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工作地点：四川省阿坝州马尔康市 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境 海拔3700 现招聘矿卡维修师傅。50E铲车维修师傅，凿岩台车维修师傅。

阿坝藏族羌族自治州松潘县招其他维修

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混凝土搅拌站机械设备维修保养，有工作经验着优先

一、综合薪资：6000-10000男女不限，16-35岁包吃包住 二、 1.负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障 诊断和排除，填写维修日志 2.负责安装，调试设备，以满足生产的要求 3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4,对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题 及时上报解决 5.解决个类技术问题 三、 当天面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字＋电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

甘孜藏族自治州理塘县招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、渣车维修、其他维修

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 4、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 7、参与工程中施工测量放线工作。 8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 9、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

招聘：钢结构图纸分解技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 旗下钢构公司招聘钢结构图纸分解技术员2名。 1、根据图纸分解各种材料采购量、CAD图纸设计、预算、提量； 2、根据客户要求做相应的图纸设计、符合相关规范要求。

招聘：车间招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 旗下钢构公司车间招聘（长期）：火焰切割操作工、龙门焊工组立、铆工、焊工。 以上岗位有相关经验者有限，有相关操作证书优先！ 钢构公司工作地点为达州市宣汉县柳池工业园区，公司提供食宿！

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中石化顺北油田维修单位 招聘机泵维修工2⃣名 ✅（、男性） 月薪：6000-10000，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅年龄40周岁以下（有技能和维修经验者可放宽年龄） ✅初次从事本专业工种者年龄30岁以下。有无相关工作经验者均可。机械制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机电一体化及相关专业中专及以上学历优先； ✅能吃苦耐劳，具有良好的学习能力和团队合作精神。主要从事油田处理站的泵、风机等动设备维修。 设备管理人员2⃣名 ✅（、男性） 月薪：8000-12000，交五险一金，年终奖、交五险一金、节假日福利，包吃住 ✅大专及以上学历，有一定的化工设备管理和检维修经验，有一定的办公软件处理能力和良好的沟通协调能力。后期待遇可根据考级进行调整，涨薪空间较大 联系：白经理

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焊工 50岁以下，有相关工作工作经验。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:大竹县工业园区

招聘：叉车工 薪资：5500-7500 1.负责各类生产辅料、产成品、备件、废料等物资的叉运和装卸工作； 2.负责车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁； 3.完成领导交办的其他工作；

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工程部主管 工作地址:达州市西外凤凰国际大酒店 4000元/月 具备相关经验

招聘：焊接专业技术人员 薪资：5-10K 有编制焊接工艺评定、作业指导书等 试用期薪资 ：实习期间工资3000-4500元/月（实习期为个月），具体待遇根据工作岗位面议。 福利：，免费提供集体宿舍、午餐加班晚餐；根据业绩进行年终奖励。工作八小时制。

为满足四川达州户外家具生产订单的招工需求，现招聘氩弧焊工和二保焊工若干名，有意者可电话联系。

叉车司机，持叉车证，现招聘一名，工作地点位于四川达州繁川大道的大森木业板材批发处。

岗位名称：木材晾晒工；叉车工；叉车司机（多个岗位）。 岗位要求：1.年龄4055岁（工作能力突出者可适当放宽）；2.具备吃苦耐劳、积极向上、服从安排的品质；3.叉车工需持有叉车证和相关工作经验。 薪资待遇：1.木材晾晒工薪资约160元/天；2.工人薪资约180元/天；3.叉车工薪资范围55006500元。

岗位名称：五金抛光师傅；五金打磨师傅；五金焊工师傅。 岗位要求：1.五金抛光师傅：技术熟练；能够处理高端定制产品的抛光；达到8K镜面效果。2.五金打磨师傅：打磨技术高超；能处理多款高端定制产品的打磨工作；要求会打平磨。3.五金焊工师傅：焊接技术优秀；适应各种焊接需求；具备高端定制产品的制作能力。 薪资待遇：工资面议，依据工作经验和技术水平确定，工时计费。

岗位名称：工程岗； 岗位要求：1.具备良好沟通表达能力和团队协作能力；2.遵守各项规章制度和安全操作规程；3.有较强的问题解决能力及紧急维修能力，能提出改进建议，优化工作效率，节约成本； 薪资待遇：面议。