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一、岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹接待、服务、环境、安全等全流程，保障高效有序运转 2. 制定并落地服务标准、管理制度与SOP，打造高端私密服务体验，维护VIP客户关系 3. 负责团队组建、培训、考核与激励，提升团队专业度与凝聚力 4. 管控运营成本、物料与预算，优化营收，完成经营指标 5. 处理客诉与突发事件，保障场所合规经营、安全稳定 6. 策划会员活动与接待方案，提升客户满意度与复购率 二、任职要求 1. 年龄28-45岁，形象气质佳，大专及以上学历，酒店管理、商务管理相关专业优先 2. 3年以上高端私人会所/五星级酒店/商务会所同岗位管理经验 3. 熟悉高端服务流程与VIP接待礼仪，擅长客户维护与突发情况处理 4. 具备团队管理、成本控制、活动策划能力，情商高、沟通强、抗压性好 5. 品行端正、保密意识强、职业素养高，无不良从业记录 6. 有高端客户资源、会员体系运营经验者优先

岗位职责： 1.全面负责配送站点的日常运营管理，包括人员排班、订单调度、时效管控及服务质量监督 2.统筹站点人效与运力配置，优化配送路径与作业流程，确保准时交付率与客户满意度达标 3.负责配送团队（骑手、仓管、调度等）的招聘、培训、考核与绩效管理，营造积极协作的团队氛围 4. 对接区域运营中心与合作商户，处理异常事件、客诉协调及数据复盘，持续提升站点运营指标 5.执行安全管理制度，落实车辆、装备、防疫及作业规范检查，保障站点运营合规与人员安全 任职要求： 1.具备3-5年本地生活、即时配送或物流仓储类现场管理经验，有美团、饿了么、达达、顺丰同城等平台站点管理经验者优先 2.熟悉配送业务全流程及常用OMS/TMS系统操作，具备基础数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识，能适应早晚班及节假日轮值安排 4.学历不限，高中及以上学历，持有效驾驶证者更佳 5.诚信务实，责任心强，无不良从业记录

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薪资：3500-4500起，优秀者可以晋升领班 岗位职责: 1.负责医院空调、空调净化系统的日常维修与故障排除 2.确保空调系统运行的稳定性和安全性 3.提供优质的客户服务，解决维修过程中的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成维修任务，保证服务质量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力

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