
中国民航大学食堂面点师,厨房帮厨
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
【订单类型】:大学食堂帮厨和面点师各一名
【工作地址】:天津东丽区中国民航大学
【薪资待遇】:帮厨5000包吃住下学期继续合作有奖金涨工资,水卡老板充。面点师6500-7000
【工作内容】:早中晚。早上五点前到岗,下午一点多到四点之前休息。晚上七点结束回寝室。包包子,烙饼,熬粥,炒饭面条叫卖,打扫后厨卫生30分钟内就完事了
【工作要求】:要两个,男女都可以,会做面食,认识字,干活利索
【联系电话】:赵老师
天津东丽区招聘后厨服务员职位一:后厨切配1.工作内容:主要负责剁鸡肉、煮鸡肉、配菜等工作,
4000-5000元/月
面点1-2人月结全职
招聘后厨服务员
职位一:后厨切配
1.工作内容:主要负责剁鸡肉、煮鸡肉、配菜等工作,与厨师等后厨其他人员互相配合
2.要求:识字,吃苦耐劳,有责任心,60周岁以下
职位二:面点师
1.工作内容:主要负责面食制作,揉面,抻面等
2.要求:有简单制作面食基础,吃苦耐劳,会做饭,有责任心
工作时间:上9:00~21:30
薪资待遇:包三餐,月薪4000-5000,每月全勤奖励200元,具体面议
联系人:王先生
工作地址:天津市万新街道万新大厦底商-饿狼窝窝大盘鸡东丽店
天津南开区招聘营业员一名20-50岁工资4500一个月两天休息包吃另外招一名会做面点可以合作
面议
面点3-5人月结全职
招聘营业员一名20-50岁工资4500一个月两天休息包吃另外招一名会做面点可以合作
饺子工年龄50岁-59岁月薪4000-5000
4000-5000元/月
面点1-2人月结全职
50岁到59岁退休的,会包饺子的,从事相关行业的人优先考虑
面点1-2人月结全职
食堂煮面阿姨/大爷招聘启事
现面向社会招聘煮面阿姨/大爷1名,具体信息如下:
一、岗位职责
1.负责食堂面类食品的煮面分面工作,煮面有计时器计时即可。
2.保持工作区域(如灶台、台面、餐具等)的清洁卫生,遵守食堂卫生管理规定。
3.协助做好食材的整理(切菜)、储存,避免浪费。
二、任职要求
1.身体健康,持有健康证,无传染性疾病。
2.手脚麻利,能适应食堂工作节奏,尤其是午/晚两个饭点的忙碌时段。
3.有餐饮行业或煮面相关工作经验者优先,吃苦耐劳、责任心强。
三、薪资待遇
1.月薪4500元,薪资按月发放。
2.食堂提供工作餐,其他福利可面议。
四、应聘方式
有意者请联系我:
工作地址:北京科技大学天津学院
想去的打电话联系
贴膜
接受没有经验的
学历年龄不限,工作地点在天津北京。
室内贴膜镀晶,材料安全对身体无害
风吹不着雨淋不着,冬暖夏凉
没经验也可以,公司愿意培养,有人带。
没经验底薪2000包住,后期成手月入小两万。
月休四天,老板随和,工作不累,学一门技术!
有兴趣的联系:.
天津瑞升昌股份有限公司
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃保险五险一金五险3-5人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
销售经理,开发客户
天津宝坻区招弱电/安防(led显示屏技术)安装LED显示屏,二把刀勿扰。
100-400元/天
弱电工1-2人
天津市宝坻区招弱电/安防(led显示屏技术)安装LED显示屏,二把刀勿扰。
天津宝坻区天津宝坻钢结构厂招聘技工岗位,包括大铆工、气割工和焊工,欢迎加入。
气割工工厂焊工
天津宝坻钢结构厂招聘技工岗位,包括大铆工、气割工和焊工,欢迎加入。
浙江嘉兴海宁市急急急!浙江海宁,大酒店,招做大理石镜面师傅一名,包吃包住,工资7000/月
7000-8000元/月
石材结晶1-2人月结
浙江嘉兴海宁市急急急!浙江海宁,大酒店,招做大理石镜面师傅一名,包吃包住,工资7000/月,一天大概做5.6个小时,节假日工资有8000多,年龄62岁左右。
天津宝坻区步行街南街招长期工,工作简单易上手,年龄45岁以内,每天工作9小时,工资3500
3000-4000元/月
配菜包吃1-2人月结全职兼职
宝坻步行街南街招长期工,工作简单易上手,年龄45岁以内,每天工作9小时,工资3500-4200元,看个人能力
联系谁:王女士
电话
天津宝坻区百货大楼早点铺招聘煮粥,煮锅师傅,收银员,包包子师傅,联系电话也可
3000-4000元/月
包子煮粥早餐师傅1-2人
百货大楼早点铺招聘煮粥,煮锅师傅,收银员,包包子师傅,联系电话也可
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
栏目概述
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