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岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

招聘启事 因公司生产规模扩大订单增多，现面向社会诚招后道包装工人，采用班组计件薪酬模式多劳多得，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位后道包装工（普工） 二、核心要求 1. ，身体健康，无重大疾病、传染病，能适应车间工作环境； 2. 能力：注:能吃苦耐劳，手脚麻利，认真细心，无包装经验可岗前培训，服从车间合理安排。 三、岗位职责 1. 负责产品的后道包装，包含分装、装箱、贴标、打包等全流程操作； 2. 严格核对产品数量、规格、标识，确保包装产品零差错； 3. 维护包装工位卫生，保持生产区域整洁有序； 4. 配合团队完成每日生产任务，遵守车间操作规范。 四、薪资待遇（班组计件制） 1. 薪资结构：班组计件+超额奖励，多劳多得，熟练工综合月薪可达6500至9000元（上不封顶）； 2. 福利：包吃包住 3. 环境：车间配备通风、除尘设施，工作环境整洁，偶尔有点重体力劳动。 六:应聘方式 1. 联系人：马先生 2. 联系电话：（微信同号 3. 应聘须知：携带本人身份证原件面试，合格后当日可安排入职

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岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议 2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案 3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况 4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护 5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化 6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力 7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作 任职要求 1. 沟通亲和、耐心细致，有服务意识，热爱健康行业 2. 会使用基础办公软件，工作认真负责，执行力强 3. 有健康管理、营养、护理、销售、客服相关经验优先 4. 无相关经验但愿意学习、长期稳定者亦可培养

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