
日结300/天年前人走账清招装配工+工作轻松
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底7500,新人奖励满30天奖励1000。
可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点安徽芜湖
安徽意华招聘
5000-8000元/月
贴标签包吃包住20人以上月结
不体检,入职0费用
【工作要求】年龄:22到48周岁,男女不限
【工作内容】组装/扫码/贴标/操作机器/等手工活,轻松易上手。
【薪资待遇】计件工资,新老手:5000-9000元/月,夜班额外补助70元/天。
【福利待遇】包吃2餐,厂内住宿4人间(空调、洗衣机、热水器、独立卫浴)
【工作时间】
【面试时间】周一到周六下午2点
【工作地点】合肥市长丰县
工作时间:面议
本地厂新开小厂保底10000+小件搬运+包吃住+
7000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结虽然累点工资按时发人走账清
【过年留任奖金5000】
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②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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月最高补贴800元
工作地址:苏州"
普工32一小时/384一天长白班/包吃住
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元~32元/小时,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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操作工车间无尘服电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上周结
【芜湖电子厂】
[玫瑰]涨价+年龄放开
[玫瑰]电子厂恒温车间
[玫瑰]不查纹身烟疤户
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[玫瑰]面试通过率99%,通过即安排4人间住宿,
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➤【工作内容】:操作工检验员,机器工作,辅助机器上下片等
➤【招聘年龄】:
➤【综合薪资】:6000+
(包含基本工资、加班工资、社保、绩效等各项补贴)
折合小时↓
*20元/小时
*先日结200元/天(剩余发薪日发)
另16元/天白班餐补,夜班餐补
➤,半个月一倒班,,工时稳定
➤【食宿待遇】:免费住宿(水电均摊),住宿4人间,空调线网热水器独立卫生间等
伙食丰富,有清真食堂。
➤【入职须知】:
❷.。
离职提前30天申请,。
❸.面试要携带身份证原件。
❺.。
❻.工资超5000后正常
,剩余部分发薪日每月20号和工资一起发
HUAWEI招普工/280一天/包吃住/人走账清
7000-8000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
普工入职须知清单
新人入职满35天员工享有入职奖金3000元(除工资额外的奖金)
推荐奖:推荐朋友入职满30天奖励2000元
春节留任奖励6500元(2月28日)要在职!!!!!
1. 薪资核算
-日结工:白班280一天,夜班300一天
-小时工:单价28元/小时,按实际出勤工时结算,不含任何套路,月休4天,综合收入6500-8500元。
-正式工:底薪2500元,加班费按国家劳动法规定计算(平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍),另加夜班补贴、全勤奖、绩效奖。
2. 薪资发放
-发放时间:每月固定日期发放上月薪资,遇节假日顺延。
-发放形式:直接打入本人银行卡,小时工支持干满20天预支部分薪资,人走账清。
3. 入职要求
-年龄18-48周岁,男女不限,纹身烟疤不影响入职,无需学历证明,有无工作经验均可。
-面试当天需携带本人有效身份证原件,无需缴纳。
4. 食宿安排
-住宿:4-6人标准间,配备空调、热水器、WiFi,拎包入住,无住宿费、水电费平摊。
-餐饮:免费提供三餐,食堂荤素搭配,可满足基本饮食需求。
5. 其他须知
-上岗时间:面试通过当天安排宿舍,次日即可上岗。
-福利保障:正式工入职即缴五险一金;小时工;夜班补贴、高温补贴、节日福利按厂区规定发放。
工作时间:面议
生产线操作员
6000-7000元/月
配件厂操作工长白班免费培训包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
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60岁大龄工~男女均可!
200-250元/天,200-250元/天(18元/小时)
【长丰光浮配件厂】
不要求文化(手工活)有长白班岗位,有两班倒岗位,吃住在厂6-8人间
16-60岁(55-60看着年轻)男女不限,认识字,需要能接受加班和两班
18元每小时,月综合工资6000-7000,
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主要生产光伏逆变器、散热器等,挂件、包装辅助岗简单易学手工活
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注意,注意:
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滁州力神电池急聘普工包吃住月7千
7000-8000元/月
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企业主要生产锂电产品,国有企业,招聘岗位:锂电普通操作工+质检人员
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安装热水器安装净水器家电安装
招聘厨热电器安装工和维修人员,主要安装热水器,烟机灶具,净水机,洗碗机。,25-45周岁,有无经验均可,培训上岗,能吃苦耐劳,月薪6000-10000元,长期均可,有意请联系
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普工25元/小时,25×11=275
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岗位名称:寒假工;
岗位要求:1.认真负责;2.有责任心;3.工作认真负责;
薪资待遇:薪资范围1500.002000.00,5小时半天班,环境好,节日福利,自由月休,简单轻松不累。
折弯工雕刻电焊
强徽新型建材有限公司招聘普工:
【主要工作】折弯、雕刻、打磨、组装、电焊等(无需经验);
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临时工营业员
商贸京东电器二楼九牧卫浴招聘
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招聘:男女18-50普工
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男女18-50
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上班管吃包住,宿舍4-6人间,宿舍内含有空调洗衣机热水器水电费平摊
岗位工作轻松,能接受站岗式工作
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寿县炎刘云路新能源
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主要生产小型电子元件/整流器/电感器等小件产品
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【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
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