战略规划； 负责公司核心技术体系的建设与管理； 2、开展技术预研工作，针对前瞻技术、关键环节或技术瓶颈设立专项研究，探索技术落地路径与可行性方案，支撑新产品的研发推进； 3、组织并落实重大技术决策与技术方案，指导并审核研发项目立项、技术评估及各阶段评审流程，对接客户与合作伙伴开展技术沟通，把握市场与业务发展需求； 4、协同质量部门开展复杂质量问题溯源分析，构建并维护企业自主可控的技术生态； 指导试制及生产团队，提供必要的技术支持与解决方案； 5、指导并协助处理研发及技术支援过程中出现的重大疑难问题； 6、配合人力资源部门制定技术人员成长计划，并组织实施面向全员的技术培训活动； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、微电子、计算机科学与技术、电气等相关专业背景； 2、具备5年以上计算机、服务器、路由器、基站类产品的PCB设计与开发经验，具有整机系统设计经验者优先； 3、具备扎实的电路分析与设计能力，熟练掌握调试方法，能高效定位并解决技术难题； 4、具备出色的团队领导能力，能够有效管理技术团队与项目交付进程； 5、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力以及内外部协作能力； 7、思维敏捷，富有创新意识，具备强烈的责任感和自我驱动力。

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岗位职责： 1.负责产品线射频类产品的硬件方案设计、电路开发、调测验证及系统整合工作； 2.为售前、售后及市场团队提供现场技术支持、远程协助，并输出相关技术文档。 任职要求： 1.专业知识与理论基础 通信、电子类相关专业本科及以上学历，专业方向包括电磁场与微波技术、电子工程、无线电、数字通信、通信工程等。 2.硬件设计与开发能力 可独立完成射频电路原理图设计，熟悉功率放大器（PA）、低噪声放大器（LNA）、锁相环、射频开关、合路器等关键模块的应用与设计。 3.测试与调试技能 熟练操作频谱仪、信号发生器、无线功率计、示波器、MT8000A手机综合测试仪等设备； 具备射频电路调试经验，能保障RF性能的稳定性与一致性，可开展射频指标优化，确保产品达到最佳射频表现。 4.具备两年以上完整射频项目开发经历，如WIFI射频调测、手机射频或基站射频等无线通信项目，能独立定位并处理射频硬件问题。 5.具有良好的团队合作意识，沟通能力强，能与结构、硬件、软件等多部门协同推进项目。 6.能够撰写相关技术资料，包括测试策略与计划、测试用例、测试报告、硬件设计方案文档等。 7.可接受每年6次以上出差，单次不超过两周，赴现场开展技术支撑与设备调试工作。

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岗位职责： 1.负责项目电梯维护保养，维修相关工作 2.保证在用电梯运行质量和安全 3.及时反映用户的各种问题，并协助解决客户问题 4.遵守用户单位的有关规章制度 5.及时填写维护维修记录并存档备查 任职要求 1.三年以上电梯维保工作经验，持有有效期内电梯操作证 2.沟通能力良好，动手能力强，能够识别机械、电气图纸 3.会使用一般电工测量工具 4.服务安排、诚实守信、自律上进、具有良好的团队合作意识 5.具有通力、迅达、三菱、蒂升、日立、奥的斯、杭州西奥等厂家工作经验者优先考虑 6.薪资6-15K，五险，各种福利待遇。 7.包住不包吃。

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